我们将合理利用科室人力资源。由于五科护士的人员较少，护理工作繁重，我们将根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，实行合理排班和弹性排班。在高峰期增加上班人数，以保证在工作需要时，全科护理人员能够随叫随到，为病人提供满意的护理服务。

五、完成各项护理指标的目标

我们将努力完成各项护理指标的目标。在未来的20_年里，我们将争取在基础护理合格率、住院患者满意率、急救物品完好率、常规器械消毒合格率以及护理文件书写合格率和三基考核合格率等方面达到100%。

六、加强法律意识，规范护理文件书写

随着人们法律意识的提高和医疗事故处理条例的颁布，加强法制建设已成为护理管理的一个重要环节。在未来的20_年里，我们将严格按照省卫生厅的护理文件书写规范要求，确保护理记录完整、客观。我们将明确护理文件书写的意义，规范护理文件的书写，并向兄弟科室及护理部请教，以明确如何才能书写好护理文件，以达到标准要求。