4、加强低年资护士、新入护士的准入培训。

5、组织科内护理业务课每月1-2次，全年不少于12次。

6、定期开展业务查房，护理病例讨论，护理会诊，加强理论联系实际学习。

7、计划选派1～2名护理骨干到上级医院进修学习培养新生儿科专科护士、儿童消化科专科护士。

八、坚持“以病人为中心”，提高护理服务满意度

1、通过各种形式的学习与活动，加强护士的沟通技能，主动服务意识、质量意识、安全意识的教育。

2、每月定期召开护患公休座谈会，进行健康知识宣教，听取患者意见，开展便民措施。

3、向患者发放满意度调查表，开展医生护士对护理工作满意度调查，深入科室主动听取医生护士对护理管理工作的意见和建议。

4、每月开展患者出院电话回访活动。

5、注重培养护士日常礼仪，规范护士服务行为，护理操作用语等，培养护士树立良好的职业形象。

九、进一步加强“爱婴医院”护理工作

1、加强护理人员“爱婴工作”相关知识培训。

2、加强母乳喂养健康教育宣教。

3、根据《爱婴医院评价细则(20xx版)》，每月定期对“爱婴”服务落实进行专项检查，及时进行督查及开展小组活动并记录。

十、做好教学科研工作

1、严格落实《实习生管理制度》，检查带教质量，指定N2-2及以上护士负责实习生带教工作，护士长为总带教老师，重视带教质量，安排科内讲课，做好出科考核。

2、增强护士科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1～2项。

护士年度工作计划与目标合集11

为了更好地履行护理人员的工作职责，我们制定了年度护理人员工作计划。护理人员是与病人接触最频繁、最早、最密切的工作人员，他们的素质和形象直接影响着医院的形象。尽管“三分治疗，七分护理”这句话并不十分准确，但它反映了护理工作的重要性和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，因此受到了社会的尊敬，被称为“白衣天使”。在新的一年里，我们将坚持以“以病人为中心”的人文护理理念，并将其融入更多实际细节。我们将以“以病人需求为服务导向”的管理形式，注重知识更新和多学科知识的积极吸收，并强调护理人员的法律意识、文明规范服务以及为病人营造良好的修养环境。我们将逐步将护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者。因此，我们制定了年度护理工作计划，具体如下：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质：

1.加强相关知识的学习和掌握。我们将定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度和专业培训。如果遇到特殊疑难情况，我们可以请医生进行授课，以更新知识和技能。我们将相互学习，相互促进，并做好记录。

2.重点加强对护士的考核。我们计划以加强“三基”护理知识和专科技能训练为主题，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，避免形式主义，将成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达到标准。

3.做好聘用护士的轮转工作。我们将使年轻的护理人员理论与实践相结合，掌握多学科的知识和能力。

4.有计划地选派一部分护士出国学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，我们将长期抓好护理安全工作：

1.加强对护理人员的监控。我们将加强对新调入护士以及有思想情绪问题的护士的管理，重点交待和跟班。我们将切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人的就医安全。

2.加强对病人的监控。我们将重点督促检查和监控新入院、转入、急危重病人以及有发生医疗纠纷潜在危险的病人。

3.加强对时间的监控。我们将加强对节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间和交班时间的监督和管理。

4.加强对护理操作的监控。我们将加强对输液、输血、注射、过敏试验等护理操作的监控。虽然这些是日常工作，但一旦出现问题，就会关系到人命，因此我们将把它们作为护理管理的重点关注。

5.护理部将不定期进行护理安全隐患检查，发现问题并解决问题。我们将从自身和科室的角度进行分析，分析发生问题的原因，吸取教训，并提出防范和改进措施。对于同样问题反复出现的科室和个人，我们将追究相关责任，杜绝严重差错和事故的发生。

三、转变护理观念，提高服务质量：

1.护理部将继续加强医德医风建设，增强工作责任心。我们将培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需求作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。我们将加强主动服务意识、质量意识和安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技巧，以促进护理质量的提高，确保护理工作的安全和有效。

2.我们将注重收集护理服务需求信息。护理部将通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等方式，获取病人的需求和反馈信息。我们将经常听取医生的意见，并及时提出改进措施。同时，我们将激励护士的工作积极性，从思想和行动上真正做到主动服务。我们将将“用心服务，创造感动”的服务理念应用到实际工作中。

以上是我们制定的年度护理工作计划。我们将全力以赴，不断提升护理人员的专业素质，加强护理安全工作，并转变护理观念，提高服务质量。我们相信，通过我们的努力，护理工作将取得更大的成绩，为患者的健康和医院的发展做出更大的贡献。

护士年度工作计划与目标合集12

人们常说“三分治疗，七分护理”，虽然这句话并不完全准确，但它反映了护理工作的重要性和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，因此受到社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在新的一年里，我们的护理工作应该迈上新的台阶，制定20xx年护理工作计划。

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）按照护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案，加强护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强她们的学习意识。护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达到标准。

2、加强专科技能的培训：各科室制定周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织2至3次考试和考核。理论考试要有试卷，并由护士长组织闭卷考试，要求实效，不流于形式，以培养专科护士的扎实基础。