1、加强护理人才梯队的培养，包括护理管理人员培养和年轻护士培养；

2、完成20xx年继续教育登记工作；

3、加强专科理论知识及技能考核，包括组织全院护理人员进行业务学习，每季护理部组织疾病查房一次(中医疾病查房2次)，不定期进行疑难病例讨论；对全院中级职称人员进行护理体检考核；全年三基理论考试两次，中医理论考核一次，操作技能考核一次；护士长每季对本科室护士进行专科知识考试一次，护理部定期抽考；对毕业分配人员进行岗前培训并通过考核，对工作三年内的护士每月安排一次理论或操作培训考核。

六)实习生带教工作：

1、20xx年毕业生于3月份正式结束实习；

2、妥善安排20xx年实习生各项工作，包括接待实习同学、制定临床实习带教计划、安排实习科室轮转等；

3、每月进行一次理论培训；

4、规范教学查房，提高教学查房质量及带教水平，组织者精心准备、逐步分析讲解，学生认真听讲、积极提问，图文并茂、授听互动，使学生对专科知识有了更深刻的了解，更易掌握。

七)其他：

举行“5.12”护士节庆祝活动。

中医科年度工作计划怎么写合集2

一、医院基本情况

目前，医院职工总数为35人，其中包括13名临时工。医院设有30张开放床位，并在去年底根据xx省卫生厅中医处的要求，新增了针灸理疗科。根据上级要求，医院制定了《__县中医院专科建设实施方案》，找到了自己发展的道路，并形成了自己的优势和特色。医院不断提高专业技术水平，逐步形成了人无我有，人有我优，人优我新，人新我精的发展格局，赢得了广大患者的好评和上级部门的认可。在20_年中，医院没有发生任何医疗事故，急诊的应急能力和抢救危重病人的能力明显提高，收治的病种也越来越多，医院呈现出良好的发展势头。

二、20_年工作开展情况

1、医疗收入逐年上升

医院的门诊量和住院病人量的医疗收入较去年有所增长。截止到12月_日，全年门诊量达到37751人次，比去年同期增长了31.5%。住院人数为525人次，比去年同期增长了110%。全年业务总收入达到180万元，比去年增长了67%。

2、加强行业作风建设

通过加强领导，建立健全各项规章制度，相互监督与制约，进一步加强了行业作风建设。医院广泛开展了社会主义荣辱观和医德医风教育，并将其纳入医务人员的教育、考核、晋聘评先评优和各种奖惩范围。此外，医院在11月份自筹资金安装了一套医院微机化管理系统，简化了服务流程，实行了门诊、住院费用一日清单制和医疗收费、药品价格查询，提高了医疗收费的透明度，尊重了患者的知情权、选择权和监督权，使医院管理更加科学化和规范化。

3、认真开展新农合工作

医院非常重视新农合工作，成立了新农合办并由一名副院长负责管理。为了满足参合农民看病和治病的需求，在卫生局合管办的召集下，医院实现了药品统一招标采购。医院严格执行新农合政策，自觉遵守各项规章制度，不断创造条件，方便快捷地进行减免程序，认真做好减免公示，主动接受群众监督，让农民真正得到实惠。

4、专科专病建设有新进展

医院努力培养壮大已开设的消化病内科、皮肤病科、中医肛肠科和美容科，并新增了针灸理疗中心。为了提高诊疗水平，医院积极改善和创造条件，在财力、物力和人力方面给予适当倾斜，使这些科室逐渐成熟。医院还对门诊病房和诊疗室进行了装修和改造，选派业务骨干到省、市级医院进修学习，进一步增强了医院的总体服务功能和水平，带动了医院的全面发展。

5、传染病管理工作稳步推进

尽管医院人手稀少，医务人员严重不足，但医院仍然将传染病防治工作放在首要位置。医院经常组织学习，加强与疾控等部门之间的沟通与协调，规范内部管理，建立相关的管理制度。医院精心组织、合理安排，按照上级要求，稳步推进传染病管理工作，为医院步入良性循环创造了条件。

中医科年度工作计划怎么写合集3

一、20_年工作安排

在20_年，我们将紧紧围绕县级公立医院改革，认真落实分级诊疗制度、管理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。同时，我们将继续按照大部制改革的总体框架和思路，进一步深化人事体制改革。我们将实行医院层级管理新模式，加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理，建立任期目标责任制，加强和完善监督考核机制。我们还将继续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制，实行院科两级管理，充分调动职工的工作积极性。我们全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变，变身份管理为岗位管理，建立能进能出、能上能下的灵活用人机制。

为了推进国医堂项目建设，我们将拓展特色中医药诊疗服务项目，为广大患者提供优质便捷的中医药服务。同时，我们还将加快专业技术人才的引进和培养，注重学科建设，提高队伍整体素质。我们还将加强内涵建设，努力提高中医药服务能力和水平，强化医疗管理，重视医疗安全，防范医疗纠纷、差错的发生。此外，我们还将认真开展各项创建活动，充分调动全院职工的积极性和创造性，努力提升医院综合管理水平。同时，我们将加强行风建设工作，践行以病人为中心的服务理念，保证医疗服务内容的落实，有效地促进医德医风建设。稳步实效地推进医院信息化建设，充分利用信息技术促进医院管理，提高医院的现代化管理水平和竞争实力，提高工作效率，改善医疗质量和服务质量，创新医疗服务模式，更好地满足患者的需求。

二、__期间工作安排

在__期间，我们将充分发挥中医药优势，积极打造国医堂项目建设，不断挖掘中医药健康旅游发展新举措。我们将充分发挥中医药保健养生资源的优势，树立引导中医药健康养生新观念，推进旅游与中医药特色服务的整合发展。我们将努力培育出在周边地区甚至更大范围内具有一定知名度和市场竞争力的中医药健康旅游知名品牌，满足人民群众日益增长的健康保健服务需求。

在__期间，我们还将认真落实分级诊疗制度，着力提升中医药服务能力和水平，进一步优化中医医疗资源配置，充分发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用，方便群众就医，有效缓解群众看病难、看病贵问题，让中医药发展成果惠及全县广大群众。

我们还将坚持以患者为中心，加强预约和分诊管理，全面推进诊疗服务创新，努力改善群众就医环境和体验。进一步强化临床诊疗中医思维，努力提升急危重症和疑难疾病中医药诊疗能力，充分发挥中医药在急慢分治中的作用。同时不断优化诊疗环境，大力推广实施中医医疗技术，配备必要的诊疗设备，重点加强妇产科、骨伤科、糖尿病科、肛肠科及针灸、推拿等中医特色专科和临床薄弱专科、医技科室建设，提高中医优势病种诊疗能力和综合服务能力。

为了促进人才引进和管理的创新，特别是紧缺、高层次人才的引进自主权，我们将创新人才招聘和管理模式，探索开展人事薪酬制度改革，完善绩效工资制度，着力体现中医药人员技术劳务价值，做到多劳多得、优绩优酬，并建立动态调整机制。

中医科年度工作计划怎么写合集4

和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是20__年护理工作的主题。为了实现这一目标，我们制定了以下几个方面的工作计划。

在精神文明方面，我们将树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关系。为了了解病人对护理工作的满意度，我们将定期发放各种护理工作满意度调查问卷，并根据病人的反馈意见进行改进。同时，我们也将征求住院病人的意见，并通过科室的季度考核和年度评价来评选并奖励那些在护理服务方面表现出色的护士，以激励他们做出更好的工作。另外，我们还将与工会合作举办“护理艺术节”，为护士提供丰富的文化生活。

在护理工作方面，我们将从“三基三严”入手，强化基础护理和分级护理的落实，并保证质量。我们将重点关注护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节，以提高危重、疑难病人的护理质量。此外，我们还将加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，并培训专科护理骨干。我们还将加强对病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。同时，我们也将探索护理垂直管理及护理单元管理工作。为了保证护理质量，我们将全年护理部质控组评价6-7次，并加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报和处理渠道。

在业务培训方面，我们将组织全院护士业务学习及讲座，以提高护士的专业知识和技能。我们还将对毕业5年内的护士进行分层次的操作技能培训，以帮助他们更好地适应工作。对于重点科室如急诊室、手术室、ICU、CCU、移植、血液净化中心等，我们将加强专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。为了评估护士的能力，我们将以科室为单位进行临床医学、教育网收集整理床能力考核，专科业务考核和护理操作考核。

通过以上的工作计划，我们将全面提升护理服务质量，为病人提供更好的护理服务。同时，我们也将不断学习和创新，使护理工作能够更好地贴近病人、临床和社会的需求。

中医科年度工作计划怎么写合集5