2⃣️各个账号分别输出不同领域的内容，这能让用户感知到各个账号的专业度和更高的输出价值

3⃣️各个账号之间并不产生冲突，更不会因为争抢流量而成为竞争对手。

（2）人员分配不足

①如果只有一个运营人员运营一个账号，并且运营人员不需要写剧本和拍摄，那么一个人是足够的

②如果这项工作还包括撰写剧本、进行拍摄，那么一个运营人员肯定不够。这时，我们首先要知道抖音矩阵的职能分工，再合理安排人员数量

③一个完善的矩阵运营部门至少包含以下4种职能人员：

1⃣️编剧负责策划内容选题、撰写剧本、把控摄影人员的拍摄效果；

2⃣️摄影师负责视频的拍摄以及摄影器材的使用和管理：

3⃣️后期制作者负责对视频进行剪辑、加字幕及特效处理等；

4⃣️运营人员负责视频的上传、内容运营、粉丝维护、流量转化等工作。

（3）企业认证蓝V账号

①和“官网”类似，企业账号得到平台的认证，会让用户产生更多的信任感。

②名字搜索置顶。拥有蓝V认证标志的企业号，在被搜索时会显示在最上面的醒目位置，不仅便于用户在第一时间查看，而且方便账号引流。

③蓝V账号可以在后台添加第三方链接，比如企业官网、活动页面，甚至是APP下载链接。这能让企业得到足够的曝光机会，对抖音引流特别有帮助。

④蓝V账号可以在后台添加电话号码，便于用户直接联系企业客服。

⑤蓝V账号拥有自动回复功能，有利于企业与用户交流。企业工作人员往往无法24小时在线，而自动回复可以作为缓冲手段。