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2024新学期工作计划和目标简短10篇
大小:481.18KB 8页 发布时间: 2024-05-22 09:20:28 14.1k 12.56k

1、建立有节奏、有规律的生活方式。督促学生制定合理的学习计划,合理安排学习时间,处理好闲暇时间,并建立高三补习班的生活规律,保持步调一致,既不过快也不过慢,通过休息和调整状态,以最佳的身心状态投入到学习生活中。

2、实施家访,了解学生的实际生活情况。由于高三学生全体都是住宿生,班主任需要到他们居住的地方,真实了解他们的生活实际情况,了解学习环境的好坏,是否有生活困难,适时帮助他们解决后顾之忧,全心投入到学习生活中。

一年的时间既短暂又漫长,让我们以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我们的努力定能培养出明天成功的花朵。

2024新学期工作计划和目标简短10

一、指导思想

本学年,德育部将继续以社会主义核心价值观为指导,根据我校实际情况,创造性地开展德育工作,将学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄、身心特点和社会发展规律的新举措,构建基于德育主题活动的学生喜爱的德育平台,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,着力加强行为规范教育,引导和塑造学生良好的行为习惯,增强德育实效性。继续以班级和岁月为平台实施幸福德育,促进我校幸福德育的深入发展,引导学生感恩教师、感恩学校、感恩社会,培养高素质、有礼貌、感恩的人才。

二、工作目标

反思总结上一学年快乐德育的发展,进一步推进快乐德育的深化,积极推进德育——快乐读书校本课程的实施,加强快乐德育的科研工作,形成一套促进快乐德育的实践方法和体系;加强公民意识教育,培养学生行为规范,培养良好的校园氛围,引导学生良好的行为规范;结合教师节、鳌九节、重阳节、父亲节、母亲节等节日,以主题活动的形式推进中国优秀传统文化教育,特别是感恩教育,培养学生的感恩意识;继续推进我校体育节、艺术节、元旦迎新、社区节等大型活动有序开展。

三,这学期的重点

1、加强幸福德育研究,促进我校幸福德育的深入发展

(1)在总结我校去年实施幸福德育经验的基础上,加强幸福德育的科研工作。推进科研项目提升我校德育团队理论水平。今年,我系将重点推进xx省中小学德育研究专项项目—— 《以幸福德育为目标的高中班会课课程建设》和xx省中小学教师发展基金项目—— 《普通高中的幸福德育的分层次研究》两个省级新项目的研究工作。相信随着项目研究的深入开展,我校德育团队的理论研究水平将会进一步提高。

(2)继续以班级、年为平台推进幸福德育的实施。加强班级环境文化、制度文化、活动文化、课堂文化、管理文化建设,营造愉悦和谐的人际关系,组织向心的班级活动,培养多元包容的班级文化,形成阳光的班级气质,让快乐班级建设成为成绩和学校的基础,以促进快乐德育在我校的深入开展。

(3)有效推进年度工作,培育和塑造年度德育工作特色

基于我校德育工作分层次推进的特点,德育部根据学生三年成长特点,结合我校德育培养目标,统筹安排年度德育工作重点,加强年度工作研究,针对高一、高二、高三学生特点,优化实施分层德育目标, 并依托我校的《学生成长手册》记录了学生的成长过程,以促进年度管理,提高整体人

2、加强高三毕业班的管理,通过加强日常管理,使学生的思想与时代和学校的要求相统一,根据学生不同阶段的不同思想状态进行有针对性的工作,使学生始终保持良好的精神面貌,提高备考效率。关注高三班主任和学生的心理状态,营造良好的毕业班氛围,组织适合高三的德育活动,保持家庭与学校的密切联系,促进学生、家长、班级、年级和学校形成合力,增强团队意识,为明年高三取得更好的成绩奠定坚实的基础。

3、加强德育队伍建设,提高德育干部素质

除了依靠班主任例会代替培训外,还需要改变培训模式,加强班主任培训。本学年将成立三中青年教师“读书俱乐部”,继续为班主任订购教育用书,引导班主任利用课余时间自学相关理论知识;观察学习主题的德育活动,不断学习兄弟学校和我校先进班主任的先进经验;定期组织教育理论学习和读书沙龙活动,让班主任及时接受新的理念,相互交流学习经验;定期聘请有经验的班主任介绍自己在日常管理、班级集体建设、育人成功案例等方面的经验。从而不断引导班主任学习先进的管理和教育经验,不断提高班主任的素质。鼓励班主任积极认真工作,注重骨干班主任的示范作用,努力建设一支高素质的班主任队伍。

4、加强公民意识教育,继续完善德育评估体系建设,扎实推进学生行为规范教育

针对近年来学生的素质,应大力开展公民意识教育,培养公民美德,弘扬社会公德,增强民族认同感,引导学生了解公民的基本权利和义务。扎实推进学生行为规范教育,培养学生良好行为规范。

(1)认真贯彻《幸福读本》,引导学生养成诚实守信、孝顺感恩、团结友爱、文明礼貌的行为习惯。

(2)完善我校德育考核规则,依托智慧校园平台,进一步推进值班领导、值班教师、值班学生考核制度,强化日常管理,强化德育教育

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