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幼儿园新学期的工作计划怎么写1
上学期,我园的教研工作主要从每位教师的实际出发,确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念,并根据本园实际情况,开展了一系列的研讨活动。在领会新《纲要》精神的基础上,将重点放在指导教师如何进行教育教学工作反思上,强调活动中的观察、记录和分析,活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。这样的教研工作不仅能够不断提高教师的教育教学能力,也能够提升幼儿园教育教学质量。
在新学期,我们的思想指导也很重要。我园将以《幼儿园教育指导纲要》为指南,扎扎实实地抓好本园教育教学工作,优化幼儿一日生活。同时,我们将以研究确定适宜不同年龄班幼儿的主题活动内容为载体,立足本园实际,挖掘资源优势,深入课程改革。此外,我们还将分层次对教师进行培训,提高组织活动和教研能力。
本学期的工作重点主要包括以下几个方面:
1. 用“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教育理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。
2. 每个月进行一次教师讨论活动,会议时间在半个小时之内,主要讨论在教学中的一些难点,共同研究教学技巧,分享教学亮点,让每个老师在研究讨论中得到提高,加强教学质量。
3. 针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。
4. 对教师进行分层培养,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。开展多次培训活动,让教师提高自己,丰富教师的教学技巧,提高教学能力。
5. 组织开展各项竞赛评比活动,积极参加区级各类竞赛,例如健美操比赛等活动。
为了实现以上工作重点,我们还将采取以下具体措施:
1. 在教研内容上,注重实际性,实用性。园长将多次亲临教育教学工作,与教师一起通过相互观摩与参与式评议等活动,针对教师在日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,并组织教师在教研活动中进行讨论。
2. 在教研方式上,注重开放式、互动式。每个月进行一次教研活动,每次有一个主题,展开讨论,提高教师将新理论与经验相结合的能力。同时,利用到示范园的观摩和与区级骨干教师“结对子”的机会,扩大教师的视野,学习别人的长处。
3. 在指导策略上,注重自主性,互助性。通过自主结对的方式,各班两位老师或平行班的老师进行自主结对,在实践工作中相互帮助,相互指导。每月相互听课评课一次以上,促进教师间的交流与学习。
此外,我们还将以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平。规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查。同时,开展各项有趣的活动,尝试构建适合本园的园本课程,丰富幼儿的课堂体验。此外,我们还将注重教育环境创设的合理性和实效性,开展环境布置设想和研讨活动,使环境真正能为幼儿服务。
我们还将开展班级交流活动,组织教师进行交流,帮助教师开拓思路,多创新、多思考,进而提升全园的保教工作水平。
此外,我们还将以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升教师的专业素质。通过师德教育、业务学习、跟踪听课等方式,加强教师的培养与指导。同时,鼓励教师利用业余时间参加进修,提高专业水平。此外,我们还将开展各项竞赛活动,提高教师的基本教育技能。
最后,我们将以服务家长为宗旨,切实做好家长工作。通过家长园地、家访等方式,与家长保持良好的沟通与联系。同时,我们将鼓励家长参与体育活动,促进家校合作。此外,我们还将定期进行家长问卷调查,了解家长的意见与需求,更好地为孩子服务。
通过以上工作重点和措施的实施,我们相信能够进一步提升幼儿园教育教学质量,为幼儿的成长与发展提供更好的环境与支持。
幼儿园新学期的工作计划怎么写2
一、指导思想
在新学期,我们将坚持以师幼发展为根本、以优质保教为中心、以科学管理为保障,规范与发展并举。我们将认真落实区教育局和乡幼教办的工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面提升幼儿素质,使幼儿园在原有基础上获得更大程度发展。
二、工作目标
1.创造有利条件,营造安全校园,细化常规管理。
我们将以强化管理为手段,大力推进依法治教,进一步规范、完善各项管理细则,发挥管理效能,内强素质,外塑形象,推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。
2.加强师德建设,提升教师素质,强化队伍素质。
我们将完善师德建设的监督考核和评价办法,切实规范教师职业行为,采取有效措施,通过各类读书活动、研讨、征文活动、会课比赛、考核评比等方式,促进教师专业发展。
3.组织多彩活动,提高保教质量,美化班级环境。
我们将加强班级环境创设和班级常态管理研究,抓好班主任队伍建设,抓实各项常规工作的评比,营造有利于幼儿成长的环境,开展常规管理星级班的评比活动,提高班级管理的针对性和实效性。
4.密切家园联系,形成教育合力,泛化网络平台。
我们将巩固提升为重点,加快推进幼儿园建设,做好幼儿园家长资源的建立和运用,加大教育信息化传播力度,提高专用教室的利用率,加强幼儿园家长工作的开发和管理。
三、具体措施幼儿园
(一)以“内涵”为主体,着力构建和谐的管理文化
1、重视师幼安全,优化卫生保健,营造安全和谐校园。
(1)继续对教师进行安全教育培训,对幼儿开展有计划的安全教育和安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。
(2)加强一日活动安全管理,细化日常工作要求。
(3)设立兼职保健大夫岗位,规范卫生保健工作,促进幼儿身心健康。
2、抓好制度文化建设。
(1)完善管理机制。围绕“制度化、规范化、长效化”的管理目标,本学期将继续加强幼儿园各项规章制度的学习和修订,推行门卫管理制度,外来人员进园门严格执行登记制度;完善后勤管理制度,严格做好幼儿园财产的采购、登记、保管等手续,切实发挥管理制度的效能,确保每项活动的开展和实施都有章可循,有章可依。
(2)实施精细管理。幼儿园各班要根据新学期工作重点,关注过程,关注细节,精心组织好每一种制度的到位,每一项任务的落实,各条线要有计划地实施精细化管理,努力在“精”字上动脑筋,在“细”字上做文章,在“实”字上下功夫,使精细化管理逐渐成为一种习惯,一种品质,一种作风。