护士年度工作计划与目标合集7

在新世纪即将到来的新的篇章中，我们迎接着我院喜迁新院的到来。新院无论在规模和施资力量上都将是跨时代的，这让我们作为护士队伍中的一员感到骄傲和自豪，同时也充满了希望。面对这一切，我已经制定了新院搬迁后的工作计划和设想，下面我将与大家分享：

首先，护理安全是我们工作的首要任务，我们要防范和减少护理差错。我计划从三个方面着手，第一是做好对患者病情的掌握，确保全面了解患者的健康状况；第二是做好对病情的观察，及时发现和处理异常情况；第三是做好与患者的沟通，建立良好的护患关系。

其次，自身的素质是决定护理质量高低的关键。我打算加强个人基础护理知识、护理理论和基本护理技能的学习和训练，不断提高自身的职业素质。我会确保护理工作程序化，技术操作标准化，并且注重重点病人的护理，提高观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。此外，我还会积极参与业务学习，及时了解国内外护理学科的发展方向，学习新业务、新知识和新技术，以适应现代发展的需求。

再次，我们要创立温馨病房，营造群众满意的医院环境。我将把健康教育融入到整体护理中，创造温馨病房，打造温馨护理品牌。这将是营造群众满意医院的最有力保证。温馨病房的创立不仅要求护士在仪表、语言和行为上都做到美丽，还要做到温馨礼仪服务、温馨知识服务、人性化温馨护理服务、人本护理服务和延伸的护理关怀服务。

另外，我们要厉行节约，勤俭持家。我们应该发扬勤俭节约的传统美德，从自身做起，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。

最后，我们要加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法律来服务患者，以法律来保护自己。随着普法知识的深入普及，患者对法律的认识也在不断增强。如果发生医疗纠纷，不仅会扰乱医院的正常工作秩序，还会给医院带来不可估量的损失。因此，加强护士的法律意识教育是一个非常重要的问题。我将有计划、有目的地学习法律知识，警钟长鸣。在护理工作中，我将善于洞悉每个环节可能存在的法律问题，加强法制观念，以法律规范自己的行为，为患者提供优质的护理服务，同时也保护好自己，防患于未然。

谢谢大家！

护士年度工作计划与目标合集8

和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是20__年护理工作的主题。

一、精神文明方面

1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关系。我们将积极培养护士的服务意识，使其在工作中全力以赴，关注病人的需求，建立起良好的护患关系。

2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。通过定期的满意度调查，我们可以了解病人对我们护理工作的评价，及时发现问题并进行改进。

3.在征求住院病人意见、出院病人反馈(或电话询问)，本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励“护理服务标兵”。我们将根据病人和医生的反馈意见，认可并奖励那些在护理服务中表现优秀的护士，以鼓励他们继续努力。

4.“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活。我们将与工会合作，举办护理艺术节活动，通过文艺表演、展览等形式，丰富护士的业余文化生活，提高他们的工作满意度。

二、护理工作方面

1.从“三基三严”入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。我们将重视护理的基础工作，加强对基础护理技能的培训和考核，确保护理质量的稳定提升。

2.抓住护士交接、护理查房、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。我们将加强对关键环节的管理和培训，提高护士在危重、疑难病人护理中的技能和水平。

3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。我们将加强对专科护理业务的培训，提升临床护士的实际工作能力，并培养出一批专科护理骨干。

4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。我们将建立并完善病人重点环节的管理流程，确保护理工作的规范化和高效性。

5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。我们将进一步探索护理垂直管理和护理单元管理的模式，优化护理工作的组织和协调。

6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价6～7次。我们将全年进行6-7次的护理质量评价，确保护理服务的高质量。

7.加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。我们将加强护理安全管理，建立畅通的上报和处理渠道，对表现突出的科室给予奖励，以激励护士们提高护理质量和安全水平。

三、业务培训方面

1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。我们将组织全院护士进行业务学习和讲座，提高护士的专业知识和技能水平。

2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。我们将根据护士的工作经验和技能水平，进行分层次的操作技能培训，帮助他们提升工作能力。

3.加强对重点科室如急诊室、手术室、ICU、CCU、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。我们将加强对重点科室专科护士的专业技能培训，制定专科岗位的技能要求，提高他们在特定领域的工作能力。

4.以科室为单位对护士进行临床能力考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。我们将以科室为单位，对护士进行临床能力、专科业务和护理操作的考核，确保护士的工作能力和素质达到要求。

护士年度工作计划与目标合集9

根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合呼吸内科专科的特点，我们将认真落实以病人为中心的理念，夯实基础护理，注重专科护理，从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。下面是我们制定的20xx年优质护理工作计划：

一、提高思想认识，明确优质护理内涵，增强服务意识

我们将组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念。我们将把优质护理服务作为提高护理质量和改善护患关系的重要手段，充分调动护士工作的积极性。我们努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、工作目标

我们以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。

三、工作措施

1、合理安排，弹性排班：根据每位护士的工作能力、病人的数量和护理工作量，我们将实行合理安排和弹性排班，以确保每位护士能够充分发挥自己的能力。

2、规范病房管理，重点环节工作落实到位：我们将严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作。我们将对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。我们将对患者进行分级护理，保证患者的护理级别与病情相符。同时，我们将加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。

3、加强管理，确保护理安全：

(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。我们将抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理，确保目标的实现。

(2)加强护理安全监控管理，每月组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，吸取教训，并提出防范措施和改进措施。