2、配合信息中心做好护士站网络启运前后的培训和协调工作。
通过以上措施的实施,我们相信能够不断提高护理质量和服务水平,为患儿和家长提供更加优质、安全、满意的护理服务。
医务人员下一步工作计划5
为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,并落实安全生产责任制,以防止重特大恶性事故的发生,确保我院正常工作秩序。根据《安全生产法》和市卫生局安全生产目标管理责任书要求,特制定本计划。
一、工作目标
年度安全生产工作的重点是消防安全、医疗安全和公共卫生安全,目标是实现安全无事故。为了实现这一目标,我们将加强院科二级管理,进一步完善安全工作长效机制,并努力完成市卫生局下达的安全生产责任书目标管理的各项任务,以确保就诊患者和医院职工的人身和财产安全。
二、具体措施
(一)、领导重视
根据上级要求和医院实际情况,我们将及时调整医院安全生产领导小组。将安全生产工作纳入医院综合目标考核内容,并列入班子议事日程。健全安全生产工作责任制,明确法人为第一责任人,分管领导为第二责任人具体负责,各科室主任为科室第一责任人。层层鉴定安全生产责任书。定期组织召开安全工作分析会议,研究医院安全生产工作开展情况。定期开展安全检查,并及时整改发现的问题。
(二)、健全制度,重抓落实
1、将安全工作具体责任落实到各科室和个人,重点做好规范操作和服务工作,并定期进行检查和考核。
2、着重加强对药局、化验室有毒药品与试剂的平时检查,要求加锁并由两个人保管。加强对收费、财务的现金进行检查,要求不在办公室过夜,中午注意安全保管,并在下班前存入银行。
3、加强医疗仪器压力溶器的使用管理,要求规范操作,发现不安全的情况及时报告。
4、加强防火和防盗工作。今年我们将对各楼层的灭火器进行重新灌装,并在通道上设立明显的标志,还将开展全院职工的消防演练。
5、加强保安和总值班人员的巡逻工作,做好防盗和防火工作,及时发现并排除安全隐患。
(三)加强宣传培训。
医院要将“安全意识淡薄”作为一项重要安全隐患来抓,广泛宣传以“安全发展”为核心的安全生产科学理念,加大宣传教育力度。在单位显目位置悬挂和张贴安全生产宣传横幅和标语,并积极组织开展安全生产法律、法规、政策和基础知识的安全员培训,确保每个人都具备安全意识,形成“人人知晓、人人重视、人人参与、时刻防范”的安全生产工作局面。此外,我们还要扎实开展“安全生产月”宣传教育活动,每年开展2次以上安全生产培训教育,进行1次以上安全生产演练,特别重视对新入岗职工、临时工和合同工的培训,并建立培训档案。
(四)扎实做好各项安全生产工作。
1、加强对医疗检查、治疗仪器设备,氧气瓶、高压氧舱、消毒压力锅等压力容器和压力管道,配电室、电梯等水、电、气设备,易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理。认真落实岗位责任制,要求操作人员持证上岗,并严格执行保管、使用、登记、检查和维护等各项规定,及时排查各类事故隐患。
2、加强消防安全管理。各科室要特别重视消防安全生产工作,认真贯彻落实《消防法》,健全和完善消防安全管理制度,对全体干部职工进行消防安全知识和消防器材知识的培训,保持消防通道畅通,配备相应数量的消防器材、安全设施和安全标志,并做好检查和维护工作。
3、加强办公楼、门诊楼、住院楼、医技楼等办公用房及职工宿舍等房屋设施和建筑工地的安全管理,并及时排查各类事故隐患。
4、加强车辆的安全管理。要健全和完善车辆内控管理制度,加强公务车和救护车的安全管理,加强对驾驶员的安全教育,确保用车安全。
5、加强医疗安全管理。全面落实首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度等十四项医院管理核心制度,加强医疗质量监督管理,落实责任事故追究,确保医疗卫生质量和医疗安全。我们还将继续加强医疗机构职业行为管理,严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格,严把医师和护士准入关,取缔非法行医。
6、加强餐饮消费环节的安全管理。进一步加强我院食堂的卫生监管工作,定期检查产品质量,要求食堂工作人员每半年进行健康体检,并在体检合格后持证上岗,有效预防和控制食源性疾病和食物中毒的发生。
7、加强卫生应急和医疗救援工作。健全和完善各类卫生应急和医疗救援预案,建立完善应急救援组织,落实应急救援人员和应急救援器材的配置,保证应急救援所需的人力、物力和经费,适时组织开展卫生应急演练,不断提高卫生应急处置能力。我们还将积极协助政府和有关部门对各类突发安全事故进行紧急医疗救援,防范和降低人员伤亡。
8、深入开展医疗机构安全生产标准化建设,进一步规范医疗机构的安全生产行为,强化安全基础管理。
9、积极应对安全生产事故。一旦发生安全生产事故,相关单位要按照有关规定及时如实报告事故情况,并迅速组织开展救援、调查和善后处理工作,杜绝瞒报和迟报现象。
(五)落实检查考评制度。
我们的安全生产领导小组将不定期组织安全生产检查或抽查,并对结果进行通报。我们还将继续实行安全生产评先评优一票否决制度,对因管理松懈、责任制落实不到位导致发生安全生产事故的,依法追究责任人及单位领导责任。
医务人员下一步工作计划6
20__年对医院的卫生管理来说是一个关键的一年。今年,我们的目标是创建一个省级卫生县城。我们将大力开展爱国卫生运动,全面整治环境,消除“四害”,清理乱张贴的广告,加强环境保护工作,开展多种形式的宣传活动,不断提高居民的健康意识和文明意识。为了进一步推动医院的爱国卫生运动,落实环境卫生长效管理机制,我们制定了以下的20__年爱国卫生工作计划:
一、指导思想
我们将坚持以-为统领,按照__市城乡环境综合治理决策部署,以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境为重点,推动医院的爱国卫生工作。我们将把爱国卫生工作作为认真落实-,促进医院加快重建、科学发展的重要举措,全面深入推进城乡环境综合治理。
二、加强领导,健全组织和制度
我们将成立爱卫工作领导小组,由院长担任组长,各科室负责人和护士担任成员。完善爱卫工作职责,贯彻落实__市卫生局关于全面开展城乡环境综合治理的决策部署和实施意见。将爱卫工作列入议事日程,由领导小组负责制定各种卫生制度,检查评比爱国卫生运动的开展情况,划分和落实各卫生责任区。我们还将对全院的环境、个人卫生和各类传染病工作进行检查、考核和指导,并做好记录,确保日常工作的落实,确保爱国卫生活动的开展和制度的落实。
三、强化制度,规范管理,大力开展群众性爱国卫生运动
(一)强化爱国卫生组织管理,落实长效机制
我们将充分发挥爱卫领导小组的组织协调职能,督促各个科室、部门按照职责分工,主动承担起相应的工作任务,不断加强爱国卫生组织管理水平。我们将认真研究爱国卫生领导机制、工作机制、制度建设、职能作用发挥等问题,积极探索单位规划、科室联动、职工配合的爱卫工作运转机制。我们将建立健全爱国卫生目标管理、督查通报、考核奖惩制度,实行医院、科室、个人分级负责、划片承包责任制,推进爱卫工作管理队伍、工作队伍、设施设备和工作机制建设,形成“统一领导、科室配合、条块结合、以块为主、社会监督、依法管理”的工作格局。我们还将健全、完善工作制度,加强检查监督职能,落实长效管理机制,巩固“创卫”成果,努力做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人检查、有人督促,真正将爱国卫生长效管理工作落到实处。
(二)加强卫生制度的有效落实,严格“门面四包、门内达标”责任制
我们将认真落实卫生扫除与卫生保洁制度,严格坚持每天有小扫除、每周有大扫除的日常卫生制度,每天确定人员做好卫生保洁工作。我们将开展季查季评活动,广泛动员群众,有针对性地开展薄弱环节整治,对医院内外环境进行清理,对院落、公共过道及周边环境卫生进行专项整治,清除卫生死角和绿化带内的杂物。各科室要做到窗明几净,办公用具无灰尘,无蜘蛛网,无烟头纸屑,物品摆放整齐有序。过道、走廊四壁无尘,地面清洁,无乱堆乱放、乱写乱画。公共厕所要“三化”(瓷砖化、水冲化、洗手化)。绿化带要无杂草、无枯枝败叶、无垃圾。我们还将按期开展监督检查,评比考核,严格实施评比考核奖惩制度。共同创造优美、整洁、健康的环境。