安全的理念：我们要严格点数，认真书写手术护理记录单。

安全的送检：我们要妥善保存并及时送检病理标本。

术后，我们会及时固定伤口，清除血迹，并做好麻醉复苏期的保暖工作。我们会与病房护士和家属详细交接患者的生命体征、皮肤情况和携带物品等。手术后的2-3天，我们会做好手术后的回访工作（特大手术可能会延迟回访时间）。通过回访，我们可以追踪患者手术护理后的成果，给予他们安慰和支持。这些举措不仅延伸了手术室护理服务的内涵，还提升了手术室护士的职业形象。

二、加强与麻醉医生和手术医生之间的协作，体现优质护理：

手术室护士、麻醉医生和手术医生是一家人，我们要通力合作，为患者的安全保驾护航。手术室护士需与麻醉医生及时协助，配合麻醉医师的需求。麻醉操作前要熟悉麻醉医师的操作步骤，熟悉手术医生的手术方案，做好相应的准备工作。在术中要密切配合麻醉医师和手术医生的工作，及时提供所需的药物和器械。在术后，我们要与麻醉医生和手术医生详细交流，共同总结手术过程中的经验和教训，以提高手术质量和护理水平。

医院护理的年度工作计划精品3

关于骨科护理工作计划的写法，可以参考本页面的所有内容。

计划是对明年工作的安排。明年要把护士培训放在第一位，因为只有高质量的护士才能提供高质量的工作。通过再三的考虑，围绕护理部的工作方针，我们制定了骨科的工作计划，具体如下：

一、加强护理安全管理。

1. 安全是所有工作中的核心。护理工作要细心、耐心，严格按照护理核心制度、护理常规和工作流程进行执行。三级质控要确实落实到位，将安全隐患消灭在萌芽状态。

2. 我们将梳理现有的工作流程，修改不合理的流程。对于新开展的项目，我们将制定确实可行的工作流程或指引，确保有章可依。

二、积极提高患者满意度。

1. 我们将经常以一个患者为例进行跟踪调查，询问患者对工作人员的意见，对卫生环境的看法，对工作流程的看法，对医疗护理质量的看法等。通过这些调查，我们将发现问题并积极改进。

2. 每月我们将进行满意度调查，并对结果进行分析。每月还会召开公休会一次，以讨论和解决存在的问题。

三、做好规范化培训及骨科专科知识的培训。

1. 我们将根据护理部的培训计划，结合科室的人员特点制定个性化的培训方案，确保培训的有效性和实用性。

2. 我们将围绕骨科十大安全目标，科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训计划。通过专科培训，提升护士的专业能力和知识水平。

我们相信，通过执行这些工作计划，我们能够提高护理安全管理水平，增强患者满意度，提升护士的专业能力，为患者提供更好的护理服务。让我们共同努力，为骨科护理工作的发展做出更大的贡献！

医院护理的年度工作计划精品4

骨科门诊将坚持“以病人为中心”的服务理念，并以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手，通过“一提高、双强化及三优化”的主要途径，不断提高服务质量，强化护理质量及专业培训，优化专业素质、服务态度及服务流程，以达到全年医护零意外及病人满意率达到95%以上的工作目标。

为了加强护理服务建设，首先需要优化服务理念。这包括培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，将病人的需要放在首位，将病人的利益作为第一考虑，将病人的满意作为第一标准。护理人员需要加强主动服务意识、质量意识及安全意识，并通过规范护理操作，提高护患沟通技能，从而提高护理质量，确保护理工作的安全与有效。同时，还需要注重收集护理服务需求信息，获取病人的需求及反馈信息，并经常听取医生的意见，及时提出改进措施，对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，并将“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

其次，为了优化护理服务措施，可以以“三好一满意”为抓手。例如，要求护理人员提前十五分钟上岗，方便患者就医，缩短排队等候时间。同时，要认真做好普通门诊和专家门诊的日常管理工作，指导护士及时协调和处理特殊情况。此外，还要及时化解医患矛盾，为有需要帮助的病人提供方便，力争零投诉。同时，要注重门诊的室内外环境卫生，营造干净、舒适的就诊环境。还要为患者提供亲情服务，加强与病人沟通，满足特殊需求，为错过预约时间的病人提供绿色通道，让每一位病人都能感受到骨科门诊优质的护理服务。

为了加强护理管理建设，首先需要进行护理人力资源管理。这包括建立紧急护理人力资源调配制度，加强对休假、轮休人员的管理，以应对突发情况。同时，要落实护理人员在职继续教育培训和考评，鼓励在岗人员进修，保障他们的学习时间，以提高科室整体护理水平。对于重点员工，如轮转护士和新入科护士等，还要进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识和能力，并指定有护师资格、具有临床经验和责任心强的护士担任带教老师，培养他们的沟通技巧和临床操作技能。

其次，要加强护理质量管理。这包括依据院部体系文件和相关规范，将优质护理服务落实到位，使患者和医护人员满意度提高。同时，要对危重患者进行常规护理，密切观察生命体征和病情变化，确保护理措施到位，患者安全措施有效，记录规范。此外，还要执行查对制度，正确提供护理服务，并及时观察和了解患者的反应。同时，要保障仪器、设备和抢救物品的有效使用，让护理人员熟练掌握使用常用仪器和抢救设备的操作规程，并制定处理意外情况的预案和措施。

为了加强护理安全管理，首先要确立查对制度，以确保诊疗活动中的患者身份识别。这包括严格执行“查对制度”，核对患者姓名和病人号，确保对正确的患者实施正确的诊疗和操作。同时，还要制定护理操作和处理规范，以制度保障安全，杜绝突发情况的发生。此外，还要建立主动报告护理安全事件和隐患信息的制度，并采取改进措施。护理人员要掌握护理安全事件报告制度，并提高护理安全的意识。

最后，要不断提高护理人员的专业素质。这包括加强专科建设，提高护理人员的专业素质，定期组织专科理论和操作考核，提高护士处理问题的能力。同时，要鼓励和带领护士撰写论文，积极参加各种学术活动，掌握医护领域的前沿信息，学习新技术和新项目，不断提高专业理论水平。此外，要配合护理部，建立护士规范化培训制度，根据不同年资和能力的护士进行不同的培训，培养护士的主动学习习惯，不断提升自身价值，从而提高骨科整体业务水平。

为了加强医院感染管理建设，首先要求护理人员严格遵循手卫生相关要求，确保手卫生正确率达到100%，手卫生依从性达到95%以上，洗手正确率达到90%以上。其次，对于接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被污染的物品，必须戴手套。医护人员需要掌握职业防护和职业暴露处置的知识，确保对职业暴露的报告和处理措施的掌握率达到100%。此外，还要组织全科护士学习相关指导原则和条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后的处理措施和程序。

医院护理的年度工作计划精品5

以三级医院标准化建设为目标，围绕“质量、安全、服务、管理和绩效”为主题，认真履行岗位职能，持续改进护理质量，为患者提供安全、满意的服务。为了实现这一目标，护理部制定了以下工作计划。

一、加强质量管理，持续改进护理质量，保证护理安全。护理质量管理目标包括基础护理合格率≥95％、专科护理合格率≥95％、危重患者护理合格率≥95％、围手术期护理合格率≥95％、病房管理合格率≥95％、急救物品完好率达100%、急救车药品管理合格率100%、护理文书合格率≥95％、医疗器械消毒灭菌合格率100％。为了实现这些目标，护理部将实施以下措施：

1.实行三级管理体制，设立科护士长（专职质控），医院护理质量管理委员会各质量管理小组各负其责，落实层层管理。

2.制定切实可行的护理质量管理目标，落实各级护理人员的工作目标和责任。科护士长及临床科室护士长制定本科室的护理质量管理目标和落实措施，建立检查、考评、反馈制度，实现护理质量的持续改进。

3.护理部及科护士长经常深入各科室检查、督导、考评，对护理工作质量缺陷进行跟踪监控，每年组织二次护理质量与安全管理委员会会议，落实护理工作质量持续改进。

4.实施护理质控组检查督导、护理日常检查督导、护士长夜查房督导、检查考核末位督导和护理病案质量督导等措施，确保护理质量和安全。

5.加强医院职能科室联合督导检查，对各病区护理质量进行督导，发现问题及时改进，确保护理质量。

二、加强护理管理，提高管理效率与质量。具体措施包括健全临床护理工作制度，明确护理人员岗位职责；落实好护理人员分层次管理及培训；建立绩效考核体系，实现以工作量、工作质量及患者满意度等为基础的薪酬分配；争取医院加大护理管理建设投入，逐步实现护理管理信息化。

三、加强护理人员梯队建设，提高护理队伍整体素质。具体目标包括护理人员分层级培训率为≥90％、护理理论考试合格率≥95％、技术操作考核合格率≥95％。为了实现这些目标，护理部将进行护士长队伍建设、专科护士和护理骨干队伍建设以及护士队伍建设。

四、扎实推进“优质护理服务示范工程”提供优质服务。具体目标是继续推进创建优质护理示范工程活动，争创省市级优质护理示范病房，加强责任制护理工作模式的落实，拓展服务内涵，改善临床护理服务。

五、5.12国际护士节活动安排。具体活动包括举办护士礼仪培训及竞赛活动、开展演讲比赛活动、评选表彰优秀护士及护理管理者等。

六、加强科研培训不断提高护理科研能力。具体措施包括将论文发表和科研立项纳入科室综合管理目标考核，鼓励科室开展品管圈活动，计划聘请专家进行相关知识培训讲座。