在本年度的工作中，我们严格执行了现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，一旦发现现金金额不符，我们立即汇报并及时处理。我们及时收回了公司各项收入，并开出了收据，将现金及时存入银行，从未坐支现金。根据会计提供的依据，我们及时发放教工工资和其他应发放的经费。我们坚持财务手续，严格审核算，发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报账，对不符合手续的发票不付款。

个人年度总结和明年工作计划8

时光如同流星划过，转眼间我已经在公司工作了四个月。我清楚地记得我是在夏日炎炎的七月底加入这家公司的，那时我对工作流程不熟悉，业务也不精通，整个环境对我来说都很陌生。但是经过这几个月的磨炼，以及领导和同事们的悉心指导和帮助，我取得了很大的进步。

虽然这份工作不是很技术性，但是需要勤奋和细心。每一天都会遇到很多新问题，需要不断学习并及时解决。这就需要我虚心向有经验的同事学习，总结经验，不断提升自己的业务水平和专业技能。我还会借助相关书籍来增加我的库管知识，并在日常工作中认真贯彻落实。下面是我入职以来的工作总结：

一、主要工作总结：

1.明确目标，理清思路，做好本职工作。作为一个仓库管理员，我的工作可以总结为收、管、发三个方面。这三个方面看起来很简单，但是要真正做好，就需要我保持清晰的头脑，认真核实每张单据上的资料，并根据单据准确核对实物。为了提高我们仓管的工作技能水平，我的主管每天都给我们进行仓库技能培训。

为了更好地完成本区域的工作，我的主管亲自带领我们进行现场指导，随时整理清点所有物资，按要求分区放置，并注重发货过程中的相关问题。我们要确保所有物资都有帐可查，有据可依。我们还要随时进行安全库存盘点，以保持对货物的了解。我会随时做好库存的盘点工作，确保数据的准确无误。

2.遵循先装后卸、先进先出原则。这两个原则贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人必须遵守的原则。当然，在工作需要的时候，我们也会灵活应变，对于货场的货物，我们会先发先进来的货物，然后按照新旧程度发货。

3.恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。在装卸货物时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上的每项资料与所发实物一一对应。在装卸货物之前，我们要明确货物的放置地点、型号和数量，以便进行有序的装卸工作。我们还要及时告知客户货物的具体状况，以便客户了解。在装卸完成后，我们要检查单据上的装卸手续是否齐全，只有各项手续齐全时才能交付给客户。我们要尽力让客户满意。

二、经验教训：

1.每天对工作进行总结。这一点非常重要。刚开始的时候，我对每一天的工作感到迷茫，觉得很混乱。后来，我的主管建议我每天写日记，总结每一天的工作流程和不足之处。这个方法真的帮了我很多，我在后来的工作中受益匪浅。

在繁忙的工作中，我们不仅要全身心地投入，还要及时总结。回顾已经完成的工作，仔细核对每一个细节，总结工作经验，归纳出如何更有效地利用时间，提高工作效率的方法。我们要使工作程序化、系统化、条理化、流程化，以便在未来的工作中更快地前进。

2.学会倾听、问问题、学习、思考和沟通。每个人都处在一个社会大家庭中，为了时刻保持快乐和幸福，我们必须建立良好和谐的人际关系。这也是我们顺利完成每项工作的关键。当遇到不公平的事情时，我们要换位思考，以达到相互理解、融洽相处的目的。

3.加强安全意识，并保持库房的卫生清洁。作为库管员，我们首先要确保货物的存储和安全工作，详细记录货物的进出和库存情况，注意货物销售的走势。我们要确保货物安全存放，并随时检查人身和财产的安全，以确保在安全的环境中工作。

4.改正自己的缺点。我在工作中还有很多不足之处，比如性格优柔寡断，缺乏果断性，不够细心，缺乏警惕性。由于粗心，我犯了很多错误，比如忘记拿钥匙开门，或者忘记关窗户。我没有及时向领导请教自己不懂的事情，导致了一些失误。我在专业知识方面还有所欠缺，综合能力也不强。在未来，我会努力学习和改正这些问题，打造一个完美的自己。

三、明年的主要工作计划：

1.继续落实公司的管理制度，认真完成每项工作。我会自觉地做好每一项工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是清闲，都会时刻提醒自己不忘本职工作的责任。我会与同事团结一致，维护公司的利益。我会保持一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。

2.继续学习和完善自己。我会学习专业知识，不仅向有经验的同事请教，还会透过书本掌握更丰富的理论知识，并将其应用于实践中。我会打破单一的学习方式，努力发展成为一个多元化、综合化的高素质人才，以满足社会的现代化需求。

总的来说，回顾过去是为了更好地应对未来。在我担任库管员的这段时间里，我取得的进步离不开领导的关怀和指导，以及同事们的支持和配合。对于过去的不足，我会不断努力改进，用行动来证明自己。为了适应企业的发展，我将努力提高自己的职业技能和业务水平，认真学习公司的管理制度，以专注的态度完成领导交给的每一项工作。我要在普通的岗位上发挥自己的光和热！

个人年度总结和明年工作计划9

项目部组织看了一场电影，20__年也即将结束。回首往事，我已经在这里工作了将近半年，年末是一个很好的时机来进行总结。一味地蛮干而不停下来思考是不可取的，也是可怕的！只有在逆境和总结经验中，我们才能更好地成长。

刚开始工作的第_个月是我茫然的时期，就像大多数新员工一样，一开始对工作一无所知。我记得当时老师给我们的忠告是“少说话，多做事，不懂的问题要思考后再问。”我一直秉持着这个原则，但是我发现自己真的不知道应该朝哪个方向去学习和努力，因为当时没有给我分配任务，我们没有承担任何工作，所以我失去了方向感。接下来，我们三个同事被安排去学习盾构，每天都要进入盾构隧道检查管片质量，观察工人如何进行管片拼装，查看管片是否破损，并跟着他们一起做一些资料。然后我去实习了一个月的测量班，最后又在实验室学习了半个月。

我确实不喜欢这种状态，我想找到自己的立足点，然后努力学习工作。刚开始的时候，我有很多空闲时间，工作之余应该多看一些资料，熟悉图纸。但是在这个阶段，我没有抓紧时间，对于刚入职的我们来说，抓紧学习，尽快成长，为以后的工作打下基础是非常重要的。和在学校的时候一样，我并不缺乏思想和意识，但是我的行动实际上做得不够。我总是陷入空想，这样心不踏实。在这样的状态下过了近一个月，我的收获可以概括为：熟悉了项目部的工作和生活，了解了工程的进展情况，学会了做一些资料。

有一天，火车站缺人手，我们被调去了火车站。一开始也是没有具体的工作任务，只能四处观看工地，然后看自己带的资料。后来，我成了谢经理的徒弟，开始了调度工作。

白天上班的时候，调度相对轻松。我知道，调度不仅仅是简单地叫挖机施工，安排工人干活。作为调度员，必须有大局的眼光，特别是在很多工序交叉作业的情况下，如何安排几件事的先后顺序尤为重要。只有协调好各项工作，才能保证施工有序进行，更高效地进行，也可以避免不必要的麻烦。

开始上晚班后，一开始是跟着同事一起上班，慢慢地学习如何安排工作。后来，就只有我一个人上晚班了。每天上班之前，我都会提前计划工作：物资、人员、机械、时间、场地，各个方面都准备好了吗？很多时候，整个晚上，工地上只有我一个人管理，我曾经抱怨过“晚班的时候，需要人手的时候却没有人，需要工具的时候却没有工具，叫天天不回，叫地地不应”。我真的感到了压力，害怕出差错，总是小心翼翼，也想着把事情顺利地完成。但是这样的心态并不适合刚入职的员工，工作中不出差错是不可能的。只有出了问题，我才变得勇敢起来。我有了积极解决问题的心态，这才是成熟的标志。

我从来没有觉得自己高人一等，也不觉得自己比别人差。在工作中，我不会自视过高，也不会过于自卑。我知道在大学学到的东西非常有限，也没有工作经验。所以，作为新手，我从不介意做一些体力活。在十一月份，场地上到处是泥浆，处理施工产生的废泥浆也成了一个关键任务。我不是旁观者，既是管理者，也是工人。我和工人师傅一起接管子、拉管子，我不介意满身泥浆。经常遇到泥浆泵出问题，我感到很气愤。事情不顺利的时候，我会产生不快的情绪，但是我并没有努力检查和排除故障，这是我不够成熟的表现。最后，我的调度工作结束了，我感到一种解脱，但是我也庆幸这段经历给我带来了锻炼和成长的机会。

十二月中旬开始，我开始管理地连墙施工。之前我一直关注成槽施工，也看了图纸，并学习相关技术。在担任调度员的时候，我深刻地感受到了一个问题：有一次领导问我地连墙打完了几个主孔和几个副孔，我却回答不上来。所以，尽管我在担任调度员的时候也在学习地连墙技术，但那只是业余的。现在，作为专职技术员，我有机会也有足够的时间和精力来学习和掌握地连墙技术，我一定要把它做好。

然而，并不是一帆风顺的，地连墙并不那么容易。每天都要了解成槽的情况，对成槽的进度了如指掌。地连墙的钢筋笼加工不符合要求，甚至很糟糕。我们的管理力度不够，工人也不好管理，无法达到技术交底的要求。慢慢地，我和工人们交流的次数多了，也熟悉了他们，他们更愿意配合我们的工作，情况有了好转。所以，如何与工人师傅更好地沟通交流是非常重要的。作为施工单位，我们是分包单位的业主，我们既是他们的管理者，也是他们的服务者。我们要为他们提供良好的施工条件，解决他们的问题，相互配合，使建设工作更加高效、顺利。这才是理想的合作状态。

对于工作，我是一个新手，我应该积极主动地向前辈和领导学习；向同事学习；向工人师傅学习。一方面，学习并熟悉掌握理论知识；另一方面，在实践中学习施工工艺并总结经验。通过理论和实践的对比，用理论知识指导和促进施工。把学到的知识应用到我们的具体工作中。

在这段时间里，我深刻地体会到一个施工员的职责所在，同时也认识到了自己的不足。作为施工员，必须清楚地知道每天的工作内容。现场是一个极富挑战性的地方，在这半年的工作中，我收获了很多，不仅学习了相关的施工技术，提高了管理和协调能力，也提高了与各种层次人员的沟通能力。

我会更加努力工作，尽快成长起来！成为一个强大的建设者！

个人年度总结和明年工作计划10

自20__年以来，本人在上级人事部门和镇政府的关心和支持下，以人才资源开发为重点，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取得了一定的成绩。现将本人一年来的工作总结如下：

一、加强学习研究，提升能力素质

人事工作涉及面广，政策性强，只有通过不断地学习业务知识，增强自己的业务水平，才能把握好人事工作的各项政策、规定，才能更好地服务于大家，服务于中心和大局。

在调资过程中，能够切实领会每次调资的政策、规定，及时主动地为符合调资条件的人员进行调资，做到一个不错，一个不漏。同时，对有人提出疑问的或不太清楚的，能够耐心解释，做到对每个人负责。

另外，还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排，认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训，培训及格率达100%，使他们增强了依法行政的能力。另外，还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座，使企业家们的思想观念得到了更新，视野拓宽了，发展的压力增强了。

二、改进工作作风，增强服务本领

为了进一步提高人事工作的服务水平，提高服务效率，本人经常深入企业，调查了解各单位的人才需求信息，为他们提供及时、准确的人才服务。