2、联系品牌厂商进行周活动，做好淡季促销；

3、组织并做好店庆的各项工作，与供应商沟通活动力度，积极联系货源，准备部分品类的特卖（重点是男装和羊绒）；

4、在12月份组织羊绒节和靓靴节的活动，拉动客流，提升销售；

（五）加强与供应商的沟通，稳定品牌发展；

部门将不定期加强与各个品牌供应商的沟通，特别是销售业绩不好的品牌，要及时与厂家沟通，给予合理性建议，确保供应商的稳定性。

（六）做好层级管理，培养员工的主动服务意识。

加强与各柜组长的沟通，首先激发组长的积极性，让那些服务好、销售积极性高的柜组组长与员工分享服务的乐趣，并逐步培养员工的主动服务意识。

2024个人总结及下年计划11

时光荏苒，认真工作的时间过得十分快，但也十分充实。天气已经越来越热了，这也提醒了我今年到目前为止已经过去了一半。在今年，我依然坚守我的岗位，认真执行我的职责，并受到了公司广泛的好评。此刻，请允许我向领导汇报这一年的工作：

首先，我完善了公司现行的管理制度，优化了工作职责。今年，在公司领导的指导下，我与各部门通力合作，完善了公司从过去到现在的各种工作制度。重新明确了公司的管理制度，培养了员工按规定行事的习惯。我们进一步规定了公司公章的使用，以及请假、调休、值班加班等常规问题。这样做的好处是，让各项工作更加有序进行，让每个人对办公室的运营有一个正确而直观的认识。此外，我们还加强了办公室与各个部门之间的联系和感情，确保同事之间保持良好的合作关系。

其次，我不断自我提升，用知识为自己充电。为了更好地完成办公室文员的工作，我利用工作之余积极利用网络学习资源，提高自己的能力。通过不断开阔视野、丰富经验，我大大提高了自己的业务水平和工作能力，使我在处理工作时更加高效，办公速度明显提升。

接下来，让我来描述一下办公室工作的日常处理情景：

首先，我重新整理了员工的人事档案，并为新入职员工提供入职手续和公司情况介绍。

其次，我对公司的各种文件进行了分类整理，以便在需要时能够快速调用，大大提高了公司办公效率。

此外，我建立了详细的台账，对办公用品、电脑、笔记本等进行详细记录，按需补充，并清晰记录进出情况，让每个人都能够享受到舒适的办公环境。

最后，我认真执行和传达公司领导的命令和任务，并代替领导对各部门工作进行督促和协调，让各部门能够在和谐友好的氛围中完成工作任务。

以上就是我今年的个人工作总结。未来，我将继续秉公办事，努力将行政办公工作做得更好。我将始终坚持以公司为本，各部门为枝叶的枢纽职责，克服困难，努力工作，为公司贡献我的力量。我向领导和自己递交上一份令人满意的答卷，并为自己未来的人生道路迈出坚定而光明的一步。

2024个人总结及下年计划12

回顾这即将过去的半年，我们财务部紧紧围绕公司制定的《20__年市场营销计划》为工作纲领，以公司领导的指示为工作方针，以本部门工作目标书作为工作方向，从而较好的完成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下：

1、今年财务计划完成情况及原因分析：（略）

今年1—6月份实现了产品销售收入的目标。

2、为了尽快能够启用新的财务软件，我们克服了种种困难，要求用友软件公司结合本公司的实际情况，开发一套适合公司的财务帐套体系。该体系按照《新企业会计准则》和最新五部委下发的《企业内部控制规范》的要求进行设置，为今后的税务、审计等部门进行帐务检查提供了快捷服务。

3、目前财务软件已全面运行，完全可以按部门、供应商、产品品种随时查阅，并且与赣州营销中心财务部进行了联网，实现了数据共享。我们部门的人员也能熟练掌握财务软件的操作，使财务工作上了一个新的台阶。

4、由于组织结构的变更，财务部人员的工作安排重新进行了调整。公司与赣州营销中心的衔接工作存在较多问题。为了使赣州营销中心尽快进入正常状态，我们部门的人员经常加班加点协助其完成工作任务。

5、今年以来，财务部利用仓存管理软件、地磅软件系统的资源优势，为公司的供应、生产、仓库管理、财务等提供了准确的数据，杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。

6、为了提高业务技能水平，本部门人员多次参加了税务部门组织的增值税与所得税知识的培训。

7、为了使闲置的资金能够创造更多利润，我们随时对各银行的利率进行跟踪与比较，并及时做好理财产品工作。

财务部在上半年取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足之处。具体来说，以下是我们在工作中发现的问题：

1、公司软件系统的管理相当薄弱，急需专业的软件信息管理人员进行维护。

2、税收筹划方面比较欠缺，未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法，与税收等部门的交流有待加强。

3、财务制度不完善，漏洞较多，造成部门之间的沟通较难到位。

4、财务人员的综合素质与业务水平参差不齐；公司与赣州营销中心的衔接工作存在一些问题。

5、现行财务工作处于大量的核算阶段，没有做好更多的分析与管理工作。

6、随着公司的发展壮大，金蝶财务软件工资系统不能满足财务核算的需求，给核算工作带来许多不便。

7、工作方式和效率需要改善与提高。

为了解决这些问题，并在下半年取得更好的成绩，我们制定了以下改进措施：

1、加强与财政、税务、银行等部门的沟通，为企业争取更多的优惠政策；接待好各级各部门对公司开展财务的检查，确保检查工作不出差错。

2、做好常规性财务工作，严格执行财务核算管理制度，做好资金支付、费用报销、记账、票据审核等基础工作，及时为各经济活动提供有力的支持和配合，满足各部门对财务部的工作要求。

3、进一步完善财务软件系统，围绕年度工作目标，加强财务管理，对工作进行自查自纠，查缺补漏，逐步完善公司的财务管理。

4、做好财务知识在企业的宣传与贯彻工作，提高各部门人员既当家又理财的财务意识。