(五)、以提高素质为重点，工会组织自身建设不断加强

1、加强工会自身组织建设。__年3月初召开了公司改制以来的第一次工会会员代表大会，对工会前一阶段工作进行了全面总结，结合企业新形势安排部署了下一阶段工作，选举产生了新_届工会委员会。__年根据公司下属单位组织机构和各级工会干部岗位变动情况，新成立基层工会组织3个，调整充实工会专兼职干部8人。

2、加强工会干部队伍素质建设。__年工会干部通过加强学习《工会法》、《企业工会工作条例(试行)》、《劳动合同法》、__大精神等，工作能力得到进一步加强。__年共有8人次参加了局工会举办的工会干部培训班、《劳动合同法》培训班。各单位专兼职工会领导从维护和关心职工切身利益出发，抓住热点和难点问题，深入调查研究并撰写调研论文，__年共有23位专兼职工会领导和干部完成25篇调研论文。

3、以“奥运旗帜万里行”活动为契机，开展系列活动，打造“活力”工会。公司工会在北京地区、广州地区组织了“奥运旗帜万里行”活动，芜湖地区各单位还参加了xx市鸠江区的迎__奥运会火炬手的选拔活动。武广客专二标指挥部、新广州站指挥部都被局评为“中铁四局体育联合会会长单位”。在日常和节日期间，各单位工会都组织了篮球、羽毛球、乒乓球等比赛，不仅丰富了职工的文化生活，更进一步地提高了职工的企业主人翁意识，激发了广大职工工作的积极性和主动性。

4、实施“女职工建功立业工程”，全面提升女职工的整体素质。在公司女职工中开展“女职工岗位建功立业”活动，在活动中，选树局先进5人、标兵1人。在公司女职工中开展了《妇女权益保障法》的宣传学习活动。参加了局女职工“创一流业绩，展女职工风采”全局女职工演讲比赛并荣获三等奖。将女职工特殊保护方面的专项条款，如女工定期健康检查、女工“四期”保护、为女工办理女职工特殊疾病保险等写进集体合同，从法定程序上切实保护女职工的合法权益。

5、强化工会财务管理。__年公司按规定及时足额拨付了工会经费。公司工会顺利通过了局工会__年度至__年度经费使用的全面审计检查工作。公司工会财务加强了对基层工会经费的监督和财务指导，保证工会经费正常运作，确保了按时足额上缴局工会经费。公司工会财务连续三年受到局工会表彰。

6、做好职工互助保障工作。《__年集体合同》规定公司年内继续对在职职工购买团体人身意外伤害互助保险，__年共对1__9名在职职工购买了团体保险。对职工互助保险进行清理，为402名历年离退休职工办理了退会手续，退还职工互保金款5.14万元。为3名互助会员办理赔付1.14万元。完成了职工安康保险本金及利息的退还工作。

7、做好工会信息工作。__年共编发公司《工会信息》50期，采用稿件316篇，简讯38条。被局《四局工人》、《工会信息》采用42篇。

各位代表、同仁们，过去的一年，公司民主管理工作、工会工作之所以能够取得上述成绩，是在全公司各级组织的正确领导和行政的大力支持，在全公司各级工会组织、工会干部、职工代表和广大职工的共同努力下取得的。在此，我代表公司工会向始终重视关心支持工会工作的各级领导、有关部门表示崇高的敬意!向全公司工会干部、职工代表和广大职工表示衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时，我们也看到了工作中存在的不足，主要是工会组织在推动企业改革与发展的进程中，对新情况、新问题研究和探讨不够，在倾听职工群众呼声、表达职工群众意愿、依法代表和维护职工合法权益等方面还存在着一些薄弱环节;思想政治工作的方式方法、经济技术创新工作也有待进一步提高，这些问题已引起我们的高度重视，将在__年的工作中进一步完善，以推动工会工作的全面发展。

工会工作总结及工作计划模板范文3

一年来，我园工会在教育局工会的关心和支持下，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本、务实创新的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现将工会的总结如下：

首先，我们坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。园工会充分发挥桥梁和纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与幼儿园的民主管理。我们坚持园务公开的原则，积极组织实施幼儿园园务公开，向全园教职工全面公开幼儿园的规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等工作情况。通过园务公开，教职工对幼儿园的发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了更深入的了解，也调动了广大教职员工的积极性，增强了他们参与管理幼儿园的意识，加强了幼儿园的民主建设。

其次，我们加强了制度建设，搞好民主理财。在本年度中，工会进一步健全了工会组织制度，及时做好新会员的入会工作，让新会员在第一时间感受到工会的关心和温暖。同时，我们严格按照上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费。我们密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题。这是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。我们务实办好医疗保险工作，关心教职工的健康，认真做好每一位教职工的医护工作，将幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上。每逢教职工的生日，工会会为他们准备生日卡和礼券。在节日来临和学期结束之际，工会会给每位教职工送上贺卡，以几句温馨的祝福，使全园教职工在忙碌之中感受到集体的温暖。真挚的关心使广大教职工解除了后顾之忧，积极地以主人翁的精神投入到幼儿园的管理和建设中，为幼儿园的发展作出贡献。同时，我们也组织教师参加身体体检，保障教职工的身体健康。

最后，我们开展了丰富多彩的文体活动，丰富了教职工的文化生活。为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动，如庆祝三八妇女节、五一劳动节、六一国际儿童节联谊、外出游等一系列活动。这些活动使全园教职工逐渐形成团结和谐的人际关系，健康向上的心理状态，敬业奋进的氛围，从而激发广大教职工的工作热情和乐观自信。

总之，在过去的一年中，我园工会在区教育局工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，继续努力，将工会办成教职工最温馨的家。

工会工作总结及工作计划模板范文4

20__年是公司高速发展的一个时期，__工会在公司工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照工会“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”的工作思路，推进民主管理、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了公司工会的各项工作任务，现总结20__年__工会工作如下：

一、月度评优评先

20__年随着__人员的不断补充，公司工会对__月度先进个人名额由一人调整为两人，__工会也根据各班组人数情况，对申报名额进行了调整，并做好宣传工作，营造一种积极向上、争当先进的工作氛围。通过这些工作的推进，各工序班组申报评优的积极性较往年提高很多，每月申报名额达到6~8人。__工会每月召集民管会评选月度“__”，并将先进个人照片贴在__荣誉墙上，使班组用心，个人奋勇争先，发挥典型示范作用；

二、持续推进提案改进工作

__提案改进工作在领导的带领下，通过提案改进培训、改进激励方式和加强全体员工改善意识，提高提案改进的参与度和改善质量，提升制造部整体工作效率和公司竞争力；全年共收提案54项、发放奖励4250元；

三、促进安全生产工作

根据公司安全管理要求，围绕总体目标结合__实际情况，保证要求的贯彻执行。利用班前会、__例会及专项会议等形式进行宣传；在生产现场及员工休息室悬挂安全生产相关内容的横幅及宣传画；积极开展隐患排查与治理工作，不断提高员工安全健康意识和技术素质；开展消防应急演练，通过演练熟悉灭火器及消防栓的使用以及初级火灾的扑救技能；另外随着作业班次的增加，围绕安全管理要求，制造部健全了班组架构、明确工作职责，确保安全管理工作全覆盖；

四、落实“关心”二字，帮扶困难员工，增强企业凝聚力

对于家庭困难员工，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。如__员工父母因病住院治疗，花费大额治疗费用，家庭生活压力很大，针对此情况__工会认真了解情况，并将其情况及时报公司工会给予帮助，帮助员工度过了难关，使员工切身体会到公司大家庭的温暖；

五、开展文娱活动，增强凝聚力

__工会积极组织、参加公司20__年“迎新年”新春晚会，__领导积极配合、带头参与，在工作繁忙之余，丰富员工的业余生活，坚持用丰富多彩的文娱活动，增强员工凝聚力和向心力；在__全体的努力下，__参演节目全部获得奖项，共获得两个二等奖、一个三等奖。__工会获得组织奖；20__年__工会工作虽然有起色，但是跟公司发展的高标准、严要求相比，仍然存在差距：

一是工会自身建设还有待于加强，机构不够完善，基层工会工作开展的方式过于单一；

二是基层工会的工作开展不够规范，缺少监督；

三是评先评优的覆盖面不全，科室参与度不足。在20__年的工作里，__工会将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为公司的各项工作做出新的贡献，实现公司发展，员工享受成果的共赢。

__工会20__年工作思路和工作计划：

一、建立健全制造部工会组织架构，全面履行工会职能完善、健全制造部工会架构，充分发挥工会组织的用心作用，全面履行工会的工作职责，深入了解职工思想动态；加强自我学习，确保工会工作有序、规范开展；

二、加强制造部安全生产工作进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督职责，选举安全监督员，促进一线单元的安全管理工作；

三、开展劳动竞赛、技能评比工作开展制造部劳动竞赛、技能评比，营造“比、赶、超”的工作、学习氛围，提升员工整体素质；

四、开展__工会团建活动，寓教于乐，凝心聚力。

工会工作总结及工作计划模板范文5

社区工会工作一直以来都致力于开创新局面。为了加强工会组织、制度、作风、文化和思想建设，社区工会积极开展多种形式的职工文体和群众性创立活动。在区总工会的指导下，社区工会努力推进工作群众化和民主化进程，取得了一些阶段性成效。

首先，社区工会积极关心职工的生活，维护职工的切身利益。例如，在街道上成立了困难职工帮扶站，并在辖区内的芜湖新联船厂成立了困难职工帮扶点。社区工会定期走访辖区企业，为企业解决问题并建立规章制度。社区主任每月与企业负责人进行交流，为企业提供帮助。此外，社区工会与企业联合开展劳动竞赛活动，调动企业职工的积极性，增强企业的凝聚力。社区还加强对劳动法律法规的宣传，指导企业和劳动者依法管理、用工和维权，切实保障职工的各项利益。

其次，社区工会开展喜闻乐见的活动，搭建职工文化平台。社区与新联造船厂联合开展丰富多彩的节日活动，并通过各种活动平台推进工会工作的发展，提高整体水平。社区定期开展适合外来务工人员的文体活动，丰富他们的文化生活，促进文化共享和认同。同时，社区利用重大节日和活动开展法制宣传，引导外来务工人员树立遵纪守法的观念。社区还开展法制学校授课活动，增强外来务工人员的法律意识。