“康泰之树，出自茂林，树出茂林，风必折之。”这句话形象地揭示了个人与团队之间的紧密联系。一棵健康高大的树木，必然是从茂密的森林中生长出来，但如果这棵树离开这片森林，受到风吹，就势必会折枝散叶。同样，在当今社会中，没有一个人能够单靠自己就能顶天立地。企业竞争并非个人竞技，而是团队协作。因此，我们需要加强领导才能，实施人文管理，倡导人尽其才，各司其职，增强团队凝聚力、向心力，实现智慧共享、资源共享，合作共赢，最终成就一支优质高效的团队，从而助推企业跨越式发展。

一、领导才能的增强

首要任务是增强领导和发挥领导的指导作用。领导必须以身作则，为团队成员树立榜样和示范作用。其次，领导要明确企业的经营理念、目标。再者，领导要明确各团队成员的角色和责任分工，充分发挥团队成员各自的才能，激发每个成员最大的潜能。以《南极大冒险》视频中群狼狩猎片段为例，我们可以看到一位精明能干、沉稳睿智的狼首领，正是在它的英明领导下，群狼捕猎成功、共渡难关，展现了出色的领导才能。

二、团队合力的增强

在每一个企业中，都有一支庞大的团队。由于团队成员的心态、观念、能力的不一致，团队往往难以高效地完成各自的目标。作为领导者和管理者，必须以人为本，采取科学有效的管理方法，让全体员工凝成一股绳，建设一支高效团队。

1、目标引领：团队凝聚力是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，是团队精神的最高体现。因此，领导者要提出先进的办学目标，以办学目标引领团队前进的方向，使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识，增强团队成员对团队的向心力、凝聚力，使团队走向高效。

2、沟通协调：领导要进行充分沟通，引导团队成员调整心态和准确定位角色，把个人目标与工作目标结合起来，明确知道自己要做的事，以及清楚如何去做，增强团队成员之间的沟通和协调。其次，领导要及时发现团队与中层领导之间的矛盾冲突，通过沟通和协调，促使二者之间不断达成共识，更好地促进目标的实现。

实施人文管理没有规矩不成方圆。同样，企业要加强团队建设必须要依靠制度，但在制度的规定上要有弹性，体现人文管理。其次，人文管理还体现在领导者要放下领导的权利，以优秀的人格魅力来管理团队，让团队成员心服口服。

团建活动总结报告怎么写5

近年来，宁德市民族中学委员会在团省委和团市委的指导下，遵循“领导班子建设好，团员队伍建设好，主题活动开展好，组织工作制度建设好，活动阵地建设好”的指导方针，按照校教育规划，加强德育工作，不断丰富校园文化，开创“团建”工作新局面的具体要求。在这一过程中，我们“狠抓源头，固本强基”，不断健全机构，完善制度，拓展舞台，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活。

为了创新团的发展模式，加强团委的机构、制度和阵地建设，宁德市民族中学团委严格按照要求，按期换届，通过召开团代会，民主选举政治素质好、文化程度高的班子成员，组建“团结、廉洁、务实、高效”的团委会。

同时，校团委加大了共青团工作制度的的建设，先后制定和颁布了《共青团宁德民族中学工作条例》、《宁德民中学生社团管理条例（修正案）》等规章制度，有效地针对了以往学校团委存在的组织重叠、责任不明确、人浮于事、分配不公等弊端，健全了机构，细化了制度，明确了责任，使校团委内部各部门在服务大局、服务学生、服务学校、服务社会的工作中权责明晰，既各尽其能，又紧密合作，增强了内部的凝聚力，扩大了团体战斗力和影响力。

此外，校团委还重视对共青团活动阵地的建设。通过积极争取学校的财政支持和团委自筹经费等方式，完善了团委以及社团协会等组织机构的办公室设置，并加大设施和设备的投入。目前，文化教育类阵地有6个，科技类阵地有8个，体育娱乐类阵地有12个，其中“爱心基金”、垃圾分类回收站、宁德民中“畲族经济调查基地”、青年志愿者服务总队“三个故事”（畲家的故事、闽东英烈的故事、雷锋的故事）的定点场所等阵地的建设在全校乃至社会都有着较高的知名度。此外，学校的校史室、畲族文化史展厅、心理健康咨询室、多媒体教室、阶梯大会议室等学校功能室都根据团委工作需要随时开放。

为固本强基，狠抓源头，大力加强团员意识教育，校团委每年在“五四”青年节和“一二九”期间发展团员时，对递交申请书的`学生都进行团知识培训、考试以及思想考核等程序严把入团关，同时对已经入团的团员则采取定期问卷调查、思想行为跟踪记录等形式，取消表现不达标的团员资格，责令其整改后重新申请入团。同时，校团委通过每学期对共青团工作突出的班级团支部以及团支部领导进行奖励表彰等激励措施，充分调动了全校42个班级团支部的积极性、主动性和创造性，使得校共青团事业不断繁荣发展。

20__年4月，校团委积极响应关于开展“我优秀我入团，我入团我更优秀”主题团员意识教育活动的号召，并结合宁德市民族中学特点，通过在各班级团支部开展举团旗、唱团歌、重温入团誓词以及团干部就职宣誓、颁发团干部工作证、签下就职誓言等活动丰富了主题团员意识教育活动内容。

作为一个优秀的基层团组织，宁德市民族中学团委针对学生中存在的各种问题，采取一系列措施，扎实推进和开展青年志愿者服务、环保教育、十八岁成人教育、爱心教育、爱国主义教育、团员意识教育等特色工作和重点活动，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活。在校内，他们充分利用和不断完善“青少年法制教育”的功能作用，在学生当中加强校纪班规教育。20__年3月，校团委联合校政教处邀请福安市人民法院少年庭庭长到校宣传普及《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。20__年11月邀请福安交警中队到校召开了一场以“珍爱生命，安全第一”为专题的交通法制教育大会宣传新道路交通管理条例。此外，组织青年志愿者走出校园参与交通整治活动，组织广大青年团员参加６.26禁毒宣传活动，每年配合校保卫科举行校园安全疏散演练和学生宿舍火灾逃生演练。通过丰富多彩、生动活泼的教育活动为学校开展法制教育提供了有效的载体，使广大青少年学生进一步明确了一个公民拥有的权利和应该承担的义务，掌握了一定的法律知识，并初步具备了应用法律保护自身权益的能力以及自觉维护法律尊严的意识。

开展文化教育活动，是提高青年文化技术水平，开发智力，陶冶情操的重要途径。在宁德市民族中学每学年举办校园文化艺术节和经典诵读比赛，学校团委积极配合有关部门做好学生思想动员和活动组织工作，还创新开展了一系列活动，使得团活动与“经典诵读”活动、英语组的口语技能演讲比赛、语文组主持人风采大赛、体图音组的现场书画大赛、趣味运动比赛等技能文化活动融汇一起，为广大团员学生送上了一份份丰富的文化技能大餐，营造了浓厚的民中文化氛围。

除此之外，宁德市民族中学团委还积极协助学校大力开展环保教育。通过举办了一系列有成效的活动，培养学生的健康文明习惯。在校内倡导实行垃圾分类回收，组织青年志愿者服务总队到社区、烈士陵园义务劳动，培养了团员青年良好的环保意识。

“大力开展爱心教育”也是他们近年来工作的一个亮点。学校团委积极发挥全校42个班级团支部的力量，大力开展“只要人人都献出一点爱，世界将变美好的人间”、“送人玫瑰，手有余香”等爱心教育。今年3月，得知我校少数民族学生钟鑫雨同学不幸身患直肠癌，校团委第一时间组织全校性募捐活动，短短三天共筹得捐款二万五千多元，在“爱的呼唤”帮助外校一名身患白血病的女生的活动中，筹得捐款六千多元。

青年志愿者服务活动也是该校团委加强对团员意识教育的又一成功载体。目前，宁德民中青年志愿者服务总队共有335名青年志愿者，使得韩城大地经常飘扬着宁德民中青年志愿者服务总队的旗帜以及青年志愿者们活跃的身影。通过深入地开展一系列形式多样、富有成效的青年志愿者服务活动，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨的青年志愿者活动已经成为了校师生积极投身社会主义精神文明建设的新路向，校园文化德育建设的新方式，感召激励学生提升综合素质的新途径。“挥之则来，来之能战，战之必胜”的服务精神和服务成效已经深入民心；同时“有困难，找志愿者；有时间，做志愿者”正逐渐成为宁德市民族中学广大师生的良好风气。

团建活动总结报告怎么写6

在一个阳光明媚的早晨，即_月_日，我国一家知名公司组织了一场为期两天的拓展培训活动。在领导的精心安排下，我与公司四十多名同事共同踏上了这次团队建设的征程。起初，我还以为这仅仅是一次外出游玩的机会，然而当活动真正开始，我发现这次拓展培训的目的是为了加强团队凝聚力，这和我过去的认知截然不同。

活动第一天早晨八点，我们整装待发，带着期待与紧张的心情从公司出发。在这次拓展培训中，有两个项目给我留下了深刻印象，分别是“信任背摔”和“盲人方阵”。

首先，让我们来谈谈“信任背摔”这个项目。站在距离地面一米多高的平台上，背朝下方由同事们组成的“人床”，我需要信任他们，让自己从平台上倒下。当我站在平台上时，心情还是有点紧张，平台随着我不断颤动。我做了几次深呼吸，然后随着同事们的“3、2、1”的口令，我鼓起勇气倒下了。

“信任背摔”这个项目让我深刻地体会到了信任与被信任的重要性。只有充分信任自己的团队，倒下时身体才会笔直，这样可以减轻下面同事的负担，同时对自己也更安全。这个游戏让我意识到，在团队合作中，我们应该相互信任，尽力让团队信赖自己，这样才能更好地完成任务。

接下来，我们进行的是“盲人方阵”这个项目。教练首先为我们详细解释了“盲人方阵”的规则，所有参加这个项目的成员都要戴上一副眼罩，然后找到绳子，将绳子编织成一个正方形。在过程中，我们不能相互交流。在讨论了一会儿之后，我们决定使用等边三角形的规则。在带上眼罩之后，我们开始摸索着前进，有人将绳子递到了我的手中。然而，很快我发现自己被绳子绕住了，花了大约一分钟才将绳子解开。接下来，我听从团队的安排，将绳子整理好。经过四十分钟后，我们摘下了眼罩，虽然我们完成的不是一个完美的正方形，但总体上是一个三角形，只是因为我们在拉扯绳子时过于紧张，导致某些地方有些弧度。

通过这个项目，我意识到协作的重要性。在有共同目标的情况下，我们应该站在自己的位置，朝着目标努力，而不是坚持自己的立场。此外，我还意识到做事情时应该把握适当的度，过于紧张只会适得其反。最后，我深刻地体会到了团队合作的重要性，我们的团队口号是“团结协作，谁与争锋！”我坚信这次活动会让我受益终生，也深信我所在的公司在大家的共同努力下会蒸蒸日上。

团建活动总结报告怎么写7

为了增进行政部门工作人员之间的互动交流，提升团队凝聚力和协作精神，在董事长和蒋总的亲切关怀下，我们组织了一次户外拓展活动。

活动筹备阶段，行政人事总监已经传达了活动的目的和原则。这次户外拓展培训是集团行政系统难得的一次全员参与的户外拓展活动，希望大家能以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、提升自我，用实际行动展示“家人”的风采。在活动过程中，我们要牢固树立集体主义观念和团队意识，严格遵守组织纪律和 safety 注意事项，以愉快的心情结束这次拓展培训。

中午时分，各子公司行政经理按照约定陆续到达集团总部。共有 20 名员工，分为五辆车，兴高采烈地向兰田出发。一路上，车队保持整齐的队形，控制车速，积极避免行车风险，尤其是在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。经过一个半小时的车程，我们抵达了兰田。兰田位于临海市涌泉镇，是一座海拔 680 多米高的山村，山上地势平坦，酷似四川高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被誉为“台州的香格里拉”。在欣赏过山水美景之后，我们进入了户外拓展活动主题。

拓展活动包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队和同心同步。这些活动通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行。规则清晰，易于操作，大家兴趣高涨，积极踊跃。活动之初，有些人因为初次认识而显得有些矜持腼腆；活动结束后，大家开始互相认识，关系亲密无间。笑容放飞了心灵，汗水释放了压力，自然找回了自我，协作带来了快乐。

活动结束后，大家齐聚一堂，分享本次活动的收获和经验。通过这次活动，我们认识到了“木桶原理”的意义：一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度。我们明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵：只有团队的成员思想一致，才能行动一致；只有行动一致，才能取得一致的结果。

团建活动总结报告怎么写8

为了更好地培育职工的工作热情，培养职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、以团队获胜的观念，增强职工的责任感和归属感，彰显汉十人的风采，枣阳所全体职工在十一月下旬和十二月上旬分两批参加了以“激发青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

在星空下，拓展训练伴随着一场别开生面的篝火晚会在一片欢声笑语中拉开序幕。教练简单介绍后，所有参训人员被分成两组，由大家推荐出两名队长。经过集思广益，两个富有创意的队伍和响亮的口号诞生了。在后续培训中，队长需带领全体队员完成教练安排的各种项目课程，确保不落下任何队员。篝火熊熊燃烧，大家围坐在一起，进行各种小游戏，尽管山里的温度有些低，但大家的热情却高涨，欢声笑语在山间回荡。

第二天清晨，我们以响亮的队号开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。其中，镭战模拟军事场景，进行实战任务训练，这是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时也是一个体验个人意志和素质的运动。在教练的安排下，我们进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。

下午，我们进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。其中，速降在教练指导下，利用绳索从岩壁顶端下降，队员自己控制下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步；悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步；在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容地面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。

此次活动中，我们深刻体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特殊价值。

在大家的积极参与下，活动圆满完成了。这次拓展训练的特点是“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”，将培训渗透在参与者的行为体验中。通过这次训练，参训职工在体验的过程中清晰地看到了自身的盲点和团队的盲点，有效地挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力，展现了汉十青年的青春活力与风采。