时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧，以下是小编带来的法院普法工作总结精选5篇，希望对大家有所帮助。

法院普法工作总结精选1

自20xx年开展“四五”普法以来，根据“四五”普法的工作目标和要求，紧紧围绕我区经济发展大局，积极应对入世后遇到的.新情况、新问题、营造良好法制环境，提高公民法律素质，结合法院审判工作实际，积极认真地开展“四五”普法工作，为促进我区两个文明建设，创造了良好的法制环境。

一、成立组织、制定计划。

自“四五”普法工作开展以来，我院制定了某某“四五”普法计划，成立了以院长为组长，副院长、各部门负责同志为成员的普法领导小组，以政工科、研究室为主体的普法工作队伍，健全了组织，明确了职责，把普法教育工作摆在法院工作的重要位置，进一步加深了全体干警的法制宣传意识，使普法工作作为法院工作的重点落在了实处。

二、普法工作中主要做法。

1、利用召开公判大会宣传法律。根据社会治安形势等需要，适时组织召开公判大会，依法公开严惩犯罪分子。同时印发了各类宣传材料宣传法律。

2、开展法制宣传教育。以继续深入学习宣传《宪法》为主，同时进一步宣传了《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法通则》、《民事诉讼法》《行政法》、《行政诉讼法》、《婚姻法》、《继承法》、《合同法》、《行政许可法》等法律，同时着力学习宣传ＷＴＯ法律规则。结合审判工作，针对社会治安突出问题，违法犯罪的新情况、新特点，影响社会稳定的不良因素等，采取就审就宣，以案讲法，集中宣传等方法，进行法制宣传。

3、上法制教育课。积极主动到企业、学校、街道等单位上法制课，系统地宣传有关法律、法规。

4、开展法律咨询。针对新颁布的法律、法规，群众急需了解的法律问题等，如《行政许可法》，积极开展法律咨询，义务为群众提供法律服务。如在每年12月4日全国法制宣传日，我院组织了大规模的法律咨询，出动宣传车辆，悬挂宣传条幅。

5、充分利用大众传媒宣传法制。利用法院简报、信息及报纸、电视等媒体向广大群众宣传法律知识，鼓励干警积极向报刊、电台、电视台投法制宣传稿件，热情认真地参加报刊、电台、电视台举办的法制节（栏）目，不拘一格，生动活泼、形象地宣传法制。

6、大力发挥少年法庭作用，做好青少年普法工作。少年法庭结合审判工作，采取青少年容易接受的形式，如请学生旁听审判，开摸拟法庭，举行法律知识竞赛，法律知识问答和组织参观法制展览等，积极对青少年进行法制宣传教育。

7、利用公开审判扩大法制宣传。审判业务庭公开审判时，尽量多吸纳旁听群众，组织企业职工，青少年学生，有关部门人员参加旁听，并积极认真地向他们宣传法制，扩大法制宣传范围。

8、通过司法建议宣传法制。在审判工作中向有关单位、部门提司法建议，并通过开展司法建议活动，积极向发案单位宣传法制。

三、普法工作的主要特点。

自20xx年一来，我院在普法工作中做到了“四个落实”、“四个到位”，即组织落实、计划落实、时间落实、活动落实，认识到位、领导到位、措施到位、协调到位，保证了普法工作的深入开展。

以上是我院20xx年以来“四五”普法教育工作的主要工作，虽然取得了一些成绩，但与某某普治办的要求还存在一定的差距。今后，我们将继续按照依法治理的工作目标和要求，狠抓落实，使我院普法工作取得更大成绩。

法院普法工作总结精选2

今年以来，在区、市工商局的正确领导下，我局法制工作以规范执法行为、强化执法监督、提高依法行政水平为核心，以深化行政指导、加强干部教育培训、依法行政为工作重点，认真开展了行政指导、干部教育培训、“五五普法”总结验收等工作，全面推进法治工商、和谐工商建设，取得了明显成效。

一、采取四项措施，全面推行行政指导工作

今年，市工商局将行政指导工作作为全局重点亮点工作，采取四项措施，全面推行行政指导工作。一是制定具体可操作的实施方案。市工商局制订了全面推行行政指导工作方案，明确了行政指导的指导思想原则、组织领导、责任分工和工作机制，按照学习动员、组织实施、总结验收三个阶段抓好行政指导工作的落实。二是建立健全行政指导保障制度。通过建立《行政指导工作规程》、《行政指导流程》、《重大指导项目审议制》、《行政指导评估制度》、《行政指导监督制度》等科学的行政指导保障制度，确保实施行政指导工作的合法有效。三是选准突破口，点面结合全线铺开。

根据辖区实际，以实施商标战略，积极引导各类企业申请注册商标;积极扶持产业化龙头企业争创驰、著名商标;规范农业订单合同的签订和履约，指导大型粮食加工企业与农户签订合同;开展对农民专业合作社经济组织申办工作的指导;指导辖区重点企业规范行为，做大做强等为行政指导重点项目，制订重点行政指导项目实施方案，列出指导工作时间表，抓好项目落实。四是加强领导，强化责任。

成立了市工商局全面推行行政指导工作领导小组和商标帮扶、合同指导、服务企业稳定发展等四个项目组，明确职责分工，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时把行政指导工作全面导入到工商行政管理各项工作中去，作为各业务科室和基层工商所片(区)日常巡查监管的一项基本工作职责，与落实片(区)责任制结合在一起纳入绩效考评范围。

截止目前，全局共开展各类行政指导_53人次，行政辅导790人次，行政提示290人次，行政规劝27人次，行政建议139人次，其他方式207人次。其中指导企业网上年检78次，实施重大项目跟踪指导7人次。已完成打击传销进社区、市大自然山草羊产业专业合作社、宁夏昊王米业商标培育等行政指导案例7起。

二、切实抓好教育培训工作，打造“三个过硬”的高素质工商行政执法队伍

(一)创新学习方式方法，加强干部队伍素质教育

今年，市工商局从抓干部培训教育入手，狠抓基层队伍建设，积极转变教育培训方式，变灌输式的“讲大课”，为灵活的“开小灶”，因需施教开展“面对面”、“手把手”的干部培训教育活动。一是在继续坚持“五个一”学法工程的基础上，按照夯实基础，突出实效的工作思路，积极探索法制教育的新方法，在全局推行了一周一题、一月一测、一季一考的业务教育方法。今年以来，全局已组织法律法规学习27次，内容涉及《行政指导》、《食品广告发布暂行规定》、《宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩管理办法》等法律法规，组织法律法规知识测试10次。二是是创新学法载体，增强学法教育的针对性。按照立足岗位、注重实效、创新机制，全员提高的工作原则，围绕不同时期的工作重心，实行分层分类培训。首先,组建学法教育宣讲队。定期不定期地深入各基层单位进行法律培训。其次,定期举办培训班。

每月组织一次法律、法规培训班，由各科室负责人轮流进行讲课，特别是加强制作法律文书、收集证据、采取强制措施、行使行政处罚自由裁量权、实施行政指导等方面技能的培训，全面提高队伍素质。截止目前，全局共开展各种形式的工商法律知识培训15次，其中深入基层培训12次。第三,结合争创“五大岗位能手”开展法规知识竞赛活动。

在干部、职工中开展《公司法》、《食品安全法》等法律法规知识竞赛，自觉更新法律知识;第四是开展新法知识讲座。按照缺什么补什么的原则，邀请区、市工商局及我市司法局等部门的领导和教师有重点地举办法律专业培训。第四,建立“述学、考学、评学、督学”四位一体学习机制，开展“创建学习型科所室，争当学习型干部活动”。

通过主题鲜明的讨论会、生动活泼的典型案件分析会、短期培训、理论联系实际的经验交流会等形式创新培训方式，使基层工作人员在培训中了解了工商法律法规的基本内容，在交流中掌握了学以致用的方法和技能。

(二)以“五大岗位能手”为依托，切实提高干部履职能力

为增强“五大岗位能手”活动的实效性，制定下发了《市工商局开展“五大岗位能手”评比活动实施意见》，明确了五大岗位能手的评比标准及相关责任单位，相关科室也已结合各自实际进行了安排。

采取集中练与单个练、课堂学与现场练、模拟练与实践练相结合，在赛上动脑筋、想点子、下功夫。办公室配合各相关科室相继开展了注册登记岗位能手、消费维权知识竞赛等“五大岗位能手”的初赛选拔。目前，经我局选拔的选手在参加银川市工商局“五

大岗位能手”选拔中，平均分均在七个市(县)分局中名列第一、第二名。通过开展岗位练兵活动，使执法岗位进一步加强了发现问题、把握问题的能力，在办案技能、规范制作各种案件材料方面有了长足的进步;市场监管岗位进一步提高了正确判断识别真假优劣商品及应对监管中突发事件的应急处理能力，监管手段和能力明显加强;窗口岗位进一步提高了工作人员的服务意识，提高了熟练运用电脑完成登记注册工作全过程的操作能力;

消保维权口各网站受理员能正确熟练运用电脑软件进行受理、录入、分转、上传等工作，切实提高了干部协调处理各种纠纷的能力;法制监督岗位具备了较强的案件分析办理能力。

(三)积极开展普法宣传活动。以3.15消费者权益保护日、消费维权进学校及综合治理宣传月等活动为载体，深入开展送法进校园、进农村、进社区等活动，共开展普法宣传15次，出动执法人员200多人次，发放宣传材料3万余份，悬挂宣传气球、拱门5个，展出宣传展板50多块。

同时，为了充分发挥工商部门的职能作用，切实提高辖区经营者的法律意识和法律素质，我局还举办农资经营户培训班、市场开办者培训班、企业年检培训班和企业负责人商标培训班等共10起。《宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩管理办法》颁布以后，我局还认真组织宣传，为辖区食品经营户印制发送了《流通环节食

品安全法律法规手册》和《宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩管理办法》小册子，有效地加强了工商法律法规的宣传教育，为工商执法创造了良好的法律环境。

三、认真开展“五五”普法自查工作

一是全员动员，协同配合。“五五”普法验收准备工作启动后，我局高度重视，及时调整了“五五普法”领导小组和“依法治局”领导小组成员，从组织机构、人员上保证了普法、依法治理工作的落实，使“五五”普法工作时时有人抓，层层有人管，从而集中部门之间合力，全面做好“五五”普法验收材料的准备工作。二是主动与当地法制主管部门沟通，汇报工作进展，接收监督指导。