这一年,学校陆续开展了四次“专题式”讲座活动,两次“主题式”读书系列沙龙活动,六堂“诊断式”听评课活动,三次优课示范活动,两次专家引领活动。 在校本活动的推动下,老师们也主动“挑担子”,积极参加了省、市、区级各项各类评比活动,并获得了可喜的成绩,其中省级荣誉四项,市级荣誉三项,区级荣誉46项。值得一提的是在上学期的团队赛课中,我校数学团队获得了区一等的成绩,语文团队获得区二等的成绩,本学期文科组张英老师获市级学科骨干荣誉,足见我校教师队伍极具潜力,这也是我校后续发展的一项优势。
不足之处:
1.教师流动大,留不住骨干,青年教师缺少高层次的专业引领。
2.课业复杂,教研组人员杂乱,难以有质、有效地开展各类活动。
3.教师工作量较大,人员不足,给走出去学习造成一定的困难。
4.科研方面积极性不大,难以静心做研究。