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2022年幼儿园秋季招生方案10篇
大小:37.99KB 10页 发布时间: 2022-07-02 16:54:38 14.51k 13.73k

2、和私人房、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。

3在路边,乡下主道等地点放置宣传广告做长期广告宣传。

4了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。

5、共同商议选择广告形式。

H)网络宣传

网络是我们幼儿园的又一窗口,合理的利用网络宣传为我园增加效益。

1、网站的完善。

2、和其他网站进行链接。

3、可以选择网络广告。

4、了解网络广告的价格供我们参考。

Y)利用节假日进行演出和外出活动

利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动,并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天,秋天等合适的季节,选择一日带幼儿外出,进行踏青、采摘等活动。

1、在各大节日进行演出,可以联合社区等做活动。

2、春季可带儿童进行踏青或者远足等活动。

3、秋季可以带儿童进行采摘等活动。

4、带儿童外出参加表演、比赛等。

准备:幼儿园大旗子、如有条件可以给儿童穿上统一服装,或小帽子。

4.组织下乡宣传招生工作:

(1)认真进行招生宣传准备工作包括:_面向全体教师进行招生培训:使每位教工准确掌握招生政策和原则并做到语言规范、客观介绍、发放规范。做好招生宣传工作:_展板介绍幼儿园概况要求:突出重点、图文并茂、具有明确的报名流程。_利用招生简章宣传和介绍幼儿园办学宗旨、培养目标、课程实施特色等。_做好招生环境准备:场地安排如:宣传版面的摆放、报名接待、登记、核对登记等各处的指示标记。

(2)招生宣传工作分四个阶段进行:

第一阶段(_月份):排查摸底阶段:对招生区域内20__年1至20__年出生的幼儿进行摸底统计工作,建好花名册。(注:具体数据可以到五里乡人口统计所查询)

第二阶段(_月_日—_月_日):宣传动员阶段:1.组织全园教职工下乡上门动员,发放告适龄儿童家长书。2.召开适龄儿童家长动员大会。3.向适龄儿童家长展示我园保育工作的成果。

第三阶段(_月_日—_月_日):新生报名阶段:1.园长负责解答家长咨询的问题。2.副园长负责接待工作。3.会计负责报名工作,预收部分学费。

第四阶段(_月_日—_月_日):查漏补缺阶段:组织全园教职工再次下乡动员。1.向家长说明明年春季不招生(制造园内名额爆满的气氛)。2.对家庭确有困难的根据情况适当照顾。3.对接送儿童有困难的了解其原因帮助解决。

招生结束做好招生工作总结、反馈与资料的存档工作。

五、其它事项:

1.招生工作实行园长负责制。园长要认真制订本次招生方案,精心组织、指导、规范招生工作并做好相应的考核奖惩工作。

(一)奖励办法:(以老师留有家长电话为准,原有儿童不计)(1)教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励

该教师1元。

(2)和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师5元。

(3)家长带儿童参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名儿童奖励该宣

传人50元。

(4)如果班内儿童数量达到定额,则奖励该班教师80元。

(5)如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计100元。

(二)惩罚办法:

(1)教师提供造假信息发现一份,罚奖励的5倍计算。

(2)恶意抢占他人教师的家长资源,罚100元。

2.儿童入园后须进行体格检查,但严禁任何形式的考试或测试。

3.认真做好招生前的准备工作,在招生过程中园长和相关成员要认真细致妥善地处理好各种问题,对家长要热情接待、耐心解释,确保招生工作良好、有序进行。

六、物料准备

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