科室护理工作计划范文大全5

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

为了提高护理人员的专业素质，我们将加强护士在职教育。我们计划定期组织护士授课，并实行轮流主讲的方式，以便加强对相关专业知识的学习掌握。此外，我们还将组织规章制度及神经内科专业培训。对于特殊疑难情况，我们可以通过请科主任或医生授课等多种形式来更新知识和技能。我们还将鼓励护士相互学习，开展护理病例讨论，并详细记录。为了提高护理人员的素质，我们还计划有计划地选送部分护士外出学习。通过这些努力，我们将不断更新护理知识，提升护理水平与医疗技术的发展平衡。

二、转变护理观念，提高服务质量

为了提高服务质量，我们需要转变护理观念。我们将继续加强医德医风建设，增强工作责任心。同时，我们还将培养护理人员树立“以病人为中心”的观念。我们将把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。为了实施这一观念，我们将实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。我们还将加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上，我们将提高护理质量。另外，我们还将深化亲情服务，提高护患沟通技能。我们将提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。同时，我们还将向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途经，真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。

三、护理安全是护理管理的重点

护理安全是护理管理的重点，我们将长抓不懈，加强护理安全工作。我们将对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。我们还将切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医安全。我们将对于新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，以及有发生医疗纠纷潜在危险的病人重点督促检查和监控。虽然这些是日常护理工作，但是如果发生问题，都会危及到患者的生命。我们将不定期进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并从自身及科室的角度进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训，并提出防范与改进措施。

四、合理利用科室人力资源

我们意识到科室人力资源有限，护理工作繁重。为了合理利用人力资源，我们将根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，并进行合理排班和弹性排班。在高峰期，我们将增加上班人数，以保证全科护理人员能够在工作需要时随叫随到，为病人提供满意的护理服务。

五、完成护理各项指标目标

在20xx年，我们将努力完成以下各项指标目标：基础护理合格率、住院患者满意率、急救物品完好率、常规器械消毒合格率、护理文件书写合格率及三基考核合格率等，均达到100%。我们将持续努力，提高护理质量，确保病人得到满意的护理服务。

六、加强法律意识，规范护理文件书写

随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，加强法制建设已成为护理管理的一个重要环节。在20xx年，我们将严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，确保护理记录完整、客观。我们将明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向兄弟科室及护理部请教，以明确如何才能书写好护理文件，以达到标准要求。通过这一努力，我们将加强护理人员的法制意识，提高护理服务的质量。

科室护理工作计划范文大全6

为了进一步提高医疗护理的质量，提升护理人员的业务技术水平，今年的护理工作将以护理质量为核心，围绕医院的发展规划，以病人为中心，以服务、质量、安全为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。我们特制定了20xx年的护理工作计划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效回避护理风险，为病人提供优质、安全、有序的护理服务。

1、不断加强护理安全教育，将安全护理作为每周五护士例会的常规主题之一。我们将及时提醒工作中的不安全因素，并提出整改措施。通过讨论院内外护理差错的例子，使护理人员充分认识差错因素、新情况和新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期进行检查和监督。我们将收集整理医学、教育网的相关资料，并有监督检查记录。

3、加强夜班、中班、节假日等重点环节的风险管理。我们将实行APN排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞。同时，合理安排年轻护士和老护士的值班时间，并注重培养护士独立值班时的慎独精神。

4、加强重点管理，如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5、加强重点病人的护理，如手术病人、危重病人、老年病人。在早会或交接班时，我们将重点讨论上述病人的情况，并对病人现存和潜在的风险进行评估，达成共识，引起各班的重视。

6、加强对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士和新入科护士等。我们将进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识和能力。只有在带教老师的指导或监督下，他们才能对病人进行护理。同时，我们将指定有临床经验、责任心强、具有护士资格的护士担任带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患。我们将重视现阶段护理文书存在的问题，要求记录“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力。对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，我们将进行回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、主管护士要真诚接待病人，将病人送到床前，并主动进行入出院病人健康宣教。

2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。我们将在基础护理日基础上增加健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

3、建立健康教育处方，发放护患联系卡。每月我们将召开工休座谈会，征求病人及家属的意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

三、加强“三基”培训计划，提高整体素质。

1、每周晨间进行两次提问，内容包括基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

2、每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使用。

3、每周一早晨会进行护理药理知识小课堂，治疗班将搜集本科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项。同时，我们将提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

4、经常复习护理紧急风险预案，并进行模拟演示，提高护士的应急能力。

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一、政治思想方面

我们的政治思想水平有了进一步的提高。在工作中，我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念。我们将病人视为亲人，全心全意为病人服务。为了做到这一点，我们不仅在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，还注重与病人进行沟通，与病人交朋友。我们用病人的口碑为我们做正面宣传，使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，我们树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。我们将一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程中。

此外，我们也注重合理用药和合理收费，切实减轻病人经济负担。合理用药不仅指对症用药，还包括药物的合理应用。我们加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，我们尽力精打细算，用最少的费用进行医疗服务，为患者着想。

二、业务方面

口腔科的患者量较去年有所增加，这与大家的共同努力是分不开的。我们的业务收入基本完成了医院下达的各项指标和诊治任务。我们积极开展业务学习，加强医疗质量管理。同时，我们也积极开展新技术和新业务，不断提升科室的业务水平。

总之，过去的成绩只属于过去，未来才属于我们自己。只有勇于进取，不断创新，我们才能取得更大的成绩。发展是硬道理，也是我们的首要任务。只要我们解放思想，坚定信心，与时俱进，大胆创新，就一定能取得更好的成绩。展望即将到来的下一年，我们充满了希望和期待。对于我们医院及口腔科来说，稳定、巩固、发展和壮大仍然是我们的目标。虽然我们感受到了一定的压力和困难，但更加充满了热情和信心。