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2024年优质护理的工作计划优质10篇
大小:474.99KB 8页 发布时间: 2024-05-06 08:56:21 10.18k 8.5k

很多人不知道2024年优质护理的工作计划怎么制定合适,下面由小编为大家整理了相关模版,希望能对大家有帮助。

2024年优质护理的工作计划优质1

为了全面响应医院“优质护理服务”工作的要求,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提高服务水平,持续改进护理质量,特制定了20__年的“优质护理服务”工作计划。

一、指导思想

全面实施“优质护理服务”的工作方案,深化“以病人为中心”的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、工作目标

以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。

三、工作措施

1、严格执行各种制度、标准

严格执行各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。加强对危重病人的管理。严格落实《护士条例》,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。

2、全面提升职业素质、优化护理服务

(1)加强基础理论知识的培训,从“三基三严”入手,组织培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。

(3)加强护理专业技术操作培训。建立培训机制,按照有关护理技术操作规范进行培训,提高护士的技术水平,确保技术操作的安全和准确性。

(4)推行护理质量评估与改进机制。建立护理质量评估和改进的长效机制,定期对护理工作进行评估,发现问题并及时改进,提高护理质量。

(5)加强团队合作和协作。鼓励护士之间的团队合作,加强与其他科室的协作,提高工作效率和服务质量。

四、工作保障

1、加强领导和管理。医院领导要高度重视“优质护理服务”工作,提供必要的支持和资源,加强对护理工作的管理和指导。

2、完善设施和设备。提供先进的护理设备和设施,为护理工作提供良好的条件和保障。

3、激励机制。建立激励机制,对表现优秀的护士进行表彰和奖励,激发护士的积极性和工作热情。

4、加强宣传和培训。通过宣传和培训,提高护士对“优质护理服务”工作的认识和理解,增强工作的主动性和积极性。

总之,通过全面实施“优质护理服务”工作计划,我们将进一步提升护理服务水平,持续改进护理质量,为患者提供更好的护理服务,真正做到以患者为中心,为患者的健康和安全保驾护航。

2024年优质护理的工作计划优质2

20xx年护理部继续按照二甲标准要求,结合医院总体工作目标,紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作,现将具体计划制定如下:

一、工作目标

1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全;

2、强化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理;

3、完善护士岗位管理、绩效管理;

4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理队伍整体素质;

5、大力推进护理信息化建设;

6、创新思维积极开展护理科研与教学,推进护理专业发展。

7、护理各项指标完成情况。

二、具体措施

(一)加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全

护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中,护理部将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。

1、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查,分级护理质量评价标准,各护理单元每月进行护理质量自查,对存在的问题及时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,提出改进措施,促进护理质量的持续改进。

2、加强重点环节,重点时段,重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、急诊科)的护理质量管理,护理部将不定期下科室按照二甲标准要求进行监管,确保护理安全。

3、进一步加大感染控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。

4、健全、完善患者风险评估制度;加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区进行查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。

(二)强化优质护理内涵,落实责任制整体护理

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