为了规范物品的管理,我们应该认真执行上级文件精神,并规范物品的审批和采购制度。
2、做好物品的调配工作,提高物品的周转使用率,勤俭持园,充分发挥有限资金的作用。
为了提高物品的周转使用率,我们应该做好物品的调配工作。我们还应该勤俭持园,充分发挥有限资金的作用。
3、定期整理仓库,管理员对仓库或所需物品了如指掌,避免造成不必要的物品堆积。
为了管理仓库,我们应该定期整理仓库。管理员应该对仓库或所需物品了如指掌,避免造成不必要的物品堆积。
4、做好物品管理的常规工作,及时为幼儿、教师配备所需物品;配合园内开展的各项活动,及时提供所需材料。
为了满足幼儿和教师的需求,我们应该做好物品管理的常规工作。我们应该及时为幼儿和教师配备所需物品,并配合园内开展的各项活动,及时提供所需材料。
5、全园上下加强节约意识,杜绝浪费现象。做好期末园财产的清理、登记、归放、暑期班准备等工作。
为了加强节约意识,我们全园上下应该杜绝浪费现象。我们还应该做好期末园财产的清理、登记、归放和暑期班的准备工作。
2024幼儿园春季教研工作计划9
一、情况简析:
本幼儿园目前有30名一线教师,他们年龄较小,对教研科研非常积极,彼此之间能够团结协作、互相帮助。我们逐渐形成了科研促进教研、提高教育质量的良好氛围。通过自荐和他评,我们发现了一位区学科带头人、一位区骨干教师、三位镇骨干教师和三位园骨干教师,他们成为幼儿园教育改革发展的重要资源。
在上个学期中,我们紧紧围绕区教研室的工作重点,以大教研组和小教研组为活动阵地,以牵手结对、拜师结对为载体,开展了一系列教学研讨和交流活动。大家对二期课改的理念有了新的认识和理解,并达成了许多共识。暑期又进了3名新教师,还有4名教龄不足一年的教师,他们缺乏一定的教学经验和基本技能。在新理念和传统教育模式、行为的落实过程中经常发生矛盾冲突。一线教师在教学实践中依然存在不少困惑和不足。提高教师的专业素养和专业化水平依然是一项艰巨的任务。根据这些具体情况,我们制定了本学期的工作计划如下:
二、指导思想:
继续深入贯彻《纲要》精神,加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质。开展扎实灵活的教科研活动和师培活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,提高幼儿园教育质量,从而促进幼儿全面和谐发展。
三、工作目标:
1、强化师资培训,实施分层培养,继续提高教师专业素养。
2、依托各教研组,开展教学研讨,培养教师反思能力。
3、深化教育科研,挖掘幼儿园特色,完善园本课程内容。
4、利用多方资源,拓展教育途径,促进幼儿和谐发展。
四、工作重点:
1、注重幼儿健康情感培养课题和陶艺教育课题研究工作的过程管理,宏扬民族文化,继续做大做强幼儿园的教学特色,促进幼儿全面和谐发展。
2、加强教科研工作力度,做好课题的实践和研究工作。同时加强园本课程建设力度,在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。
3、以牵手、拜师结对等为载体,加强园际联系和互动,在园内对教师进行分层培养,同时加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。
4、以课题研究为突破口,初步形成幼儿园的办园特色,逐步建立园本课程。
五、具体措施:
(一)加强指导和管理,提高教研活动质量和效率
1、完善教研制度,确保园本研修有足够的时间。
骨干研究组活动,每两周一次(业务园长负责)
小教研组活动,每两周一次(年级组长负责)
大教研组活动,每月一次(业务园长负责)
2、实施分层教研活动指导,推动全园开展课改工作。
骨干研究组:由8名骨干教师组成,主要研究如何结合课题和主题开展有效的学习活动和教育反思。主要目的是先行一步落实教育理念、行为和理论,为教师提供具体实用的教育策略和方法。
小教研组:各年级组教师参与,主要研究如何合理使用新教材,设计集体活动方案和区角活动内容。主要目的是不断提高教学水平,满足不同幼儿需求,促进幼儿整体和谐发展。
大教研组:全体教师参加,围绕幼儿园特色,开展新健康教育研究和主题背景下的陶艺教育研究。主要目的是提高教师基本技能素养,形成新的教学模式,为完善园本课程积累素材和资料。
3、落实骨干教师责任制,完善骨干教师考核机制,通过评比优秀教研组激发教师学会研究、学会思考、学会理论与实践的结合。
(二)加强培训,全面提高教师素质
1、利用每周一、二的进室学习时间,加强师德教育、专业理论学习,转变教育观念。
2、根据幼儿园教师职业技能的要求,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,鼓励教师自学自练,并举办一些教学基本功竞赛,提高相应能力。平时班级之间进行互相听课评课活动。学期初,教师制定专题研究题目,期间认真观察与探索,期末写一篇有质量的专题总结,并进行交流。并尽可能提供机会让教师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。
3、增强教研活动的实效性,教研活动要紧紧围绕问题的产生、解决和反思进行。在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和轮流主讲。每两周举行一次,每次有一个主题展开讨论。本学期将进行优秀教研组的评比。