简短个人工会工作总结范文5

时光如梭，我已经度过了20_年的工作生涯。作为一名财务出纳兼物业公司的员工，我的工作职责主要包括认真管理住户的物业费和水电费等现金收存工作，核对前台文员的票据台账，保管现金和财务印章，负责支票、发票和收据的管理，以及协助前台做好接待工作和及时更新住户数据库等事项。

过去的一年里，在公司领导的正确指导下，我依靠全体同事的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，乐于奉献的态度和无止境的追求，较好地完成了各项工作任务。为了积累经验、找出差距并提升能力，我对去年的工作情况进行了总结。

首先，我坚持原则，严谨细致地做好账务核对工作。每天，我小心翼翼地处理各种现金收款，仔细核对各种票据，并及时录入财务账单，详细规范地做好日记账。我与会计定期核对票据和对账单，始终遵循客观、严谨、细致的原则，从细微处入手，实事求是，不怕麻烦，细心审核。在业主购水电费的高峰期，有时一天的现金收入达到十多万，需要我独自反复点验，确保没有任何差错。

其次，我态度端正，依章办事，严格执行财务纪律。作为公司核心部门的财务工作人员，我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范的要求进行财务记账与报账工作。在审核原始凭证时，我敢于指出不真实、不合规、不合法的凭证，并要求经办人员进行更正；对于记载不准确、不完整的凭证，我也会退回并要求补充。通过认真的审核和监督，我保证了会计凭证的齐备和规范合法，确保了公司财务信息的真实、合法、准确和完整，发挥了财务核算和监督的作用。同时，我也认真审核每一笔收支票据，确保其真实性和完整性，随时可以接受检查。

第三，我勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务工作人员的职业道德底线。我尽心尽职地做好柜台服务工作，及时整理好破币和散乱的现金，并按时发放员工工资。尽管我的工作除了出纳工作外还涉及其他业务，但为了保证任务的完成质量和数量，我不计较个人得失，乐于吃苦，乐于奉献，经常加班加点。每天处理数万元的现金，也是对我的道德操守的一种考验。我以对老板负责的态度，凭良心工作，扎实办事，决不挪用公司的一分钱。我很荣幸，公司的账目清楚，各种票据真实完整，没有任何差错。账款相符，我心安理得。

此外，我还兼顾前台工作，依章办事，适时加大对相关费用的收缴工作。我们物业公司主要依靠及时收缴物业费和其他相关费用来维持公司的正常运转，这些费用的及时收取就像是及时注入新鲜血液。根据部门内的职责划分，我负责催缴经营性车库杂屋的费用，催缴开发商车库租金，定期清查车位占用费，以及管理有偿服务费收入和场地占用情况等相关费用。我每个月都会协同物管员催收经营性车库杂屋的费用，并在月底与前台柜台一起催缴拖欠租金的使用人。我每天亲自收取临时停车费，并观察步行街广场的场地使用情况，核对收费情况。通过一系列切实有效的方法，我确保了应收现金的进账，提高了资金的运行质量，保证了资金的流动顺畅。

作为服务行业的一员，我时刻将住户的满意放在心中，这是我们的追求。当住户前来柜台缴纳水电费和物业费时，我总是主动与他们打招呼，微笑服务，让他们感受到我们的热情。尽管上半年前台职员的流动频繁，给我们部门的接待工作带来了一定的影响，但作为公司大家庭的一份子，我努力发扬老员工的表率作用，向新员工传授经验，并在其他员工不在位或有业务纠纷时勇于担当。我时刻告诫新员工要牢记：忙于业务时不要慌乱，保持良好的情绪和谦虚的态度。

在过去的一年里，除了完成工作任务并取得成绩外，我还努力提高自己的业务水平和服务意识。我报名参加了20_年会计从业人员资格考试，并在考试中取得了成功。平时，我也经常自己购买相关书籍，自学业务知识，并将所学应用于实际工作中。通过坚持不懈的学习，我在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力和文字语言表达能力等方面都有了一定的提高，更好地适应了工作的需求。

然而，我也清楚自己的不足之处。首先，随着科技的快速发展，我对现代化办公方式和业务处理方法的掌握还不够全面。其次，由于经常忙于各种事务，我没有充分履行管理者的责任。因此，我将在以后的工作中努力改进以下方面：

1.加强与业主之间的关系协调，进一步改善关系。

2.持续加强业务知识的学习，提高自身素质和业务水平。

3.更好地管理财务和账务，做好经常项目的开支。

新的一年已经到来，我决心再接再厉，充满干劲，迎接更高的目标和更大的挑战，不断提升自己的各项能力。

简短个人工会工作总结范文6

今年，我校工会工作在上级教育工会的领导下，坚持依法治会，不断组织全体教师职工团结进取，开拓奋进，开创了学校物质文明和精神文明建设的新局面。回顾一年来的工会工作，我们倍感无限欣慰!现总结如下。

一、领导重视、健全工会组织

为了发挥工会工作职能，促进工会工作正常开展，学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思路，并把三者看成是学校工作的“三条线”，充分发挥工会工作作用，使工会工作不至流于“讲起来重要、实施起来不要”的局面。同时，学校每年坚持给工会拨够活动经费，保证工会活动得以实施。

二、加强学习、重视队伍成长

不断学习是提高教师师德，促进队伍整体素质提高的保证。学校按照以自学为主、集体学习为辅的原则，坚持每周一行政集体学习、每周三教师集体学习。学习内容是政治业务学习并重，注重时事、师德、理论、法制、政策等;学习方式是领导和教师带领大家学文件与开展学习论坛结合起来。不断通过学习先进典型人物和身边的典型事例，树立了教师良好的职业意识和师德水平，形成了教师正确的人生观、世界观和价值观，调动了教师的工作积极性和责任感。

学校在注重教师政治素质提高的同时，还十分注重教师业务能力的提高。工会创造有利条件，通过活动提高职工技能水平和文化建设水平。每学期教师大会上，工会领导就全体教职工立足岗位成才讲方法、讲事例。在实际工作中，工会全力配合行政实施“蓝青”工程，通过采用“结对子”的形式，对年轻教师和刚进我校工作的教师加强辅导，并签定《师徒结对合同》，规定两年为一周期，制定目标，促进共同进步。同时，还配合教学处开展好教学比武等活动，使得各种先进不断涌现。

三、民主管理、发挥工会作用

我校坚持“以人为本”的理念，全面树立在教学中把学生看成是我们的核心对象，在队伍管理上把教师看成是核心对象，把教师当成是学校的主人、行政是为教师服务的理念，考虑工作总是以学生教师利益为重。主人翁意识的确立极大地调动了教师工作的积极性，他们觉得工作不是给领导做，是给自己做，是自己的一份沉甸甸的职责。

我校坚持三年__届教职工代表大会，一学期一次教代会。每次会议前都要做到精心组织、认真准备，使会议有目标、有任务;会议中，极为注重教师议案，发挥教师充分讨论、民主协商，最后形成学校工作决议;会后，组织行政认真实施，并组织教师代表进行检查与监督。我们按照校务公开原则，建立校务公开制度，经常将学校教务、政务和财务置于教师的监督中和社会的监督下。通过学校网络、校务公开栏给予明示。如招聘教师按照设岗、发布招聘信息、教师综合考核、确定公开、聘用程序，使学校工作走入法制化、科学化轨道。

我们相信，在社会主义民主政治和和谐社会的全面建立中，我校一定会通过自身的努力，不断强化措施，进一步增强工会工作职能，为学校的全面发展作出应有的贡献!

今年，我们学校的工会工作在上级教育工会的指导下取得了显著成绩。我们始终坚持依法治会的原则，不断组织全体教师职工团结进取，开拓奋进，为学校的物质文明和精神文明建设开创了新局面。回顾过去一年的工会工作，我们倍感欣慰，现将其总结如下。

首先，我们学校的领导高度重视工会工作，并且健全了工会组织。为了保证工会工作的正常开展，学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思路，并将这三者视为学校工作的“三条线”。同时，学校每年都给工会拨够活动经费，以保证工会活动的顺利进行。我们按照《工会法》的要求，召开了教师大会，并按照规定选举了工会委员、副_，使工会工作组织健全，工会制度得到了有效执行。

其次，我们注重教师的学习和队伍的成长。我们坚持以自学为主、集体学习为辅的原则，每周一进行行政集体学习，每周三进行教师集体学习。我们注重政治业务学习，内容涵盖时事、师德、理论、法制、政策等方面。我们通过学习先进典型人物和身边的典型事例，培养教师良好的职业意识和师德水平，形成正确的人生观、世界观和价值观，激发教师的工作积极性和责任感。

同时，我们也注重提高教师的业务能力。我们通过各种活动提高教职工的技能水平和文化建设水平。每学期教师大会上，工会领导就全体教职工讲解成才的方法和事例。我们还通过“结对子”的形式，对年轻教师和刚进校的教师进行辅导，并签订了《师徒结对合同》，促进共同进步。此外，我们还配合教学处开展了教学比武等活动，不断涌现出各种先进的人才。

最后，我们实行民主管理，充分发挥工会的作用。我们学校坚持“以人为本”的理念，将学生放在教学的核心位置，将教师视为学校的主人。我们将行政工作看作是为教师服务的，始终以学生和教师的利益为重。这种主人翁意识的确立，调动了教师工作的积极性，使他们意识到工作不仅仅是为领导做，更是为自己做，是一种重大的责任。

我们学校坚持每三年举行一次教职工代表大会，每学期举行一次教代会。每次会议前都进行精心组织和认真准备，确保会议有明确的目标和任务。会议期间，我们非常注重教师的议案，充分发挥教师的讨论和协商作用，最终形成了学校工作的决议。会后，我们组织行政部门认真实施这些决议，并组织教师代表进行检查和监督。我们还建立了校务公开制度，经常将学校的教务、政务和财务置于教师和社会的监督下。

我们相信，在社会主义民主政治和和谐社会的全面建设中，我们学校将通过自身的努力，进一步增强工会的作用，为学校的全面发展做出更大的贡献！

简短个人工会工作总结范文7

自20__年以来，我们公司工会在公司领导和投资公司的正确引领下，得到了全体员工的大力支持和积极配合。工会紧紧围绕企业发展目标，加强了自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，勇往直前，开拓创新，全面落实依靠方针。工会组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理，提升了职工文化素质，加强了企业文化建设，推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力。在过去的一年里，我们较好地完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。

首先，在加强政治理论学习方面，我们工会注重提高工会干部的素质。我们还利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策，我们随时组织培训，使员工及时了解并掌握这些新知识和政策。通过学习评比，我们促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。

其次，在参与公司经济建设方面，我们工会发挥了桥梁纽带作用。我们积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智。我们为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，帮助公司更好地抓住机遇，迎接挑战。我们还积极参与公司合理化建议活动，征集了大量的好建议和好点子，推动公司持续健康发展。

第三，在开展劳动竞赛方面，我们工会积极参加了各项竞赛活动。我们积极参加了民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，并且围绕公司劳动竞赛活动的目标要求，做好员工的思想教育工作。我们教导员工树立紧迫感、危机感和责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力得到了大幅提升，服务水平得到了进一步提高，业务处理能力也得到了明显改善，为公司的业务发展做出了贡献。

此外，我们工会还落实了“关爱”二字，维护员工的切身利益，增强了企业的凝聚力。工会干部以关心员工生活为己任，为群众办好事实事。我们利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活和工作状况，努力为员工排忧解难。今年，我们慰问了9家基层单位的职工，共计349次慰问，其中包括农民工104次。通过节日慰问工作和困难职工的走访慰问，我们真正把组织的温暖和领导的关怀送到了职工的心坎。同时，我们也积极组织各项文体活动，丰富员工的业余生活。

然而，我们也要承认工作中存在不足之处。在面对公司改革调整的严峻形势下，我们的服务措施没有跟上，与职工的实际需求还存在较大差距。我们的维权体系建设和维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果不够明显。同时，我们的工作方式和一些传统的活动形式也需要创新。此外，我们工会干部的思想观念、行为方式和工作作风也有待改进。只有认清工作中的问题，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的进步与发展。

回首过去，展望未来，20__年我们计划将继续针对“合理化建议工作”、“员工关爱行动”和构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。新的一年将是新的起点，我们公司工会将继续履行职责，努力完成各级领导给予的任务，争取在新的一年将公司工会工作推向新的水平。