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医院控烟工作计划怎么写1

根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求，我院将持续开展“无烟医院”的创建工作。这是为了推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高。为了更好地实施控烟工作，我院制定了20--年控烟工作计划，具体如下：

一、明确目标，进一步加强组织管理

根据医院20--年度工作安排，我们将进一步明确控烟工作领导小组的组成和职责，并加强组织领导。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。我们的年度目标是创建“无烟单位”，将控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划、有组织、有检查、有落实。

二、落实责任，强化各种控烟措施

为了切实保证医院控烟工作制度的落实，我们将进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定。每个科室将按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《xx省公共场所卫生管理办法》的相关规定，做好禁烟宣传教育工作。各科室将甄选员工为兼职控烟监督员，并采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围

1、营造控烟氛围。我们将利用网络工具宣传医院的控烟工作计划、控烟制度及健康指导，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、LED显示屏等所属区域的醒目位置，我们将设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。我们将利用爱国卫生月(每年4月)、世界卫生日(4月7日)、世界无烟日(5月31日)等重要节点，开展控烟宣传教育活动。我们将组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。我们要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位。

4、考虑开设戒烟门诊。我们计划在医院门诊中开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话，由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。

四、加强管理督导，确保顺利通过无烟医院检查验收

为了确保医院顺利通过无烟医院检查验收，我们的控烟工作领导小组将定期和不定期对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。

通过以上措施的落实，我们相信我院的控烟工作将取得更大的进展，为广大职工和群众提供一个健康、无烟的医疗环境。同时，我们也希望通过我们的努力，能够为整个社会的健康水平提供贡献。

医院控烟工作计划怎么写2

为了营造一个文明、健康、和谐的医疗工作环境，我们根据卫生部《关于20--年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合我们医院的实际情况，制定了医院的控烟工作计划。

一、巩固无烟医院的目的

1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；

2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；

4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据；

二、完善医院控烟组织机构。

医院成立了控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

1、医院控烟领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室。

2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝。

巡查员：

4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。

三、制定控烟计划和实施办法。

1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。

2、建立健全医院控烟制度和管理办法。

(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。

(2)将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。

(3)认真执行控烟考核办法与奖惩制度。

(4)落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。

(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。