2、提高了经济效益，我所20xx年度共完成供电量5386万千瓦时、售电量5047千万千瓦时；高压线损率5.16%、低压线损率7.08％，电费回收100％.20xx年1-11月份共完成供电量5422万千瓦时、售电量5135千万千瓦时；高压线损率5.29%、低压线损率率6.78％，电费回收100％.

3、提高了管理水平，实现了被动管理向计划管理方式的转变，改变了以往由于工作安排盲目、随意、不全面而导致的被动情况，实现了对工作的主动控制，从思想上由“要我标准”转变成了“我要标准”，都自觉把是否符合流程和标准作为衡量工作是否规范的前提，使标准成为每位员工认真遵守的工作准则。

六、创建工作中存在的问题

1、标准创建工作虽已认真全面开展，标准化体系建设虽基本健立，但在日常工作基础管理中还存在薄弱环节，还有许多不到之处，与上级部门的要求和先进同行的对比还有距离。

2、供电所人员的思想转变问题，部分职工不能跟上标准化建设和发展的节奏，业务水平和服务水平都亟待提高，这些在创建工作的不利因素都有待我们去克服解决。

3、创建工作涉及到很多实际工作，如人员结构老年化，掌握的信息技术水平有限，创建工作时间紧、任务重，这就影响了标准化创建工作整体质量。

加强供电所标准化建设，全面提高农电管理水平是一项长期的重要任务。郭庄供电所将认真贯彻落实省、市公司的决策部署，进一步统一思想，落实责任，加大考核，以实用、实效为着力点，以管理提升、设备治理为核心内容，坚定不移的推进供电所专业化、标准化建设，努力实现自身价值，推动电力事业又好又快发展，为我市的农电管理水平再上新台阶作出应有的贡献。

供电所迎峰度夏保供电总结范文6

根据供电局及分局关于开展县级供电企业安全性评价工作的通知要求，为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，深入分析我所在安全工作中的各类难点、薄弱环节的源头起因，把握住安全工作的特点和规律，有针对性地作好超前预防和控制，我所按照要求从年月日—年月日开展安全性评价活动。为了确保此次活动能科学、顺利、高效完成，制定了活动工作计划，明确任务和责任。

一、加强培训学习：

安全性评价工作经过我所全体人员积极努力，依据分局此次活动安排，对活动内容进行了逐一落实，对分局《关于县级供电企业安全性评价工作的通知》进行学习，做好动员工作，让全体职工明确活动的目的.、时间安排、评价内容、人员责任分工及活动要求。同时组织对《国家电网公司县级供电企业安全性评价标准（试行）》进行认真学习，掌握安全性评价的项目、方法、依据等相关知识，为今后地检查、评价工作积累经验，参加分局培训次，现场观摸次，本站组织培训次，接受分局指导性检查2次。

二、结合实际开展工作：

根据县级供电企业安全性评价标准，按照评价工作程序、要求，结合我所的实际情况，从生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理三个方面进行有针对性的自我评价。在活动中人员按照各自的任务和责任，依据标准，结合实际，科学的对相关项目进行评价，并认真完成评价结果记录。

1、生产设备：农村电网，变电一次设备，电气二次设备，调度管理，输配电设备，电气测试设备管理，共6项内容（涉及本班站部分内容）。评价重点放在对电网和设备的运行参数、状态参数、检测数据等信息量的分析判断上，同时强调对运行管理、技术管理和反措落实等方面，存在问题22项，现已整改5项，上报分局批准整改项。

2、劳动安全和作业环境：劳动安全，作业环境，交通安全，防火防爆，防汛，抗震，共6项内容（涉及本班站部分内容）。评价重点是主要放在生产工器具和作业环境是否符合安全条件；重大自然灾害抗灾、减灾措施和紧急救援预案的落实；相关的现场规程制度和现场安全措施的健全并认真贯彻执行方面，存在问题30项，现已整改9项，上报分局批准整改5项。

3、安全生产管理，指导方针、原则和目标，责任制，规程制度，反事故措施和安全技术劳动保护措施，教育培训，安全例行工作，承发包、出租和临时工安全管理，农村安全用电，安全生产监督，事故的应急救援与调查处理，多经及有资产和管理关系企业的安全管理，安全考核与奖惩，共12项内容（涉及本班站部分内容）。评价重点是确定安全生产管理实际存在的管理缺陷、管理漏洞和管理不善等方面可能导致事故发生的危险因素，存在问题19项，现已整改2项，上报分局批准整改项。

三、以评价为依据结合现状制订整改措施：

在剩余的一个月时间当中我们将主要进行安全性评价查出问题的整改和线路设备巡视消缺工作，并对安全性评价未涉及的秋检要求检查内容进行检查和问题整改。我们的目标是真正将此次安全性评价和舂检活动落到实处，利用这次活动使我所的安全生产工作无论在硬件还是在软件上一个台阶。

供电所迎峰度夏保供电总结范文7

一、指导思想

以综合采用政策指导、市场引导、技术革新、节能监察、宣传倡议等方式，深入推进各领域用户主动优化用电行为，全面提高电能利用效率，增强全民节能意识，引导形成全民节约用电、科学用电、高效用电的良好社会风尚，推动形成绿色低碳生产生活方式，助力能源电力供应平稳有序。

二、工作目标

公共机构用电月度监测覆盖率达60%以上，原则上迎峰度夏期间用电量增速不高于第三产业。居民参与迎峰度夏节电活动达到60万户次，单独计量的市政路灯照明全面实现用电月度监测。

三、重点任务

（一）公共机构带头节电。充分发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，各市（区）发展改革部门要会同机关事务管理部门组织公共机构开展节电活动，电网企业负责对公共机构用电情况开展监测。各级机关、事业单位、国有企业要率先垂范，从规范用电制度、加强节电管理、科学开展办公生产、加强空调运行管理、实施用电设备节能改造、推广可再生能源利用等方面开展节电宣传和落实节电行动。节约照明用电，提倡自然采光，关闭公共区域非必要照明，办公照明随走随关，杜绝白昼灯、长明灯、无人灯等，推广使用LED灯、节能灯。节约办公用电，及时关闭不使用的办公设备和电器，做到“即开即用”“人走电断”，减少设备待机能耗。提升空调运行能效，加强空调系统保养维护，提倡夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，开空调时不开窗，上班后晚半小时开空调，下班前早半小时关空调，节假日不开空调。科学设置电梯开启数量和时间，原则上办公场所三楼及以下不使用电梯。

（二）市政照明适度用电。各市（区）发展改革部门要会同城市管理部门严格操控媒体墙、“灯光秀”等超高耗能、超大规模、过度亮化、造成光污染的景观照明项目建设运行。积极推进城市道路、桥梁、广场、公园等公共照明节能改造。在保障人民群众生产生活照明需要的前提下，合理调整路灯开闭灯时间和亮灯方式，鼓励在用电高峰期“隔位开启、减半开启”。严格控制装饰性景观照明，加强广告用电管理。会同电网企业对单独计量的市政路灯照明用电情况开展监测。

（三）商业建筑科学用电。各市（区）发展改革部门会同住建部门指导大型商业综合体、商场、超市等公共商业场所开展绿色商场、绿色饭店创建，严格执行公共建筑空调温度控制标准，根据营业时间和人流量等科学优化照明、电梯、灯箱广告等用电管理；会同交通部门指导地铁、公交公司优化调度，匹配最佳承载力，削减空驶里程，提高运行效率。加强地铁站、高铁站、汽车站、机场等交通场站节电管理，合理优化空调温度和照明开启数量，提高弱冷车箱比例。支持推动有序充电桩建设，倡导营运电动车辆利用夜间负荷低谷充电。各市（区）发展改革委与大数据管理局要共同指导数据中心、电信公司合理控制机房温度，避免过度散热，优化设备设施及其运行负载管理，加强运维人员节电意识，避免设施设备无效或低效运行。陕西省节能中心要联合国网陕西省电力有限公司开展夏季空调节能监察工作。

（四）工业企业节电增效。各市（区）发展改革委要监督、引导工业企业特别是“高耗能、高排放”企业、重点用能企业积极响应并参与节约用电行动，合理安排生产经营计划，科学调整用电负荷，在用电高峰期错峰用电，实现节能降本。各重点用能企业要积极推广运用先进适用节能技术和产品，加大节能技术改造力度，降低非生产用电负荷，开展职工宣传培训，提高用电效率。鼓励安装分布式光伏，降低企业碳排放水平。迎峰度夏期间拥有自备电厂企业要积极多发电量，严格控制下网用电，确保购网电量低于同期水平。

（五）各类学校倡导节电。各市（区）发展改革委要会同各级教育部门和学校减少节假日及非课间用电，高效使用教学设备和照明设备，合理控制办公室、教室、宿舍和其他室内场所空调温度，积极开展节约用电宣传教育，培养师生节电习惯。

（六）居民社区参与节电。各市（区）发展改革委要会同各级街道办、村委会结合绿色社区、绿色家庭建设，发挥社区、物业力量，加大宣传引导力度，树立家庭节约用电意识，鼓励城乡居民使用节能灯具和家电，合理减少大功率电器使用频次，尽量避峰用电，促进形成勤俭节约、节能环保、绿色低碳、文明健康的生活方式。国网陕西省电力有限公司要积极设置高峰时段节电奖励，引导广大居民参与节约用电、节能知识答题等活动，营造全民节电良好氛围。

四、保障措施

（一）加强统筹协调。各级、各有关方面要高度重视节约用电重要性和必要性，加强政策衔接，明确工作职责，压实工作责任，做好电力电量监测分析，推动重点行业和重点领域节约用电助力电力保供，切实保障各项任务落地见效。

（二）做好宣传引导。各级、各有关方面要结合全国节能宣传周等活动，利用多种宣传手段，大力宣传节约用电的重要意义，及时报道节约用电经验做法和取得效果，扩大节约用电影响力。

供电所迎峰度夏保供电总结范文8

紧密围绕公司上台阶工作部署和职代会确定的工作思路、总体目标，过去的一年中。结合供电所的工作实际，分管工作范围内，敢于创新，勇于开拓，全体共同努力下，圆满完成了全年工作任务。

一、自身建设情况

注重自身修养和知识的积累，工作中。坚持原则，秉公办事，以德治企，严格守法，模范遵守单位的规章制度和劳动纪律，当好“头”带好路。认真学习市场经济知识，市场营销学、现代企业治理及计算机知识，同时，认真学习《国家电网报》农村电工》及法律法规，学习领导艺术、市场营销和企业治理，开拓了视野，增长了才干，为正确决策提供了坚实的理论基础。实际勇于创新，把所学知识和具体工作有机地结合起来，学以致用，用坚实的理论知识和实践经验指导自己的工作。

坚持集体领导下的分工负责制，作为供电所领导班子中的一员。凡事以大局为重，始终如一地把企业利益、群众利益放在首位，不耍特权，不谋私利，廉洁奉公，发挥自己的主观能动性，积极主动配合主要领导，做好参谋，当好助手，自觉维护领导班子的整体运作功能，推动全所各项工作齐头并进。

二、履职情况

一年来，分管供电所内勤和优质服务工作。以公司确立的路线、方针、政策为指导，推进营销规范化管理和窗口建设，圆满地完成了年初预定的奋斗目标，取得了一定的成效。