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医院科室2023工作计划及目标4篇
大小:40.19KB 3页 发布时间: 2022-12-26 15:59:16 9.21k 8.28k

E按打算开展监护仪性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损,并记入技术档案管理。

F按打算开展血透机性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损,并记入技术档案管理。

G按打算开展高频电刀性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损,并记入技术档案管理。

H按打算开展除颤仪性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损,并记入技术档案管理。

I按打算开展强制检定设备检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损,并记入技术档案管理。

J按打算开展大型医疗设备及珍贵医疗设备性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损,并记入技术档案管理。

K按打算开展各类生命支持设备的使用培训,对培训进行考核和记录。

L按打算派员工参与连续培训,对培训进行考核和记录。

医院科室2023工作计划及目标3

20__在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、服务质量、医疗平安等各方面都取得了较大提高,20__年医务科将一如既往的`在院委会的领导下,以科学进展观统领医疗工作进展全局,按例增添自主创新力量,连续深化开展“医院管理年”和“两好一满足”活动实践,不断将医务科各项工作推向深化。

一、规范业务查房,提高查房效果。

转变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理打算,责任护士负责商量该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的方法,到达提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,商量的过程也是学习的过程,学习专科疾病的学问,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。

二、加强详情管理,培育良好的工作习惯。

详情确定质量,妇产科随机性强,平常工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,20__年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯,削减懒散心理及应付心理,真正从便利工作,便利管理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参加意识,动员全科人员参加管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

三、加强业务学习,提高整体专业水平。

加强专科业务学问学习,系统学习妇产科学,围产期学问,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参加,大家轮番备课,每月一次。并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急力量及专科护理水平。

四、加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健学问以简洁、明快的语言形式表达,设计清爽的版面,吸引病人真正去了解学问。同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人把握,有效提高健康宣教工作。

五、完成日常各项工作及质控工作。

产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作始终不能系统贯彻落实,20__年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染掌握及监测工作,完成各项护理质量掌握与管理。

一年的开头,情愿付出努力来到达更高的目标,护理工作琐碎、重复,护理质量掌握工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺当开展,用每一天的付出提高管理工作的规范有用,用每一天的心血争取科室每位护理人员的开心工作。

医院科室2023工作计划及目标4

__年,是医院搬迁后一个新的开头。面对困难与挑战,只有不断增添综合实力,才能更好更快地进展。办公室将根据医院的整体工作部署,结合实际,围绕医院进展这一主题,找准自身角色定位,加强科室内部管理,做好“三办”和“三服务”工作,详细工作打算如下:

一、防止医疗事故确保医疗平安

仔细做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查催促上去。

重点包括:

(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完好书写。

(2)真实、精确做好“死亡病例商量”“危重病例商量”“抢救危重病人商量”的各种记录及医师交接班;

(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。

(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多劝慰、多理解、多暖和、多关心”,使医院服务质量更上一层楼;

(5)加强对诊疗打算、用药平安性的检查力度。

二、医疗质量管理

1、加强科室自身建设

依据零八年全市工作检查针对我科所提出的缺乏,我们将在20__年连续加强自身的质量及制度建设,主要包括:完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风,强化服务意识,由阅历化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增添自主创新力量,与时俱进。

2、参与医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房,全院全部临床科室轮番循环进行。查房内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房,重点催促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五商量制度的落实,包括危重病例商量、疑难病例商量、死亡病例商量,具体了解其记录及执行状况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等状况,针对缺乏提出合理改良看法。

3、病案质量管理

(1)环节质量每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历,严格根据《山东省医疗文书书写规范》对病历中三级查房、五商量、会诊(科内会诊、院内会诊和院外会诊)、医嘱病情的查对等方面进行监控;另外严格规范医师交接班,抽查科室月质量教育分析,关心科室查出问题,提出改良方案,并督导三基三严学习记录和政治学习记录。

(2)终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历,每半年对抽查的终末病例进行展评,并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩罚法”奖优罚劣。

4、重点科室监管

(1)针对icu质量的监控,每周不定期对icu进行抽查,重点抽查内容:严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房状况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的娴熟度、规范度;

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