4.“国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。
为了丰富护士的业余文化生活,我们将与工会合作,在国际护士节期间举办“护理艺术节”。这个节日活动将提供各种文化娱乐活动,如音乐会、舞蹈表演、艺术展览等,以增加护士们的幸福感和满足感。
二、护理工作方面
1.从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
为了提高护理服务的质量,我们将从“三基三严”入手,即基本护理、基础操作和基本技能的规范化、严格化和细致化。我们将加强对基础护理和分级护理的落实,并持续关注和保证其质量。
2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。
为了确保危重和疑难病人的护理质量,我们将抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节。通过加强这些关键环节的管理和操作,我们将保证危重和疑难病人得到高质量的护理服务。
3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
为了提高临床护士的实际工作能力,我们将加强对专科护理业务的学习和培训。我们将组织培训班和研讨会,提供专科护理骨干的培训机会,以提高他们的专业水平和实际工作能力。
4.加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
为了提高病人重点环节的管理,我们将加强对病人转运、交接、压疮等重点环节的管理。我们将建立并完善相应的护理流程和管理评价程序,以确保这些重点环节的质量和安全。
5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。
为了提高护理服务的管理效果,我们将进一步探索护理垂直管理和护理单元管理工作。通过垂直管理和单元管理,我们将更好地组织和协调护理工作,提高工作效率和质量。
6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6~7次。
为了保证护理质量的持续改进,我们将落实三级护理质量评价制度。全年,我们将由护理部质控组对护理质量进行6到7次的评价,以发现问题并采取相应的改进措施。
7.加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。
为了确保护理安全,我们将加强护理安全管理工作。我们将建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道,及时发现和解决护理安全问题。年终,我们将对在护理安全管理中表现突出的科室予以奖励。
三、业务培训方面
1.组织全
全院护士业务学习及讲座6-7次。
为了提高全院护士的业务水平,我们将组织全院护士进行业务学习和讲座。每年,我们将组织6到7次的培训活动,以提高护士们的专业知识和技能。
2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。
为了帮助毕业不久的护士提高操作技能,我们将对他们进行分层次的操作技能培训。通过这样的培训,我们将帮助他们更好地适应和应对实际工作中的各种情况。
3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。
为了提高重点科室的护士的专业技能,我们将加强对这些科室的专业技能培训。我们将制定专科岗位的技能要求,并通过培训和考核来提高护士的专业水平。
4.以科室为单位对护士进行临床能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。
为了评估护士的临床能力,我们将以科室为单位,对护士进行临床能力考核。同时,我们还将进行专科业务考核和护理操作考核,以全面评估护士的专业水平。
5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。
为了提高静脉输液小组护士的技能水平,我们将按计划进行培训。通过培训,我们将帮助护士们提高静脉输液操作的准确性和安全性。
四、教学和科研方面
1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。
为了培养护理学院、高职及夜大的学生,我们将完成他们的课间实习、生产实习及理论授课工作。通过这些教学活动,我们将帮助学生们提高他们的实际操作能力和理论知识。
2.制定优秀临床带教科室评选条例,年终评选并奖励。
为了鼓励临床带教科室的优秀表现,我们将制定评选条例。年终,我们将评选出表现优秀的临床带教科室,并予以奖励。
3.按计划完成现有课题,并积极申报新课题。
为了推动护理科研工作的发展,我们将按计划完成现有课题,并积极申报新的课题。通过科研工作,我们将提高护理服务的质量和水平。
4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志1篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。
为了促进护理学术研究的发展,我们将积极撰写护理论文。根据职称的不同,我们将设定不同的发表要求。年终,对那些在中华系列杂志上发表论文的个人将予以奖励。
医院优质的护理服务工作计划合集5
手术室是医院外科系统的重要组成部分,是保证手术顺利进行及危重病急救的中心枢纽。为了降低手术室护理风险,保证手术顺利进行,提高护理服务水平,我们制定了以下几点计划。