20__年，我加强能源、原材料等方面的管理，切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电资源，珍惜生产材料，做到用水节约，杜绝“跑、冒、滴、漏”，不开长明灯、无人扇。对生产材料，不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用。通过实际具体工作，树立节约意识，为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。

三、存在的不足问题

20__年，我在取得一定成绩的同时也存在一些不足，一是部分岗位员工的操作水平和理论知识不够，管理人员的拓展思维欠缺，成本节约观念淡薄，存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强，提高产品质量上措施不够，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要继续加强。

四、明年工作计划

(一)坚定信心，提高产品质量

20__年，我要坚定信心，重点抓好产品质量，认真检查分析，找出薄弱环节，落实整改措施，加强质量管理，努力提高柴油发电机组的质量。

(二)加强培训，提高员工综合素质

我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训，提高员工的专业知识水平和安全生产知识，提高员工的战斗力和工作执行力，使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全，确保安全生产不出事故

我要进一步加强安全生产力度，加强对设备的使用、保养管理，加强安全生产制度的落实与检查，消除一切安全隐患，力争实现无安全事故。

(四)加强管理，继续做好降本增效工作

我要进一步加强能源管理，加强原材料管理，树立勤俭办厂方针，节约水电，爱护、珍惜企业财产，继续做好降本增效工作，为公司增加经济效益而努力。

20__年，我认真努力工作，虽然取得了一定的工作成绩，但是与公司的要求和员工的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，深化管理，按公司的要求，做好自己的本职工作，为公司健康持续发展做出应有的贡献。

个人年终总结及下年工作计划12

一年来，在领导的引导和培养下，我加强了学习锻炼，认真履行职责，积极调整心态，使我在思想认识和工作方法上都有了很大的进步。我的鉴别力进一步增强，执行力进一步强化，承受力进一步提高。现在我将今年的工作完成情况和明年的工作思路总结如下。

一、20__年工作总结

今年是我工作的第_个年头，身处办公室这样的综合性服务部门。一直以来，我始终牢记"不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功"的"三不"原则。在委局领导的支持和帮助下，我全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习，努力增强鉴别力。

首先是加强业务知识学习。业务知识需要不断学习和更新。今年，我重点围绕加、开展调查研究等方面进行了业务知识学习。通过学习，我对今后的工作思路有了大概的了解，努力做到心知肚明，为更好地服务委局各部门开展好明年的工作奠定了良好基础。

其次是注重知识更新。要做好事情，首先要做好人。要想赢得尊敬，就必须依靠长期的学习和刻苦的磨练。今年，我利用业余时间通读了《苦难辉煌》、《明朝那些事儿》、《摇晃的中国》、《生活周刊》、《经济观察报》等书籍报刊杂志，努力避免知识老化、思想僵化、能力退化，不断增长知识、增加智慧、增强本领，使我的视野和思路得到了进一步的开阔。

二、认真履职，不断强化执行力。

今年，在调研信息、督查督办、文字材料、接待服务等日常工作中，我努力做到"不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系工作的同仁在我这里受到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我这里受到影响。"回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点：

首先，在计划上注重有序。一年来，根据办公室整体工作安排，我牵头组织了调研服务、会务保障、接待考察等工作共计30余次。在工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，使我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟。

其次，在协调上注重有方。今年，全市系统运动会交由我们区承办，作为全市性的体育赛事，委局领导甚至区委区政府主要领导都高度重视，明确提出要办出特色，办出水平。为了完成好任务，我作为组织者之一，在委局领导的领导下承担了一些协调工作。在工作中，我注意方式方法，尤其是运动会当天，作为东道主和主办方的联系人之一，承担着协调各方、服务全局的重要职责，仅仅是当天上午就接打电话上百次，为运动会的胜利召开做出了自己的贡献。

再次，在落实上注重有力。今年，在督促完成委局57项折子工程和两件政协提案的过程中，我始终坚持沟通在前、协调在先，注重督查、注重落实，尤其是在提案件的办理中，与承办部门、提案代表和政府办等相关部门，保持了密切沟通，提前给予了答复，受到了各方好评。

最后，在反馈上注重有声。作为办公室的一员，平时的很多工作都需要得到反馈性信息。可以说，任何一次会议的成功举办，任何一次接待工作的顺利完成，任何一项领导批示的落实，都需要反馈，都离不开反馈，这就要求我必须做到在工作中坚持"事事有反馈，反馈必有声"。

回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，收获了一些希望，但是实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有不小的差距。主要表现在工作的韧劲上有待进一步历练，工作的方式上有待进一步成熟，工作的状态上有待进一步调整。总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面对未来，我仍然感到任重道远，不敢懈怠。

三、调整心态，逐步提高承受力。

一年来，在工作中，我明显感觉到自己遇到了所谓的"三年之痒"，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力不足等现象，一定程度上影响了工作效率。面对这些问题，我对自己进行了认真分析，并及时进行了自我加压，主动查找差距。我采取了每天晨练、早睡早起、坚持业务知识学习等措施，努力保持精力的充沛、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定，逐步提高了自己的承受力。

二、明年工作思路

20__年对我个人而言，机遇与挑战并存。机遇是工作上逐步驾轻就熟，挑战是在这个时候容易迷失自我。因此，对于明年的工作思路，我认为应该通过着重抓好以下"四点"，实现以点带面，寻求自我突破。

首先，找准切入点。无论做什么事情，都需要找准切入点。切入点找到了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算，明年准备以月度总结为切入点，以信息的形式将委局工作任务完成情况进行月度分解，以达到督查督办的目的。

其次，把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时的重点着手之处。作为办公室的一员，明年将重点围绕会务组织、文字综合、接待考察、文电办理等"着力点"开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。

再次，开拓创新点。创新，在某种意义上可以说就是"人无我有，人有我优；人无我有，人有我新"。办公室的工作任务繁杂，要想实现创新，难度较大，但是有难度并不代表没有出路。如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织还是文电处理，都能找到创新点。

最后，激活兴奋点。常言道"兴趣是最好的老师"。时间长了，每个人都会产生职业倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用。

最后，用一句话作为本年度的工作总结和下一年度的开始，也就是：前行，需要坚持；坚持，必然前行。这既是自我激励，也是对自己和他人的共勉。