平时发布风险预警案例时，也会在心里敲响警钟，时刻牢记风险控制至上。

经过一年的努力，诈骗嫌疑率控制在控制线的4%以下。

在这方面，我们将坚持不懈地努力实现零涉嫌欺诈率。

第三，提升业绩。

机会总是青睐有准备的人，不打无准备的仗，让我的销售业绩在过去的一年里稳步提升。

现在已经晋升为五级高级客户经理，从每月100张，到此刻每月150多张。

从上个月的70多点，上升到此刻的130多点。

得到这样的提升，当然离不开中央领导的关心和鼓励，离不开集团董事的指导和帮助，离不开自我的不断探索、学习和思考。

时间长了积累了更多的经验。

我发现我更喜欢群体管理，简单高效。

我去一个公司，我会处理70%的人，否则我会失败。

还有，介绍客户很重要。

掌握长久的人脉是很大的资源，不会感觉到工作的压力。

如果你拿客户当朋友帮忙，客户也会把你当朋友介绍。

我就是在这种工作模式下提升自己的。

我会继续努力。

我相信我会做得更好，不辜负领导的信任和支持。

第四，团队文化建设。

我是一个开朗，善于交际的人。

在卡中心组织各种活动时，我踊跃报名参加活动。

这次明星导师也报名了。

帮助别人就是帮助自己。

对待生病或者表现需要帮助学习的同事，帮助他们。

遇到同事心态不稳的时候，会及时发现并和他们谈。

别人有的问题，可能就是马上就会出现的问题。

销售是失败和成功的组合公式，有时我们会感到沮丧和挫败。

其实对于同事来说，解决这个问题最好的办法就是倾诉和分享，告诉他们会遇到同样的问题，只要他们有足够的勇气认真解决这个问题，不要总是消极应对。

人生的态度应该是积极进取而不是消极，不骄不躁。

我们集团和运营中心也经常组织活动，为同事们提供了一个自由交流、发表意见、鼓舞士气、增加凝聚力的平台。

第五，探索学习方面。

在当今竞争激烈的社会，如果不学习，人们就会落后。

此刻，新的高科技事物层出不穷。

我有每天看报了解新事物的习惯。

我坐公共汽车的时间是我看报纸的时间。

有时间会和客户打招呼，分享自己的知识。

我经常在休息时间读销售管理方面的书。

乔吉拉德和陈安之的成功故事是我最喜欢的。

他们说，如果我想成功，我必须向成功人士学习。

我只想跟随成功人士的脚步，走上成功之路。

第六，20__年的工作计划。