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个人年度总结和下一年度工作计划13篇
大小:489.88KB 7页 发布时间: 2024-05-25 12:48:50 6.92k 6.5k

一个学期在忙忙碌碌中过去了,回顾一学期来,在学校领导的关心和指导下,在科任老师的大力配合和同学们的共同努力下,各方面工作开展顺利,并取得了一定的成绩。为了使我们班今后更好地开展工作,现总结如下:

首先,我们要指导班干部在同学中树立威信。在本学期开学初,本班的同学对学校的纪律从刚开始的好奇到熟悉之后,一些原来顽皮捣蛋、不好好学习的学生在纪律上放松了要求、想钻纪律的空子、而部分班委对这些学生无可奈何后、便对自己的工作失去了耐心和信心。不愿去管理、失去了同学们的信任、班级纪律一度下滑。针对这些情况,我多次召开班委会、指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。

首先,我们要统一思想认识,讲究团结、严格要求,做遵纪守法的模范。班干部是班里的榜样、是同学们的表率、一举一动在同学们中有明显的影响、只有严格要求自己、以身作则,才能赢得同学们的尊重与信任,成为他们的楷模。我们的班长兼学习委员______同学,在管理班级的过程中,在同学面前有一定的威信。然而,时间一长,她也有些飘飘然,在学生面前暴露出一些问题后,被学生举报。我也发现了一些问题,对她进行了教育,并在班委会上进行讨论,使班委们对自己带头羊的作用加深了认识和理解。______同学也认识到错误,欣然接受了我和学生的建议,并及时改正并在工作中对自己的言行要求高了,在同学们当中取到了表率作用。

其次,在学习上要努力使自己的成绩优良。我们的班长______同学,工作能力较强,能吃苦耐劳但成绩不高,属中等水平。我在对她进行教育时指导她:学生在校的主要任务还是学习,学习不好,工作在买力,也是难于让同学们信服的。班干部只有把学习搞好,说话才有力度。作为班干部,比其他的学生要花费更多的时间,因为既要学习,又要工作。因此,班干部的时间比一般学生更珍贵、紧迫。这就需要学会处理好学习与工作关系,懂得科学的学习方法,合理地使用时间。通过她自己的努力,______同学在本学期的学习认真努力,赶上了班上的优秀学生,在同学当中有较高的威信。

此外,优良的个人品德是班干部在同学中树立威信的基础。作为一名班干部,要培养自己勤奋、正直坦诚、谦虚宽容等优秀个人品德。这也是做好一名旅游服务人员的基本要求。要培养自己的原则观,以日常行为规范要求,做好班级日常的管理的度量衡。班委经过反复的学习实践与管理,在同学们当中的威信得到了提高,班委之间的团结协作能力也得到了提高。

其次,我们要指导班干部在实干中学习成长。本学期学校的活动较多,同学们在参加活动中成绩显著。除了学校的活动,我也根据本班的情况制定出扩词、普通话、铅笔字比赛和专业技能竞赛等多项活动,来提高同学们在参与活动中形成自我教育、自我管理的能力。要实现这种能力的培养,班干部是关键。只有班干部成长了才能以点带面,推动整个班级的成长和良好班风的建设。

最后,我们要言传身教,培养学生主人翁意识。现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里,父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。为了改变这种状况,我每天早上来到学校就进教室,首先看一下教室,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了。对这些同学我及时地给予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行。渐渐地,全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事,我受到了启发:指派是被动的行为,不利于学生良好习惯的培养,要让学生真正养成好习惯,要用正确的方法去引导。

综上所述,通过指导班干部在同学中树立威信,指导班干部在实干中学习成长,以及言传身教,培养学生主人翁意识,我们班级取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续努力,不断改进,为班级的发展做出更大的贡献。

个人年度总结和下一年度工作计划12

作为一名班主任,每天都要面对着渴望知识的学生们,他们的眼睛中逐渐闪现出独立思考和判断的能力。班主任工作虽然辛苦,但是成功的喜悦和成为学生导师的幸福感让我难以忘怀。今天,我想结合自己的班级工作实际,谈一谈本学期班主任工作的一些体会。

首先,我重视思想教育。为了加强学生的爱国主义教育,鼓励他们积极参与学校各项活动,以及增强班级的凝聚力,我继续规范每周一的升旗仪式,并充分利用黑板报和德育活动等手段,对学生进行品德教育、爱国主义教育和集体主义教育。我特别结合母亲节和父亲节进行感恩教育,让学生学会感恩。此外,通过助残捐款活动,我让学生了解和体验残疾人的痛苦和不便,并鼓励他们献出自己的爱心。通过这些活动,我希望学生能够更好地接受思想品德教育。

其次,我注重抓学风,促进班风的形成。针对学生的不同情况,我采取了分层、有针对性、因材施教的方式进行教学。我将学生分为三个组别,根据他们的能力和学习态度进行相应的辅导。对于那些有能力但平时懒散的学生,我采取集体辅导的方式,给他们分配固定任务,不给他们偷懒的机会,让他们发挥自己的水平。对于肯学但能力不强的学生,我要耐心引导,并慢慢提高他们的成绩,不能急于求成,要多给予鼓励。对于纪律松散、不认真学习、基础薄弱的学生,我会在课余时间进行个别辅导。此外,我还会做好课后辅导工作,鼓励学生积极参加活动,发挥他们的潜能,增长才干。

第三,我要对学生负责。我严格要求学生,不娇惯、不溺爱他们。对于他们的缺点和错误,我不纵容、不姑息、不放任。作为教师,我的责任不仅在于教会学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,以及做人的基本行为准则。当我发现学生有不好的苗头时,我会及时和家长沟通,尽快纠正错误。为了改正个别学生不做作业和不交作业的坏习惯,以及提高全班学生的卫生自律行为,我在教室墙壁上张贴了“卫生大搜捕”和“作业大追查”两张表,每天记录并公布,期末在成绩总分中扣掉相应的分数,作为评选三好学生的参考分。这样有效地提高了作业质量和卫生自觉行为。

最后,我要不断努力改进自己的工作。我要加强自身基本功的训练,使课堂教学做到精讲精练,注重培养学生的能力,确保每一节课都能让学生明确掌握。同时,我还要加强纪律方面的教育,让学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按照校纪班规严格约束自己。我会利用各种方法训练学生提高和集中注意力。此外,我还会在抓学风上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有基础上有更大的进步。同时,我也会加大鼓励和表扬的力度。

总之,在本学期的班主任工作中,我严格要求自己,做到为人师表,以身作则,注重身教。在今后的班级工作中,我仍将一如既往地要求自己,努力工作,用我的心去教导我的学生,用我的情去培育我的学生。

个人年度总结和下一年度工作计划13

在20__年,我们公司面临了一些困难,财务部也不例外。但是,在全体同事的共同努力和各部门的大力支持和配合下,我们逐渐走出困境,各项工作开始正常化。财务部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,充分调动全体财务人员的工作积极性和能动性,精心安排,通力合作,基本完成了20__年的财务工作,取得了必要的成绩。以下是我作为财务部总监总结的20__年财务部工作情况和计划:

一、认真细致地做好财务日常工作

为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的作用,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员既能当家又能理财,认真做好各项财务工作。

首先,我们认真细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订以及相关财政、税务票据的领用和核销等日常会计核算和监督工作,确保工作仔细、认真、无差错。

其次,按照会计档案管理的要求,及时进行会计档案的整理和归档工作,确保会计档案全面、完整,方便日常查阅和利用。

此外,我们积极与相关税务主管部门联系,争取他们对公司的理解与支持,充分利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司的发展和生产经营工作正常进行。

同时,在做好自身工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,积极配合其他部门的工作,利用财务部现有的各项资源,为公司的发展作出我们的贡献。

二、制定各项财务成本计划,严格控制成本费用

根据公司的实际情况,我们财务部制定了各项财务成本计划,严格控制成本费用,增加公司的经济效益。我们从产量、成本和收入三者的关系入手,控制成本。同时,我们将成本控制贯穿于公司生产经营的全过程,让成本控制和节俭的观念成为每个部门和员工的自觉行动。

通过精细化管理和有效的方法,我们促使每个部门、每个员工从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。

三、做好资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模

为了确保有限的资金能够满足公司正常生产和日常开支的需求,我们财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼。在资金安排方面,我们公正、透明地进行资金调拨,优先满足紧急需求。

另一方面,根据公司的经营方针和计划,我们合理安排融资进度和额度,选择利率较低的银行进行贷款,以保证生产经营所需的资金。通过以资金为纽带的综合调控,我们促进了公司生产经营的有序发展。今年,我们负责__项目,该项目计划投资__亿,目前已投资___元,已预收房款近____万元,本年贷款____万元。

四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量

我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,并严格落实到实际工作中。同时,我们切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,确保数据准确、报表格式规范、完整。这样,我们提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

五、明确工作岗位职责,提高财务人员的责任感

虽然我们财务部只有4名工作人员,但每个人都明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真地做好工作。我们要求他们进行工作总结、岗位评述和认定,对各自的工作提出建议和计划。这样,我们强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位之间的交流、合作和团结。

六、加强团队建设,提供优质服务

团队建设是财务工作的关键。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见和建议,与职工同呼吸、共命运,加快工作的发展。每个会计人员要努力工作、廉洁奉公、勤俭朴素,提高综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,做好财务工作。同时,在财务工作岗位上,做好服务工作,将自己看作是公司的一员,要开动脑筋,想方设法提供优质服务,获得职工群众的满意。我们要一心一意做好工作,全面提高财务工作的质量。

七、20__年的工作计划

在20__年,我们财务部将在公司的正确领导和相关部门的指导、支持和配合下,在现有工作的基础上,再接再厉,继续发挥整个财务团队的作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使公司的整体财务工作进一步提升。

首先,我们将继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作以及相关的会计核算和监督工作,确保工作认真、仔细,无差错。同时,按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关部门和领导,确保准确无误。

其次,我们将加强资金管理,做好资金调拨工作。根据公司的生产经营和日常开支需求,制定资金使用计划,并严格按计划执行,确保公司的生产经营工作能够正常进行。

此外,我们将做好公司经济活动的分析工作,及时提出实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或提议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强对非生产费用和可控费用的控制和执行力度,绝不超支。

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