12、与家长签订《幼儿安全责任协议书》。

13、全园职工办理健康证。

14、厨房人员学习和熟悉厨房操作规程，并进行操作比赛。

15、购买和发放教学和后勤必需物品，保证正常工作的开展。

16、办理法人证书、组织机构代码证和集中支付印鉴更换手续。

九月：

1、加强班级常规教育，搞好班级环境的创设并进行检查评比。

2、庆祝教师节和中秋节，并以班级为单位邀请家长开展“中秋赏月”主题活动。

3、组织幼儿进行秋游活动。

4、开展新教师汇报课。

5、进行全园安全隐患排查和卫生大检查。

6、伙委会研究九月份幼儿的营养膳食。

7、制定九月份的财务工作计划，并发放八月份教职工工资。

8、做好九月份的伙食费结算和财务公开工作。

十月：

1、举行幼儿广播体操比赛。

2、组织幼儿进行户外“沙画”活动。

3、组织教师进行业务学习。

4、开展全园安全讲座。

5、进行全园安全隐患排查和卫生大检查。

6、制定十月份的财务工作计划，并发放十月份教职工工资。

7、做好十月份的伙食费结算和财务公开工作。

十一月：

1、举行幼儿防火逃生演练活动。

幼儿园园长学期计划内容汇总5

一、指导思想：

本学期，我们将继续以《幼儿园教育指导纲要》为准则，坚持以幼儿发展和教师发展为核心，围绕幼儿园办园宗旨和目标，加强内部管理，注重幼儿园内涵发展，提高办园水平和保教质量，树立优质的教育品牌。

二、工作重点：

1、加强工作规范，提高工作质量，加强宣传，提升幼儿园的知名度和美誉度，争取成为名牌幼儿园。

2、开展园本教研工作，提升示范辐射作用，为教师的专业成长提供平台，引领教师自我发展。

3、迎接“海峡两岸幼儿教育学术研讨会”专家的参观，并以此为契机，提升幼儿园的教育内涵，扩大知名度。

4、加强对新入园教师的教育引领，帮助他们融入集体，传承幼儿园的文化。

5、加强教科研工作，吸收先进的教育理念，推动幼儿园园本课程建设，凸显办园特色。

6、树立服务意识和竞争意识，将“家园共育”的成果推广，并鼓励教师探索有效的家园联系方法。

7、加强后勤队伍管理，提升后勤人员的专业技能和思想素质，保障教育教学工作的顺利进行。

三、具体工作：

（一）加强师资队伍建设，促进专业成长

1、以学习促进进步，以交流促提高。教育改革是不断发展的过程，我们要不断学习，更新教育观念，为教育教学实践注入新的活力。每位教师都要自觉阅读教育相关书籍和文献，定期完成学习心得，将学习成果应用到教学实践中。

2、以检查促常规，以督导促质量。检查和督导的目的在于提高教育教学质量。本学期将加强常规工作的检查和督导，明确各级组长的职责，并加强对幼儿园总体情况的巡查，及时发现问题并解决。

3、以骨干带动全员，以研讨促进发展。幼儿园中层和级组长要带头开展专题研究，发挥传、帮、带的作用，推动教师群体素质的整体提高。同时，要积极开展互相听课和研讨活动，为教师的反思、交流和争论提供平台。