1、护理行政制度
(1)护理早会。每日晨会应准时开始,要求护理人员应着装整洁,标准站姿;夜班护士报告夜班的工作情况;护士长总结护理工作情况,进行讲评,明确护理工作重点,注意事项;护士长进行有关问题的提问和测试,以提高护理业务水平;护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定,并具体布置落实。
(2)护办会。每月召开一次,护士长传达护理部护士长例会内容,护理质量控制小组汇报会各自质控内容存在的问题。护士长总结本月工作情况,布置下个月重点。
(3)工休座谈会。每月召开1-2次,由护士长或高年资护士主持召开,病员及家属参加:征求病人及家属对医疗、护理、生活等方面的意见,了解病人的思想情况汇报组织病人学习孕产妇、新生儿护理和母乳喂养相关知识,要求病人自觉遵守病区管理制度等。
2、护理查房制度
(1)科教学查房:每月组织一次,针对疑难病例或护理问题,预先安排专人准备,提出重点需要解决的问题,由护士长或责任护士主持,并作好详细记录。
(2)护士长查房:每日不少于2次,对病区护理质量、危重病人、护理人员职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实。
3、护士培训与考核制度
制定科室分层培训计划,并按计划严格对各层级护士进行培训考核,不合格者再次培训,并将考核成绩纳入护士绩效考核。
优质护理服务工作目标及计划精品4
20xx年,护理部将按照二甲标准的要求,结合医院总体管理目标,紧紧围绕“质量、安全、服务”开展各项工作。面临医院搬迁和规模的扩大,护理工作必须站在新的高度,用发展的眼光,扩大服务内涵,强化安全管理,提升素质,树立形象,全面配合医疗工作,为新医院的发展开创新局面。以下是具体的计划:
一、加强护理安全的教育与管理,严格落实制度,有效预防护理风险。
(一)、不断强化护理安全教育。
1、对新上岗、实习护士,在岗前培训中进行理论讲解,通过举例真实病例,让她们真正意识到护理安全的重要性。
2、每周例会上将安全作为常规主题之一,提醒并提出具体整改措施。每季度召开一次护理质量分析会,讨论本季度的护理差错实例,吸取教训。
(二)、持续跟踪督导制度落实,抓好环节质控,防范护理差错。
1、强化核心制度的落实,采取跟踪督导和定期抽查,纳入目标考核,进行奖惩。
2、加强重点时段、人群、环节的管理,如中夜班、周日、节假日。对特殊患者进行风险评估,规范操作,加强防范措施。对新上岗护士或实习生进行岗前培训,并要求有带教资格的老师进行规范带教。病人转科由护士亲自护送并认真交班。手术患者执行术前核对程序。静脉输液、输血、过敏试验进行双人核对。进行管道护理时,明确交待注意事项。
3、规范护理文书书写,加强质控,奖惩兑现。
二、优化质控方案,提高护理质量。
1、修订《护理质量分析评价本》,完善护理质量检查标准及考核细则。每周对科室进行质控检查,每月汇总分析,每季度进行交叉大检查。通过奖惩机制激励先进,鞭策后进,提高护理质量。
2、修订和完善护士长的考核标准,重点突出护士长的执行力,每月进行考评,挂钩科室护理质量。
三、加强护士在职教育,提高综合素质。
(一)、按照培训计划抓好护士的基础知识和专科技能训练与考核。
1、强化对新上岗护士、低年资护士的考核,强化基础护理知识的学习。每半年进行考核,奖惩兑现。
2、加强专科技能的培训,制定培训与考核计划。每季度进行理论考试和现场操作考核。
3、对低年资护士进行基本技能培训,实际工作中抽考。
4、对中、高年资护士进行中医护理基础知识的学习,培养专科护理人才。
(二)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
开展各种形式的学习,如请医生授课、检索文献资料、护理查房及会诊讨论等。定期选派护士外出进修学习,培养专科护理人才。
四、落实辩证施护,突出中医特色。
结合各科室常见病种,发放中医健康教育处方,注重中医特色的服务。
五、开展满意服务,提高服务品质。
深化“以病人为中心”的护理服务理念,全面推进优质护理服务活动。开展温馨服务,提高服务品质。加强基础护理的落实和健康教育的发放。收集病人的需求及反馈信息,及时提出改进措施。
优质护理服务工作目标及计划精品5
在20__年,我们科室将严格落实护理部的各项文件精神,以及各种制度、流程和规范护理服务。我们的目标是提高服务质量,规范护理技术操作,使护理业务、技术水平和服务质量达到一个新的台阶,以满足护理部的要求。
为了实现这一目标,我们将采取以下措施:
一、加强科室护理人员质量管理和法律法规的意识教育。我们将学习《护士条例》和《护士守则》,并严格执行其中的规定。
二、加强护理各级人员的素质培养。我们将制定分层培训计划,并按照爱婴医院的复训计划进行培训。我们将追责到人,确保培训落实到岗位,不断提高各级人员的综合素质。我们将努力提高基础质量、环节质量和终末质量。针对中午、夜班、节假日、新入人员和实习人员,我们将加强重点环节的质量管理。
三、加强护理安全管理。我们将认真落实护理质控三级管理制度,实行非德罚性的不良事件报告制度,加强护理缺陷的管理。我们将严格执行三查八对,预防护理并发症、护理纠纷和差错事故的发生。