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2023骨干教师研修总结与反思7篇
大小:22.79KB 3页 发布时间: 2022-12-03 15:55:55 2.3k 1.68k

(1)要细心阅读、认真理解;

(2)要耐心转换、精心调试;

(3)要经常回顾、恒心反思。

六、反思之复习策略

用老师的集思广益,代替蛮干,帮助学生不走或少走弯路;侧重教法、学法研究,遵循认知规律,力求课堂复习新颖的切入点,并本着“厚基础、强能力”的原则,在适量和优质上做文章,尤其要以探究为核心,淡化知识机械的记忆和重复,着力于学生体验过程,形成一定的分析问题、解决问题基本策略。

七、反思之测验的作用

测验过后,首先师生关注的是分数。其实不然,成绩好高兴理所应当;成绩不好便垂头丧气或怒不可遏,却不可取。一定要静下心来,认真分析错误的根源,把错误当成宝贵的财富。老师要再设计有针对性的练习弥补学生的薄弱之处,学生要及时整理错题本以便于提高学习效率,“不在同一个地方跌倒两次。”

综上是我这次培训的一些粗浅的认识,有不当之处,敬请批评指正。

骨干教师研修总结与反思3

为期六天的研修已经接近尾声,六天研修,收获颇丰。回想着一路走来,跌跌撞撞,回味无穷。习惯于每天早上打开电脑,相约研修,沉醉于研修专题的精彩纷呈,用心体悟。不禁感慨,研修如四季,走过了春、夏、秋、冬,带给我们新的成长与历练。

一、春之歌

研修如春天,为我们带来了新的希望与向往。研修如清风般,轻轻柔柔的吹进了每一位老师的心里。专家精彩的专题讲座,专业理论与实践并济,精彩的理论,生动的案例,让我们的学习更加深刻,为教师的专业成长与发展,带来了养料。心有梦想,梦存希望,助我们在追求梦想的道路上热情快乐的奔跑。春之歌,唱响在了齐鲁大地,为我们,也为孩子带来希望。研修,如春天般充满希望,让我们前行在通往幸福的道路上!

二、夏之舞

研修如夏天,让我们尽情释放,手舞足蹈。7月7日,我们正式开始了研修之旅。专题学习、课程模块、精美简报、博客感悟……大家激情澎湃,热情四溢,这里有观点碰撞的火花,也有静心思考的宁静。专家的引领,指导教师的点拨,让研修变得充满生命力。QQ群里,老师们畅所欲言,时而分享喜悦,时而提出困惑,场面如火如荼。研修,如夏天般充满生命力与活力,释放激情,让那份灿烂与感动伴我们勇敢前行!

三、秋之获

研修如秋天,让我们收获累累硕果。研修犹如一位智者,为我们带来平淡而丰富的真知。在这里,我们体验到了收获的幸福与乐趣。幼儿一日活动,做好细节是关键;集体教学活动,实施组织需智慧;区域活动和游戏,精心设计促发展;家园联系与沟通,艺术技巧要讲究……聚焦各个专题,专家的讲解,让我茅塞顿开,指导实践;学习园地,大家各抒己见,观点交流中碰撞出别样的精彩。研修,如秋天般硕果累累,让我们尽情分享那份喜悦与收获!

四、冬之思

研修如冬天,带给我们一份静谧与沉淀。每位老师都要静心反思,积极沉淀。反思自己的教育教学实践,是否无愧于孩子和家长。冬天是沉淀的季节,研修让我们暂时远离城市的喧嚣,静下心来,沉淀自己的教学生涯,沉淀自己的收获,展望新的未来。本次研修注重大家的反思,及时反思自己的教育教学实践,整理行囊,重新出发。研修,如冬天般厚重、沉稳,静心沉淀,反思自己,定会带给我们不一样的惊喜!

研修如四季,带来春的希望,夏的绚烂,秋的收获,冬的沉淀,新的轮回,指引我们新的成长,愿大家分享这份成长,感受这份喜悦!让我们带着这份希望、绚烂、收获与沉淀,勇敢上路,幸福前行!

骨干教师研修总结与反思4

在本年度的校本研修中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题——教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,可以给教师提供迅速有效的帮助。

校本研修对教师进行培训时,把教师当成了学生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的研修,也就是全面的研修,这样的研修有它的优点,但针对性不够,因为每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处,而校本研修就扬长避短,很好地解决这类问题。教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解。比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。所以,这样的研修模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。校本研修与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,对教师们顺利实现“三年发展规划”大有裨益。

骨干教师研修总结与反思5

观看了中小学市级骨干教师培训的光盘,我感受很深,特别是李校长讲了教师的写作能力的培养,感触很深。

现在写作对于我们来说,那是业余的事情,除了记录事实,感觉其它东西真的是干巴巴的,好像没有一点营养,让人看了开头,就不想继续看下去,也就懒得动笔了,可听了李校长说的,我非常赞同他的观点,他经常翻阅教师写的班级记事,或是年终总结,觉得教师写得很事,难以点明亮点,或是言之无物,是的,毕竟我们离开笔很多年了,难得题笔写一点东西,写一点东西总是应付了事,有时候觉得心有余而力不足,那么怎样才能提高我们的写作能力呢?

一、素材的积累

素材是写作的源泉,我们周围的的一事一物,都要认真的观察,有意识的观察,看到有趣的事物,要随时记录下来,同时要养成阅读的习惯,材料积累多了,自然而然的随手拿来就是干食。

二、语言的积累

我们在平时的阅读中遇到好词、好句,都要随时记录下来,当我们写作的时候,把这此好词好句应用到我们的写作上,锦上添花,画龙点眼。

三、经常写作

这点我们做的非常不好,所以我们要把经常教学上,或是班级所发生的事情记录下来,来磨练我们的学习,虽然是硬硬的豆腐块,但是写久了,思路开阔了,就慢慢上路了。

骨干教师研修总结与反思6

语文新课标明确提出:“语文课程应致力于学生语文素养的形成与发展。语文素养是学生学好其他课程的基础,也是学生全面发展和终身发展的基础”。语文课程应培育学生热爱祖国语言文字的思想感情,指导学生正确地理解和运用祖国语言文字,丰富语言的积累,培养语感,发展思维,使他们具有适应实际需要的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力。

一、加强学生语文素养。那么怎样培养学生的语文素养呢?

1、走进教材,让学生直接体验作品的人文精神。教师在教学中,一定要用欣赏的目光看待每篇课文。教师应重视用文学性的语言把学生带进教材,让学生在听、说、读中体会语言文字的美。

2、走出教材,让学生扩展阅读,多实践,提高学生语文综合能力。

从课内来说,每一节语文课留出3至5分钟给学生扩展阅读和本次课文相关的材料,让学生有新的感受和新的体验,语文素养就会在潜移默化中得到一定的提升。

二、注重学生的阅读背诵

三、注重学生自悟探究

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