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2024年科室护理工作计划范本15篇
大小:485.5KB 7页 发布时间: 2024-05-06 14:02:41 11.32k 10.03k

7、纤支镜检查室要配备心电监护仪一台,检查前要进行心电图、胸片或CT片、肺功能检查及出凝血时间检查。我们要严格按照卫生部关于内镜消毒规范进行操作。我们要掌握适应征和禁忌征,严防医疗差错事故的发生。

8、我们要建立完整的预防院内感染制度,严格执行消毒隔离制度及无菌操作。我们要做好地面卫生消毒、空气消毒和院内感染的监控登记记录。对于特殊感染或高度耐药细菌感染的患者,我们要加强消毒隔离措施。我们要提高医务人员对预防医院内感染的意识,医护人员要勤洗手,加强原发病的治疗,危重病人尽量采用30-45°半卧位减少误吸,缩短侵袭性操作所需时间。我们要加强患者的营养,提高患者机体的免疫力。我们要合理应用抗生素,在使用抗生素药物时要特别注意耐药现象,以提高药物疗效,并及时掌握细菌对抗菌药物耐药的最新动态,以避免抗菌药物的滥用,维护患者机体正常菌群平衡,这些都是减少院内感染的主要环节,我们要努力将呼吸科的医源性感染控制到最低水平。

2024年科室护理工作计划范本9

医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里,我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨。我们用自己的爱心、热心和诚心来满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的目标,并将救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导的指导下,并得到各科的密切配合和支持,我们全体医护人员都狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

首先,我们积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召。科室每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度,并进行爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。我们坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革和社会发展的新形势。我们积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。同时,我们也积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。我们组织了“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓提供义诊、送医送药、体检、捐款等服务,还有许多人多次无偿献血。通过这些爱心奉献社会的举动,我们为科室增光添彩。

其次,在日常工作中,我们护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨。我们设身处地为病人着想,凡事都来换位思考“假如我是病人”。我们积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人。当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,并做好各项安抚工作。我们加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术、态度和病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,并及时解决。

此外,我们也在规范整体护理方面做出了努力,争创一流管理。我们深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性。我们特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实以及对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。为了使整体护理做得更加完善,我们多次组织全体护士学习有关整体护理的知识,包括人性化护理、循证护理和舒适护理等新理论。我们严格执行查对制度和护理操作规程,确保医疗过程中没有差错和事故发生。我们还严格落实消毒、灭菌和隔离措施的管理和监测,狠抓护理人员的无菌技术操作。我们注射时做到一人一针一管一巾一带。我们严格管理一次性医疗用品,用后立即消毒、毁形、焚烧,使半年手术切口感染率降低到0.5%。

总之,我们医院手术室在过去的一年里取得了可喜的成绩。我们始终以病人为中心,努力提供一流的优质服务。我们注重打造科室文化,树立团队精神。我们规范整体护理,争创一流管理。我们将继续努力,不断进步,为病人的健康和幸福贡献我们的力量。

2024年科室护理工作计划范本10

一、 总指导思想

本文将以争创“三甲”医院为契机,以加强护士队伍素质建设为核心,以专科培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,以提升患者对护理服务的满意度为目标。

二、 工作目标

1、提高病人对护理工作的满意度。

2、基础护理合格率≥95%,危重患者护理合格率≥90%,年压疮(难免性压疮除外)发生次数为“0”。

3、病区管理合格率≥95%。

4、 护理文书书写质量合格率≥90%。

5、健康教育覆盖率≥95%

6、护理安全合格率要求达到100%,高危患者压疮风险评估率100%发生率0,高危患者跌倒/坠床风险评估率100%,高危患者管路风险评估率100%,护理不良事件:每年每百张床位报告≥15件。

7、无菌物品及消毒隔离合格率100%。

8、急救物品、药品合格率100%。

9、新护士岗前培训率100%,护士实施分层培训100%。

10、护理“三基”水平合格率≥100%(合格标准:理论考试80分,技术操作≥80分)。

三、主要任务

(一)确保目标实现,加强护理安全管理

为了实现上述目标,我们将严格执行各项护理管理及护理安全管理规章制度,培养护士们良好的行为习惯,形成科室的良好风气,以促进科室的长远发展。

(二)创新服务理念,发展和升华优质护理服务内涵

1、继续开展符合“三甲”医院评审标准的优质护理服务。

2、以“病人为中心”加强和谐、互助的优质护理模式病房。

3、以病人的需求、方便、应答、满意为病房优质服务工作的切入点。

4、注重收集护理服务需求信息,通过了解回访意见,与住院患者交谈,发放满意度调查表等方式获取患者的需求及反馈信息,及时听取医生意见并提出改进措施,同时激励护士工作,调动他们的积极性,从思想和行动上真正实现主动服务。

5、深化亲情服务,提高服务质量,规范护士的日常礼仪,加强护患沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。

(三)分层级培训,加强专科护理质量

1、根据不同层级进行培训,重视每月的业务学习和护理查房。

2、简化晨间集体交班,加强床头交班内容。利用床头交接班时间,护士长及资深护士对一级护理及危重症患者存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解,并采取有效干预措施。

3、督促各层级护士认真执行护理常规、护理制度、护理操作规程和病情观察,定期进行急救技术演练,使每位护士能掌握急救药品及器材的使用。

(四)加强重点环节管理,确保护理安全,杜绝差错和事故

1、保证急救物品和药品的完好率达到100%。

2、加强护理人员、病人和护理操作的环节监控。

3、发挥科内质控小组的作用,在节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间和交接班时,确保至少有一名质控员在岗进行质控,以保证护理安全。

4、定期清点药品,防止积压、变质,及时报废处理沉淀、变色、过期、标签模糊等药品。

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