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乡镇文明创建工作总结4篇
大小:25.4KB 4页 发布时间: 2022-10-31 15:26:09 5.07k 3.23k

让土地向种植大户集中,发展特色农业是xx新农村建设的要求,也是发展农村经济,促进农民致富的新路。

为此,xx村依靠本村种植蔬菜具备一定技术基础的优势、多年种植大棚蔬菜模式的优势、合作社经纪人销售队伍较多的优势,立足蔬菜产业,发展特色农业。

近年来,xx村全面清理了零星土地、小坑塘、联片平整零星荒地和宅基地,整理出耕地300余亩;又根据村民要求,对全村耕地进行统一调整,将种田户分散的责任田集中,将外出务工经商户的责任田集中,将村机动地集中,通过调整,共集并土地200余亩。

通过两次土地集并,为发展xx村经济打下了坚实的基础。

同时,xx村努力发展农业产业,成功引进一家农业经营龙头企业,首期承包50亩耕地发展阳光冬暖大棚蔬菜,通过传授技术,提供产品市场带动全村大棚蔬菜产业发展。

xx村以此为契机,充分发挥白皮黄瓜、辣椒等蔬菜种植优势,大力推广长茄、番茄等蔬菜品种,扩大蔬菜种植面积500亩。

发展蔬菜种植与传统种植相比,人平增收4000元。

xx村继续加大招商引资力度,以土地租赁的形式,成功引进武汉中谷集团到村投资1000万元,建设芽苗菜生产基地,不仅能吸纳村剩余劳动力,还推广了种植技术,增加了村集体经济收入。

五、建章立制,规范操作,创新机制树新风。

村两委班子以新建办公室为活动阵地,不断提高两委会的管理水平和服务水平,创建了党员阳光便民服务站,制定了“一站五队”工作制度,为村民提供方便快捷的服务。

为了保障新农村建设的成果,加强村级管理,xx村重新修编和完善了所有村务制度,实现了规章制度上墙,村务公开。

并根据新农村建设需要,重新修编了村规民约,发放每户一册。

以约定俗成的方式将土地管理、清洁卫生、道路养护、树木养护等纳入村规民约,严格按制度办事,按规章管理,促进了工作,节省了开支。

积极开展“十星级文明户”、“卫生文明户”、“模范家庭”等精神文明创建评比活动,引导村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗,破除陋习,提倡科学文明健康的生活方式。

村民不信邪,不染“赌、黑、娼、毒”,追求高尚,追求进步,形成了热爱科学、崇尚科学,尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的好村风。

乡镇文明创建工作总结4

xx年,我局根据《xx市创建省级文明城市规划纲要(20xx—20xx年)》及泸宣发(xx)26号关于《xx年四川省文明城市创建工作目标考核办法》通知精神,认真领会学习,对照各项目标任务,切实加强领导,扎实开展工作,现将工作总结如下。

一、领导重视,健全机构,强化措施。

(一)认真组织学习,广泛宣传发动。

组织局机关及各下属单位干部职工认真学习《xx市创建省级文明城市规划纲要(xx—20xx年),深刻领会创建省级文明城市的重大意义,明确创建工作任务及工作要求。

主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件,作出安排部署。

号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来,确保全面完成创建任务。

年内,向系统干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关知识宣传单300余份,办省级文明城市建设相关知识宣传栏4期,干部职工对创建省级文明城市工作知晓率和支持率达到100%。

(二)健全机构,明确职责。

根据人事变动,及时调整创建工作领导小组人员,调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长,局党组成员、副局长、纪检组长为副组长,机关各科室及直属事业单位负责人为成员。

局党组成员、纪检组长曾长国具体分管此项工作,领导小组办公室设在局办公室,由局办公室主任担任领导小组办公室主任。

领导小组因工作所需召开工作会议,研究落实各项创建工作,解决创建工作中存在的问题。

切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。

使省级文明城市创建工作有指挥机构,有工作机构,有人员保障,有经费保障,有组织保障。

制定了《xx市体育局xx年精神文明及省级文明城市创建工作要点》(泸市体〔xx〕31号)和《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔xx〕141号),明确了年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。

(三)高度重视,强化目标管理责任制。

局党组、行政把省级文明城市创建工作纳入本局重要议事日程,与行政工作同研究、同部署、同奖惩,并作为日常工作常抓不懈。

定期分析研究文明城市创建工作,解决创建工作存在的问题和难题,年内召开3次专题会议,专门研究省级文明城市相关创建工作,确保创建工作顺利开展。

在《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔xx〕141号)中,明确了部门和各科、室、校、中心的创建任务,将创建任务纳入局机关与各科室和下属事业单位的目标责任管理中,局党组书记、局长与各科室及下属事业单位负责人签订了目标责任书,与奖惩直接挂钩,使全局上下一心,责任明确,目标一致。

并将督查贯穿于工作中,年终,由局目标办和纪检监察室牵头,对各科、室及下属事业单位目标任务完成情况进行检查,与业务工作一同考核,逗硬。

(四)完善制度,提供创建保障。

建立和完善了职工政治理论学习制度、党员领导干部民主生活会制度、党风廉政建设责任制度、中心组学习制度、财务管理制度、目标管理制度、上下班制度等规章制度,使各项工作有章可循,为省级文明城市创建工作创造了良好的氛围,确保各项落到实处。

二、对照目标,扎实工作,各项目标任务完成较好。

积极组织举办群众体育活动,扩大我市体育锻炼人口。

年内,积极开展了一系列群众体育比赛活动,群众参与体育活动人群不断增加。

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