首先，我计划积极参加护理培训。有了去年的护理工作经验，我意识到参加培训对于我的成长至关重要。去年的护理培训让我学到了很多宝贵的知识和经验，这些都是在平日里难以获得的。如果今年有更多的护理培训机会，我将毫不犹豫地参加，以提升我的护理水平。我希望通过专业的护理技能，能够为病人带来最好的护理体验，帮助他们更好地康复和治愈。

其次，我意识到对待病人需要更加耐心。去年，我曾因为病人不配合我的护理工作而发脾气，回想起来，我深感羞愧。在今年的护理工作中，我决心展现出十二分的耐心来对待我护理的病人。我坚决不会再重蹈覆辙，也不会让病人因为我的情绪而影响到治疗和康复进程。如果有专门针对耐心培养的培训课程，我也会积极参加。作为一名护理人员，除了护理技能，耐心对待病人也是至关重要的。虽然我在家里不是一个非常有耐心的人，但从事护理工作让我提高了很多，但我清楚这还不够，要想让病人更满意我的护理，我还需要进一步提高我的耐心。

此外，我也意识到对待病患家属需要更多的包容。病患家属是我护理工作中另一个需要认真对待的群体。在过去几年的护理生涯中，我发现病人家属对于我的成长也起到了很大的推动作用。特别是那些无理取闹、困扰不休的病患家属，需要我们具备更高的智商和情商才能应对，否则他们会让我们不知所措。为了保证我的护理工作不受影响，我首先要学会更加包容病患家属的行为，不将他们的表现视为他们的真实面貌。毕竟，他们的家人生病住院，有时甚至出现我们作为医护人员也难以解决的问题和疾病。我们能做的就是理解并包容他们在失控状态下的表现，尽自己所能去治愈病患。

总之，新的一年意味着新的开始和新的挑战。作为一名护理人员，我将继续努力，积极参加培训，提高自己的专业水平。我也会更加耐心地对待病人，并学会更多地包容病患家属的行为。通过这些努力，我相信我能够为病人提供更好的护理服务，帮助他们恢复健康。

科室护理计划书写范文6

作为一名护理工作管理者，我深知以谦和的态度对待病人，并努力减少他们的痛苦是我们的使命。在过去的两年里，我领导的内五科护理部门得到了病人的认可和领导的赞同。作为内五科护士长近一年来，我深刻体会到呼吸内科护理工作的艰辛和繁琐。正如人们所说的“三分治疗，七分护理”，在内五科，这一理念得到了充分体现。在20xx年，我们护理部坚持把“以病人为中心”的护理理念融入到更多的实际工作中。在20xx年，我们的工作重点将放在加强护士的专业培训、护理管理、基础护理和提高服务质量上。下面是我们的20xx年工作计划概述：

一、加强护士在职教育

我们将提高护理人员的专业素质，加强相关专业知识的学习掌握。每个月定期组织护士授课，轮流主讲，同时进行规章制度和呼吸内科专业培训。在遇到特殊疑难情况时，我们可以请科主任和医生授课，以更新知识和技能。我们还将互相学习，开展护理病例讨论，并详细记录。鉴于护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，我们计划有计划地选派部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，并不断更新护理知识。

二、转变护理观念，提高服务质量

我们将继续加强医德医风建设，增强工作责任心。我们要培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，将病人的呼声作为第一信号，病人的需要作为第一需要，病人的利益作为第一考虑，病人的满意作为第一标准。我们将全面实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理，加强安全管理，杜绝严重差错和事故的发生。在确保安全的基础上，提高护理质量。我们还将深化亲情服务，提高服务质量，提高护患沟通技能，倡导微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。同时，我们要向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，真正把“以病人为中心”的服务理念落实到位。

三、护理安全是护理管理的重点

我们将加强对新调入护士以及有思想情绪的护士的管理，做到重点交待、重点跟班。我们要切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患以及患者的不良投诉，保障病人的就医安全。我们将重点监控以下环节：新入院、新转入、急危重病人、卧床病人以及有发生医疗纠纷潜在危险的病人。虽然这些都是日常护理工作，但如果出现问题，都会危及患者的生命。我们将定期进行护理安全隐患检查，发现问题并解决问题。同时，我们还将从自身和科室的角度进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训，并提出防范和改进措施。

四、合理利用科室人力资源

由于内五科护士人数较少，护理工作繁重，我们将根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，进行合理排班和弹性排班。在高峰期增加上班人数，并要求全科护理人员在工作需要时随时待命，以保证为病人提供满意的护理服务。

五、完成各项护理指标目标

我们将努力在20xx年完成以下护理指标目标：基础护理合格率、住院患者满意率、急救物品完好率、常规器械消毒合格率、护理文件书写合格率以及三基考核合格率等均达到100%。

六、加强法律意识，规范护理文件书写

随着人们法律意识的提高和医疗事故处理条例的颁布，加强法制建设，提高护理人员的法制意识已经成为护理管理的重要环节。在20xx年，我们将严格按照省卫生厅的护理文件书写规范要求，确保护理记录完整、客观。我们还将明确护理文件书写的意义，规范护理文件的书写，并向兄弟科室和护理部请教，明确如何才能书写好护理文件，以达到标准要求。

科室护理计划书写范文7

1、主任分工：包红全面负责医疗质量、教学、科研；王嘉漫负责医疗质量、精神文明，单病种临床路径，QC活动。我们要严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规。根据督查要求的内容，努力做好工作，避免扣分。

2、我们要健全各种记录台账，如危重病人讨论本、业务学习登记本、医疗差错登记本、疑难病例讨论本、死亡病例讨论本、医师记录本、呼吸机使用及维修记录本、呼吸机各种配件消毒、清洁记录本、雾化器使用及维修记录本、雾化器的配件消毒与清洁记录本、院内感染的监控及登记记录本、政治学习及精神文明讲评记录本。我们要规范病历书写，主任查房记录应包括当前主要矛盾、解决主要矛盾的途径及措施和方法。我们要健全并落实医院的八项核心制度。我们要开展提醒有效防范，及时发现医疗质量不足和安全隐患，做到检查和不检查一个样。

3、根据___年xx市医疗质量督查要求，我们要做好社区获得性肺炎单病种临床路径。我们要编辑南汇区中心医院住院病人社区获得性肺炎质控流程细则，并按照质控要求执行。

4、我们要注重人员培养，强化“三基三严”训练。我们要制订呼吸科住院医师职称以上的培养、进修学习计划。我们要熟练掌握收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及抢救措施；掌握心电图、血气分析、酸碱及水电解质平衡知识；掌握心肺复苏、体外电击除颤、呼吸机应用、气管插管、深静脉置管、胸膜活检、肺功能、纤支镜等操作技术。每个月要开展两次科内讲课。我们要定期选派医护人员到三级医院学习、进修，并及时引进学到的新技术、新项目，以提高对本科疾病的诊断率和抢救成功率。我们要加强与兄弟医院及三级医院相关专科的联系和协作，不断提高我们呼吸专科的整体水平及科研水平。

5、由于入住呼吸科的病人病情重、变化快，往往合并有其他系统的疾病，有时较复杂，病情发展存在不可预见性。因此，我们需要进一步拓宽知识面，加强与其他专业科室的联系，及时组织科内、院内会诊，必要时聘请外院专家会诊。我们要加强与患者和家属的沟通，对各项检查、处置、治疗方案的施行应事先征得患者或家属的同意，并贯穿于整个医疗工作当中，尤其是对病人进行有创伤的检查、治疗，以及贵重药品的使用和输血等。我们要取得患者或家属对病情的了解和医疗措施的理解，并做好记录。我们要改善服务态度，明确医患关系的定位，树立一切为病人服务的理念，进一步拉近医患间的距离，减少摩擦因素，从客观上防止医疗纠纷的发生。我们要严防医疗差错事故的发生。

6、我们要建立设备定期保养检测制度，确保各种仪器设备正常运行。①我们要设立供医生诊疗操作室，做到各类物品摆放整齐，供诊疗用的消毒物品按有效期放置，严禁使用过期物品。②我们要随时准备好抢救车内的抢救药品和抢救器械，如开口器、牙垫、间接喉镜、注射器、气管插管、导引钢丝、简易呼吸器、吸氧管、吸氧面罩及负压吸引器等。③我们要设立专门放置呼吸机（无创）的场所，确保呼吸机表面洁净，运转正常，并对呼吸机使用的各种配件进行消毒和维修，有专门的记录。④我们要做好各种配件的消毒和清洁记录。

7、纤支镜检查室要配备心电监护仪一台，检查前要进行心电图、胸片或CT片、肺功能检查及出凝血时间检查。我们要严格按照卫生部关于内镜消毒规范进行操作。我们要掌握适应征和禁忌征，严防医疗差错事故的发生。

8、我们要建立完整的预防院内感染制度，严格执行消毒隔离制度及无菌操作。我们要做好地面卫生消毒、空气消毒和院内感染的监控登记记录。对于特殊感染或高度耐药细菌感染的患者，我们要加强消毒隔离措施。我们要提高医务人员对预防医院内感染的意识，医护人员要勤洗手，加强原发病的治疗，危重病人尽量采用30-45°半卧位减少误吸，缩短侵袭性操作所需时间。我们要加强患者的营养，提高患者机体的免疫力。我们要合理应用抗生素，在使用抗生素药物时要特别注意耐药现象，以提高药物疗效，并及时掌握细菌对抗菌药物耐药的最新动态，以避免抗菌药物的滥用，维护患者机体正常菌群平衡，这些都是减少院内感染的主要环节，我们要努力将呼吸科的医源性感染控制到最低水平。

科室护理计划书写范文8

20__年，护理部围绕医院整体工作目标，以《二级综合医院评审标准实施细则》为指南，对标找差，重点做好以下几方面工作。

一、加强护理管理，严格依法执业，充分调动护士工作热情，切实履护士职责。

1、实施护士岗位管理：在实施责任制整体护理的基础上，探索实施护士岗位管理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等方面进行护士管理方式改革，建立有效的激励和约束机制，充分调动护士立足临床的积极性和创造性，保证医疗护理质量。

2、合理利用人力资源：增加临床一线护士，合理配备各科室护理人员，以临床护理工作量为基础，根据收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。制定人力调配预案，实行弹性排班。

3、依法执行护理人员准入管理：按照《护士条例》的规定，制定相关制度，加强专科护理质量，实现重点专科护士准入。

4、加强重点环节、重点部门管理：定期对围手术期病人进行术前访视和术后支持服务，严格执行手术安全核查制度；加强对消毒供应中心、血液净化中心、急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控，成立区域化集中消毒供应中心。

5、加强护理管理队伍建设：护士长是护理学科带头人，必须具备较强的专业技术能力，加强其管理能力的培养尤为重要。通过举办护理管理知识培训班、请老护士长介绍经验等形式来提高护士长管理能力。

6、继续开展优质护理服务：加强基础护理，以夯实基础护理、发展专科护理为指导思想，按《综合医院分级护理指导原则》落实分级护理制度，通过基础护理广泛接触病员落实专科护理措施，借助专科护理内涵提升基础护理品质。同时加大后勤保障力度，着力解决病人陪检陪送、药品物品送病区等事宜，切实把时间还给护士，把护士还给病人。完善绩效考核分配机制，使护士的绩效向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。

二、按照等级医院评审要求，持续改进护理质量，保障患者安全。

1、建立健全护理质量管理组织：继续实行三级护理质量管理网络，制定全年护理质量控制计划并组织实施。定期召开护理质量管理委员会会议，对全院护理质量进行效果评价，找出存在问题，制定整改措施，体现全面质量管理理念。

2、完善各项护理操作流程和护理应急预案：提高各层次护士的操作水平和应急能力，确保在紧急状态下各级护理人员能迅速对护理人力资源进行调配并能解决各种突发事件。保障常用仪器、设备和抢救物品处于备用状态，发生意外情况的处理及措施全部符合处理预案的要求。

3、修订护理质量评价标准及护理常规：制定切实可行的专科护理质量标准和护理常规，体现专业性和适用性。