二、存在的不足，仍需改进的有：

1、废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在一定的误差。

2、环保虽没有处罚单，但上半年仍有两次cod超标，被环保局发劝诫书两次。

3、公司浪费水的现象依然存在，个人环保意识不强，在部分地方而且很严重。

4、一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放，没有得到合理的利用。

三、针对工作的情况，20__年做出以下改进：

1、积极与绿通公司沟通，计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准;

2、加强日常巡视，做好每天水量的记录，发现问题，立即解决或上报，

3、加强与绿通公司人员沟通，积极督导他们的工作，保证20__年全年达标，无任何行政处罚和劝诫!

4、在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想，加强车间干部员工的节约思想，全员齐参与环保和节约。

5、建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。

6、建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的，这个可以先从采购做起，一步步实现全面转换的目的。

以上是我自6月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做，存在不足，现总结出来呈递各位领导，请给予指正。

员工个人年度工作总结综述大全7

首先，感谢总经理、主任、各项目经理、主管及同仁们对我个人工作的支持，感谢大家对行政工作能够给予充分的理解，同时也感谢办公室同事的精诚团结辛勤工作。20xx年，办公室行政较为圆满地完成了工作目标，现简要地向各位进行汇报：

20xx年4月22日我带着毕业时的懵懂加入了星昊物业公司，成为了星昊大家庭的一员。由起初的工作交接，到独立完成会议纪要的提取与编写、月度库存盘点、正常文件的收发等一系列基本的行政工作。由原来的眼高手低，粗心大意，到后来的咬文嚼字。我才渐渐的明白行政工作看似简单，其实做起来需要强大的责任心与耐心。也慢慢的开始了解物业公司行政所需要的那份执着。与此同时也开始慢慢的静下心来体会这份工作。主要有一下几点：

一、高效地执行公司指令和制度，积极努力地做好所属范围内的各项工作，按质按量按时完成公司下达的任务。

在办公室主任及老员工的带领与引导下，相继完成了公司营业执照及组织机构代码证的年检年审工作、行政管理工作、出入库管理工作、集中采购等常规工作。能保质保量按时完成这些工作，我认为这得益于三个方面：一得益于领导下达任务目标明确，指示清楚；二，精细规划，凡接受的事情，我们清楚什么时候开始什么时候一定要结束；第三，也是最重要的一点，顺序。办公室琐事临时性事情较多，理清头绪分轻重缓急是一个关键。我们在处理这些事务的时候，特别注意梳理先后顺序。做到遇事不乱，有条有理，保证了各项事务的顺利完成。这也从侧面反映出来，每周的工作计划也是非常重要的，把一周需要做的主要工作列出来，合理的穿插辅助工作。以此保证工作的高效性。

二、做好公司的各项内部制度及工作流程建设，全面完成各项行政管理。保证公司各项工作的顺利开展。

1、行政工作方面：

①公司证件管理上：20xx年度，建立完善的印章及公司证件的使用流程。财务及项目需要公司证件（包括复印件的借用）需落实使用人签字制度。证件的管理做到严格规范，其使用均有章可循、有据可查。

②会议纪要：半年多来，组织和协助各项目部顺利完成了周例会议组织和服务，规范会议通知、准备会议资料、做好会议记录等工作，保证了会议的顺利召开。为保证今后会议的时效性，办公室行政将规范各项目部提交工作计划的统一时。

三、积极主动高效完成工作，在学习总不断提高行政管理水平及服务品质。

来到公司说长不长，说短不短的八个多月的时间里，让我明白很多。行政虽然不会像项目上那样有直接接触业主的琐事。但也能在点点滴滴之中感受到，物业公司员工所需要的那种不卑不亢的精神。领导常说办公室要下项目锻炼，在临清项目经理缺编的情况下，我也切实体会到作为管理层。任何时候都不允许做“甩手掌柜”。凡是要做个亲历亲为。这样才能使得取得员工的信任，员工工作自然也就容易开展。工作积极性也能得到提升。

在工作计划中，每周突出重点工作。做到工作既切合实际，又突出重点，改变自己工作等待领导来安排的习惯。

切实形成行政专员服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要。

话是喊出来，但做是需要脚踏实地的完成的。物业是需要悟性的行业。只有端正自己的态度才能做好，只有亲历亲为的作风才能干好。因此我需要的是在新的一年里总结过去，脚踏实地的认真完成自己的每一项工作。

最后，再次感谢总经理，办公室主任及各位部门经理对本人行政工作的支持、理解，感谢各位同仁们的辛勤工作，感谢大家，在新的一年里，我将继续努力工作，为公司发展做出更多贡献。