二、情况分析

上一年，在每个学期初期，我们都进行大力度的宣传招生工作，并且在校领导的正确领导下，通过全园教师的共同努力，我们成功地招收了三百名幼儿。目前，我们的教职员工有50人，幼儿园的发展态势非常良好。然而，在去年，我们的师资情况比较紧张，为了解决这个问题，经过校领导和园领导的研究，我们招聘了4名教师和一名后勤人员。在教学过程中，我们始终把新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重，并通过多种形式对教师进行教学业务培训。去年，我们积极参加上级部门举办的各项活动，并且先后开展了绿园区“经典诵读”活动和全国“幼儿早期阅读”科研课题活动。新学期我们将努力开展好各项教育教学活动。

三、工作目标

1、坚持以正确的思想引导师生，高尚的情操熏陶师生，科学的制度规范师生，实干的精神带动师生。我们将着力于教师队伍的建设，重视教师培训，提供多种平台学习锻炼，强化教育教学常规管理，提高教师的育人能力和水平。

2、努力打造善于学习、善于吸纳、善于思考、具有一定理论高度和鉴赏能力的新型教师；打造志趣高雅、心态健康、团结乐群，在团队中能发挥积极影响的新型教师；打造勇于实践、大胆创新、追求进步、业务能力强的新型教师。

3、优化课堂教学，努力让每一节课都是优秀课，每一堂备课都充分、有序。我们鼓励教师任意随堂听课，让教师成为在实践教学中不断进取的自我超越者，把科研课题、市区级各项工作开展好。我们要把常规做好，把细节抓严，把过程抓实。

4、抓好教师思想道德、教学质量、特色三方面工作；努力做到“教师发展，幼儿发展，幼儿园发展”，努力建设成为家长满意、社会满意的幼儿园。

四、主要工作

1、加强师德教育。我们要让教师成为具有良好师德的教师，特别是因为幼儿园强调保教并重，所以教师要富有爱心、耐心和细心。因此，我们将开展教师礼仪和师德规范的教育，组织读书活动，营造比学赶帮的良好氛围。我们还要开展“五爱”教育，即：爱国、爱岗、爱园、爱生、爱自己，并倡导“敬业、奉献、求实、创新”的精神。同时，我们要坚持“认真、快、坚守承诺，永不放弃”的工作作风。

2、完善幼儿园教育教学的量化考核评估细则。我们将调整量化评估细则，使其更便于操作，并通过量化评估真正达到提高教师工作积极性的目的。

3、加强专业培训。我们将组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》并进行讨论，不断更新教育观念。我们还要开展读书活动，鼓励教师根据自己的需要自主学习，多读好书，并利用业务学习的时间互相交流学习心得，做好读书笔记。我们要加强教学常规管理，提高教育质量。

4、抓好蒙氏教学的开展，开展特长课程，让教师发展成具有专业技能和特长的教师。

5、开展好各种节日的庆祝活动，各班要重视网站建设，做到每日更新。我们要认真调整班级“家长园地”的内容，内容要富有知识性、趣味性和教育性。

6、做好优秀班级的周选工作，做好幼儿“文明之星”、“礼仪之星”的周选工作。

7、开展教研活动，促进教科研工作。我们要广泛开展教研活动，积极推进教科研工作，以教促研，以研促教。教师之间要互相学习，共同提高，每学期听课不少于16节。每次公开课要求规范化，即有教案、听课记录、评议记录，并要求有说课稿，做到“人人会说课，课课有人说”。我们还要继续开展教师五项技能基本功大赛。

五、具体安排

三月份：

1、召开开学初家长会。

2、制定各学科教育教学工作计划。

3、安排各学科及兴趣班课程。

4、进行感统课程及兴趣班的招生工作。

5、统一学习和培训不同年龄段音乐发声练习曲。

6、进行《亿童》教材学习和教师培训。

7、环境创设。

8、评选优秀班级和幼儿之星。

四月份：

1、对各班教师进行听课指导。

2、进行集体备课和听课评课，评选优秀课程。

3、开放蒙班教学。

4、幼儿开展“我能……”活动，每月一次，主题不同。

5、加强安全常规教育和文明纪律养成教育，培养幼儿良好的行为习惯。

6、庆祝“五一”国际劳动节，让幼儿学习相关知识并制作宣传板。

五月份：

1、幼儿开展“我能……”活动。

2、母亲节主题活动。

3、教师五项技能绘画比赛。

4、幼儿早操比赛。

5、准备六一文艺汇演活动。

六月份：

1、结合端午节和父亲节开展双节活动。