五、不足之处仍需要驴友的包容

在取得进步和收获的同时，我们仍深感有不足之处。由于无法掌控天气等因素，我们在个别活动中未能达到预期目标；另外，由于个人性格与认知的不同，在活动中未能做到所有队员都满意，我们期待得到更多驴友的理解和包容，继续支持我们的活动。在Q群的管理上，由于暂时无法升级高级群，曾有一次较大的失误，误踢了部分关怀与支持过__户外旅的老队员，借此总结的机会向他们道歉，希望大家能谅解我们的工作失误，让我们化解误会，不计前嫌，让这份难得的友情得以延续下去。

团建活动简短总结报告8

8月7日零晨5：00，我们的公司旅游成员分三个站点集合，乘坐大巴车从三角地出发，前往我国著名的x旅游区域。此次为期五天的旅游活动，共有3__名旅游人员，其中包括2__名酒店员工；其他成员企业随队人员__；还有__名家属人员。旅游路线主要涵盖黄岛、x、蓬莱、长岛、x，参观游玩了1__个景点。11号下午18：50，旅游全体成员从x乘坐飞机直达x，安全返回x，此次旅游活动圆满落幕。

此次活动，我们不仅为大家提供了一个放松身心的好机会，也是一次外出学习的好时机。更重要的是，我们希望在体现出集团对职工关怀的基础上，通过此次活动，将团队精神融入到活动中，营造出全体员工团结、凝聚、活跃、奋进的氛围。

一、前期准备：制定完善的活动方案

1、根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报。各部门经理提出了许多思路，最后统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2、制定方案，签署协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案，并与x市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3、行前叮嘱，确保安全。为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：

（1）活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。

（2）在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于__以上并且要与领队请假，随时注意自身安全。

（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩纷呈，欢声笑语不断

8月7日凌晨4：30分，由3__人组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，导游感慨万分；随队人员倾羡的心悦诚服；家属人员激动不已，带给年轻人是一片欢乐；带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。以下是一些精彩瞬间：

笑声一：拉歌对唱、结成语

8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。“左队，来一个；来一个，左队。右队，来一个；来一个，右队”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。

笑声之二：参观

第一站到达公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积__，储蓄20xx0平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。

团建活动简短总结报告9

在一个阳光明媚的早晨，即_月_日，我国一家知名公司组织了一场为期两天的拓展培训活动。在领导的精心安排下，我与公司四十多名同事共同踏上了这次团队建设的征程。起初，我还以为这仅仅是一次外出游玩的机会，然而当活动真正开始，我发现这次拓展培训的目的是为了加强团队凝聚力，这和我过去的认知截然不同。

活动第一天早晨八点，我们整装待发，带着期待与紧张的心情从公司出发。在这次拓展培训中，有两个项目给我留下了深刻印象，分别是“信任背摔”和“盲人方阵”。

首先，让我们来谈谈“信任背摔”这个项目。站在距离地面一米多高的平台上，背朝下方由同事们组成的“人床”，我需要信任他们，让自己从平台上倒下。当我站在平台上时，心情还是有点紧张，平台随着我不断颤动。我做了几次深呼吸，然后随着同事们的“3、2、1”的口令，我鼓起勇气倒下了。

“信任背摔”这个项目让我深刻地体会到了信任与被信任的重要性。只有充分信任自己的团队，倒下时身体才会笔直，这样可以减轻下面同事的负担，同时对自己也更安全。这个游戏让我意识到，在团队合作中，我们应该相互信任，尽力让团队信赖自己，这样才能更好地完成任务。

接下来，我们进行的是“盲人方阵”这个项目。教练首先为我们详细解释了“盲人方阵”的规则，所有参加这个项目的成员都要戴上一副眼罩，然后找到绳子，将绳子编织成一个正方形。在过程中，我们不能相互交流。在讨论了一会儿之后，我们决定使用等边三角形的规则。在带上眼罩之后，我们开始摸索着前进，有人将绳子递到了我的手中。然而，很快我发现自己被绳子绕住了，花了大约一分钟才将绳子解开。接下来，我听从团队的安排，将绳子整理好。经过四十分钟后，我们摘下了眼罩，虽然我们完成的不是一个完美的正方形，但总体上是一个三角形，只是因为我们在拉扯绳子时过于紧张，导致某些地方有些弧度。

通过这个项目，我意识到协作的重要性。在有共同目标的情况下，我们应该站在自己的位置，朝着目标努力，而不是坚持自己的立场。此外，我还意识到做事情时应该把握适当的度，过于紧张只会适得其反。最后，我深刻地体会到了团队合作的重要性，我们的团队口号是“团结协作，谁与争锋！”我坚信这次活动会让我受益终生，也深信我所在的公司在大家的共同努力下会蒸蒸日上。

团建活动简短总结报告10

在我有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一时，我知道这将是一个全新的体验。经过两天一夜的训练，我不仅在身体上感受到了疲惫，而且在精神上也收获颇丰。我意识到，一个人的发展需要自信心的支持，而一个公司的发展也需要一支充满激情的团队。

团队建设的定义很简单，就是由一群人为了实现共同的目标而组成的队伍。团队成员可以是固定的，也可以是临时的，他们可能来自我们熟悉的人，也可能来自于陌生的环境。我们来自不同的部门和队伍，每个岗位都有我们这样的人，我们的能力各异。

在教官的指导下，我们推选出了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，团队建设就此开始。我们的歌没有改变，但歌声却从开始的轻柔到后来的豪情满怀，这标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

面对未来的不确定性，我们始终团结一致。每次任务开始之前，教官都会多次询问我们完成任务的时间和方法，这需要我们具备很好的凝聚力。我们看到的是大家积极讨论，献计献策，即使有争论和分歧，我们的目标只有一个，那就是百折不挠地完成任务。我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。

尝试与执行力是我们在拓展训练中体验到的另一种力量。我们尝试着“摸着石头过河”，改革开放三十年来，这种尝试带来了翻天覆地的变化。我们还尝试踩着梅花桩过河，这种尝试让我们每个人都体会到了团队的力量和集体的力量。当一个方法不行时，我们马上有另一个办法付诸行动，当所有的办法都用了以后，我们找到了一个最可行的办法，这是尝试与执行力最佳结合的最好体现。我们看到的是每个人都在按照既定的方案不折不扣地执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法和善意的提醒都被及时地传达下去，直到任务的完成，大家都在为同一个目标而努力。

总结是我们每个人都听得最多、说得最多的。在完成每个任务后，教官都会让我们作一个小小的总结。有些人可能觉得这没有意义，但对于我们这些已经工作多年的人来说，总结是非常有意义的。总结可以帮助我们回顾过去，正视现在，看清未来。只有这样，我们的人生才会沿着既定的目标稳妥地前行。