三、加强业务学习，提高整体专业水平

我们要加强对专科业务知识的学习，系统学习妇产科学、围产期知识、新生儿复苏、产科急症护理及应急程序，使全科人员都参与其中。我们将轮流备课，每个月进行一次。此外，我们还要进行产科急证抢救演练，让每个人都能过关，提高应急能力和专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作

我们将设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册、产褥期保健手册和妇科疾病保健手册。这些手册将以简洁、明快的语言形式表达保健知识，并设计清新的版面，以吸引病人真正去了解这些知识。同时，我们还要规范科室的健康教育内容，制作护理人员健康教育手册，形成一体化的健康教育内容。这些手册要备份在科室中，让每个人都能掌握，从而有效提高健康宣教工作的质量。

五、申请护理科研项目，开展科研工作

我们已经申请了一个护理科研项目，即中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。在今年，我们将全面开展这项观察与研究工作，进行统计学分析，并撰写研究论文，然后上报申请材料。同时，我们还要求全科人员参与科研项目，学习开展科研的知识，以提高各类人员的整体素质和专业水平。

六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作

产房管理一直是科室管理的薄弱环节。产房交接及查对工作一直不能够系统地贯彻落实。在今年，我们要把产房管理工作细化，每项工作都指定一位负责人，由小组长总负责全面质控工作，以全面提高产房的管理工作。同时，我们还要加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理的任务。

新的一年开始了，我们愿意付出努力来达到更高的目标。尽管护理工作琐碎、重复，但我们要把质控工作贯彻于日常工作的每一天。我们愿意用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

医院科室工作计划和目标5

结合上级卫生行政部门及我院院内感染控制工作要求，为提高我科院内感染管理质量为目标，我科根据有关文件与规定，制定相应的院内感染控制计划如下：

一、完善管理体系，发挥体系作用。

1、为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，重新调整充实临床科室感染监控小组，完善三级网络管理体系。

2、将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中，制订相应奖惩办法。

3、制定月计划、周安排，日重点，在实施的同时做好记录备案。

二、医院感染监测方面。

1、病历监测：控制感染率并减少漏报。

2、环境监测方面;对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。

3、消毒灭菌监测：每日对全科使用中消毒液进行监测;对使用中的紫外线灯管进行监测，并执行照射小时数登记，定期更换，以确保消毒质量。每周对我科使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行自查。

4、抗生素使用调查：定期对全科抗生素使用情况进行检查，防止滥用抗生素。

三、门诊严格实行分诊制度。

四、严格执行医疗废物分类、收集、运送等制度杜绝泄漏事件。

五、多渠道开展培训，提高医务人员院感意识。

为了提高医务人员对院内感染管理的认识和技能，我们将通过多种渠道开展培训。包括组织集中培训和晨会科室培训，增加医务人员的医院感染知识，提高院感意识。

六、对发生的院内感染及时完成上报。

七、采取多种形式的感染知识的培训：将集中培训与晨会科室培训有机结合，增加医务人员的医院感染知识，提高院感意识。

八、将手卫生与职业暴露防护问题纳入我科院内感染控制工作中的重点，加强手卫生及职业暴露防护。

我们将加强对医务人员的手卫生培训，提高他们的手卫生意识和操作技能。同时，我们也将加强对职业暴露防护的培训，确保医务人员在工作中遵循相关防护措施，减少职业暴露风险。

通过以上措施，我们将不断提升我科的院内感染管理质量，确保患者和医务人员的安全。我们将定期评估和调整这些措施，以适应不断变化的科技和环境。同时，我们也将加强与其他科室和医疗机构的合作与交流，共同推进院内感染控制工作，为患者提供更安全的医疗环境。

医院科室工作计划和目标6

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

为了提高护理人员的综合素质，我们需要加强护士在职教育。具体措施包括按照护士规范化培训和护士在职继续教育实施方案，抓好护士的“三基”（基本理论知识、基本技能、基本素质）与专科技能训练与考核工作。

首先，我们要重点加强对新入科护士和低年资护士的考核，帮助他们建立学习意识。其次，要加强专科技能的培训，制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，并组织考试和考核。同时，要强化基本技能考核，要求规范化培训对象的护士在年内必须全部达标。还要加强相关知识的学习掌握，组织一次规章制度的实际考核，检查遵章守规的执行情况。

除了专业技能的培训，我们还需要加强护士的人文知识的学习，提高他们的整体素养。这包括组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识。我们还可以安排全院性的讲座和请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。通过开展护士礼仪竞赛活动和组织节日晚会，可以激发护士们学礼仪、讲素养的积极性。

另外，我们还需要更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。由于护理水平与医疗技术发展不平衡，我们可以组织护士长学习专科知识。对于开展新技术项目及特殊疑难病种，我们可以通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划地选送部分护士外出进修、学习，提高他们的学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

为了提高护理管理水平，我们需要加强护士长的培训和管理。我们还要加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，并将科室护理质量与护士长考评挂钩。同时，我们还要促进护士长间及科室间的学习交流，组织护理质量交叉大检查并召开工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

为了确保护理工作的安全和有效，我们需要加强护理质量过程控制。具体措施包括实行护理质量二级管理体系，提高护士长发现和解决问题的能力。同时，要发挥科室质控小组的作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。我们还需要建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，经常深入各科室检查、督促、考评护理工作，并提出整改措施。另外，我们还需要规范护理文书书写，加强对每份护理文书的考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，并强调不合格的护理文书不归档。此外，我们还需要加强护理过程中的安全管理，包括加强护理安全的监控管理、严格执行查对制度，以及对科室硬件设施的常规检查。

四、深化亲情服务，提高服务质量