综合科的老师们充分利用网络资源，通过课堂反馈、教学反思，寻找最合适的形式开展线上教学。在接下来的线上教学中，梅小老师们将继续发挥教育智慧，有效开展“云端课堂”，促进学生“德智体美劳”全面发展，用自己的实际行动培育着“五彩花朵”。

疫情期间小学线上教学总结2

寒风不解意，时疫逞凶顽。再次突如其来的新冠肺炎改变了教育，不变的是教育人的初心。在近6周的线上教学实践中，亮甲山中心小学校全体教职员工秉承着对亮山百姓负责的态度，坚持“五育并举”践行“立德树人”周密筹划、细致部署，倾力开展线上教学，采取学生“不停课”，教师“不停教”钉钉云端形式传道授业解惑，为学生的学习成长，身心发展保驾护航。

一、专项部署，统筹落实：

在接到正式开启线上教学的通知后，教导处针对学校实际，制定了《亮甲山中心校线上教学实施方案》，根据线上课程设置情况科学安排线上任课教师的分工，制定了符合校情的《亮甲山中心校线上教学课程表》，课表体现了学习量的差别，确保学生按时起床、按时吃饭，自主学习，坚持运动，保证充足的睡眠，促进了学生身心健康的发展。以美篇的形式面向教师、学生、家长分别下发了《亮甲山中心小学校“线上教学”规范指南（教师篇）》《亮甲山中心小学校“线上教学”规范指南（学生篇）》《亮甲山中心小学校“线上教学”规范指南（家长篇）》确保线上教学有的放矢。

二、集备分享，汲取营养：

除了日常的个人线下备课外，按照计划整合教科研工作安排部署了每周周日的大学科融合的集体备课活动，并组织汇报教师联播钉钉大群授课，方便年组及其他教师听课取长补短，出课教师精心备课，优选教学资源，充分考虑了线上教学的特点，力争做到互动面板，师生连麦，奖励软件，隔空表扬，德育渗透等有效的方式辅助教学。精选习题，讲练结合，课堂教学实效性强。教导处人员听课后在钉钉任课教师群对授课教师进行恰当细致的点评。

三、实效课堂，稳步提质：

许多老师从不同的角度挖掘高效课堂的精髓，使网课更加符合农村孩子们的口味。12个班级的早读以不同的形式，每天从7：30开始始终坚持着。为了营造线下的教学环境，现在大部分班主任教师采取视频会议或在线课堂的形式授课，这样更利于师生的互动交流，课堂教学实效性更强。所有的专科采取联播的形式进行授课。艺体学科按照音体美教研部要求开好相应的课程。为了进行疫情期间心理健康防控知识宣传，间周开设一节心理疏导课，做好学生的心理健康关爱工作。为了以班级为单位总结一周的线上教学情况，评选学生“好习惯之星”和优秀伴学家长，每周开设一节班会课。为了充分了解学生专科课的上线率，教导处查看了直播回放中的学生参与数量，做了详细的表格。

四、作业科学，精准批改：

为落实“双减”要求，学校规定语文、数学、英语、科学、道法学科可以结合线上教学需要适当布置作业，由任课教师根据当天的教学内容，对学生布置、严格控制作业量、作业时间、作业设计突出“提质增效减量”的原则，根据学生个体差异，提供基础类、提高类、创新探索类作业。采用书画作业、口头作业、操作作业、锻炼作业、课外阅读等多种形式，力求做到相得益彰，让学生在完成作业过程中体验成功与快乐。任课教师对于学生提交的作业进行及时的批阅，教导处人员每天检查教师的作业批改情况。

五、扎实辅导，温故知新：

大部分教师牺牲个人的休息时间，对学生进行的线下答疑精细辅导，扎实有效，巩固了当天的教学新知，赢得了家长的认可。很多老师线下辅导改直播的形式为视频会议或在线课堂形式，这样的辅导就更加有效，老师们的敬业精神令人感动。

六、线上巡检，扬长避短：

为了能够很好的保证任课教师的线上教学实效性，及时发现问题，解决问题。教导处人员按天进行线上值日工作，每日进行线上巡检，听课，掌握课堂的第一手材料，对线上的突发情况做好应急处理，并于当日授课结束在钉钉任课教师群中，发布巡课总结，指出优缺点，提出要求和希望。保证我们的线上课堂有序有质，每周五负责总结一周的线上教学工作，同时布置下周线上教学重点工作。老师们在授课方法和线上教学技巧运用等方面得到优化，对于发现的问题做到及时整改，促进老师们抓实、抓细在线常规工作，切实提高线上教学质量。

七、坚持阅读，凝心聚力：

44名领导教师在亮甲山中心校读书群中一如既往的坚持自主阅读，分享读书感悟，净化心灵，提升个人素养活动，每周由青年教师负责人进行读书成绩统计汇总和通报。每位教师都那么出色，相信，只要能长期坚持下去，收获和进步、境界提升绝不是星星点点。

八、科研规划，智慧众筹：

教科研工作一直按照教科所的安排及我校的实际需要稳步进行着。其中，吉林市教育科学“十四五”规划2022年度“疫情与教育”专项课题我校有15人参与，并已于4月13日正式上报。

九、家校共育，为爱同行：

为缓解目前线上教学出现的困惑和问题，进一步加强家校沟通，确保师生及家长的身心健康与生命安全，提高学生线上学习质量，实现“家校合力，共育成长”的目标，学校于3月27日组织了以班级为单位的“温暖云相聚，共盼花开时”为主题的线上家长会。我们很多的班主任老师不定时的利用电话，微信的方式对于上课、作业存在问题的孩子与家长进行一对一，有针对性的沟通，达到了云家访的目的。通过线上家校互动，多渠道多途径传递学校教师对学生的关心关怀，真正实现停课不停学，隔离病毒不隔爱。

十、线上活动，积极参与：

为扎实推进“线上教学”工作，确保教学质量，加强校际间、教师间的相互交流与学习，安排相关学科教师积极参与舒兰市教育局组织的各大学区线上教研听评课活动，任课教师在活动中受益匪浅，不断提升线上教学能力和专业素养。其中三年级英语教师吴爽两次在学区教研活动进行示范课汇报，博得学区领导教师及进修小教部英语教研员王秀艳老师的一致赞扬和认可。为保障线上教学工作有序开展，进一步提升线上教学质量，责任督学高士玲老师多次深入班级钉钉群开展线上随机听课、查看任课教师作业评改情况，并及时与教学领导反馈，沟通具体情况，对我校线上教学工作给予了充分肯定。同时，对于她提出的具体问题和建议，我们也中肯的接受并落实整改。

十一、阶段总结，反思求质：

为全面总结前一阶段线上教学情况，4月17日亮甲山中心校全体教师齐聚云端，由教导主任吕健组织召开线上教学阶段总结会。会上刘向芳、牛远英两位线上优秀的班主任进行了经验分享，她们分别从云端管理、课堂模式、家校沟通、实效提质等方面深入浅出的介绍了自己的做法。最后业务校长邢玉娥从十一个具体方面全方位总结了线上教学以来的情况，并对下一步工作提出明确意见和建议。与会教师认真聆听，领会会议精神，力争做到身在家中，心系校情、教情、学情。

（1）教师备课还需精细；教学资源的选择和利用要符合实际；教学语言还需更加精炼，废话少说，有效学时间尽量控制在20分钟左右；创设的互动情境要科学合理；开课、结课要凸显；学生参与率班主任与科任教师紧密联系；对学生隔空的表扬和鼓励要真切；班主任老师对家长配合网课的要求要随时敦促；个别教师的教学行为要严谨，语言要规范。着装要得体，授课环境要整洁，杜绝随意的现象。

（2）所有学科以年组或班级为单位继续做好分层作业实效评改工作，目的是检查学生对知识的掌握情况，便于进一步做好查缺补漏和线下辅导工作。

（3）距离开学还很遥远，继续做好线下辅导工作，避免开学后年组、学科之间差距太大。

（4）继续跟进业务工作：教案、书案、授课后的反思、手册中的集体备课、听课记录、业务学习、练习册的评阅等业务相关的工作持续跟进。

（5）对任课教师的线上教学效果、作业评改情况、学生出勤率、参与线上教研活动、集体备课、材料上交、业务完成等情况进行综合考量和评价，评选线上教学优秀任课教师进行经验分享，复课后颁发奖励证书。

万物苏萌山水醒，春临大地草木知。所有细微之下都隐藏着春暖花开冰面破裂的巨响，所有阴霾之下都匿藏着柳暗花明出现的希望！虽然疫情给我们按下了“暂停键”，线上教学工作仍旧任重而道远。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在今后一段时间，我们还将继续“停课不停学”。面对别样的教学模式，我们会在摸索中不断前进，在前进中不断总结。让我们蓄势待发，戮力同心，让孩子们的羽翼更加丰满有力，让我们一路同行，一路相伴，守望成长，静待花开！

疫情期间小学线上教学总结3

根据xx县教育系统疫情防控工作专班的工作安排，为进一步提升疫情防控期间线上教学的科学性、针对性、规范性、有效性，xx县xx小学校长李xx高度重视，副校长常xx亲自督导，教务处主任施xx、任xx老师协同各年级组长进驻各班级直播群为抽查员，各班主任为线上教学实时监控员，电教专干崔xx老师作为线上技术保障员，为线上教学工作顺利开展保驾护航。

xx月xx日至xx日三天的时间，教务处召开了三次年级组长线上会议，制定出线上教学工作计划、线上工作指导方案、课程时间表。各教研组长组织备课组进行线上集备，至少提前一天对上课内容、上课方式、作业布置及如何批改等提出详细要求，并要求各任课教师制定线上授课详细计划，为线上教学工作的顺利进展，做了充足的准备。

总结反思，优化教学方法提高质量

为了保障复学后顺利衔接线下课程，各备课组进行研讨，本轮居家学习启动了线上课程无缝对接在校课程教学方案，优势在于课程的完整性、衔接性都会提高，而且本次线上教学班的网络教学平台全部选择企业微信平台直播的方式，易学易用易管理。与线下不同的是，线上授课精讲多练，每次授课讲授时间不超过20分钟，增加师生互动、在线教学指导、教学内容学习训练等内容，便于教师快速了解学生学习情况，调整教学方案。学校校长李xx，副校长常xx亲自带头督查上课情况，要求教务处协同年级组长随堂听课，每天在学校工作群里反馈上课情况，改进问题；每周进行线上教学工作总结，定期开展教研组阶段性工作总结。

教研同行，线上培训提高教学能力

为了提高教师教学能力，疫情期间，鼓励教师参加各级各类线上专业培训，同时开展个性化校本研修。其中包括人民教育出版社线上教研系列活动“人教云教研”，教研组长带领全体教师参加新版课标的学习，学习如何进行课程设计，会后各教研组组织了深入的线上交流，研讨下一步专业教学相关工作规划。通过上级培训和校本研修，让教师学习交换新思想，关注专业新方向，同时反思了团队和个人的教学行为，开拓了教学视野。

备讲批思四段用心教学精彩纷呈

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