同时关注青年教师的成长，积极实施校内培养计划，加快其专业成长的步伐。

3.开展形式多样的德育活动。

利用校园广播、板报、电视、重大节日和纪念日等德育阵地、对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。

并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素质，为学生的终身发展奠定基础。

4.认真开展校园体育活动，加强体育锻炼，抓好“达标”工作。

继续组织学生开展多种体育活动，制定活动计划，并将体育活动纳入教育计划。

继续组织开展“大课间跑操”活动，形成制度。

开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校广播操比赛、校体育运动会、学校篮球比赛、乒乓球比赛、体育兴趣小组等。

5.加强学生健康教育特别是心理健康教育，心理健康教育课程每学期不少于5节。

(三)教育教学工作

1.深入开展以“校级公开课”、“优秀教师示范课”和“青年教师汇报课”等活动为载体的“课堂教学研讨”，逐步形成具有我校特色的“特色课堂”。

2.抓好校本教研制度的落实。

各教研组制定出切实可行的“教研组工作计划”，以教研组为单位，由教研组长组织，保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。

3.加强教师队伍建设。

“走出去、请进来”，积极组织教师参加各种学习和培训，做到有学习，有记录，有汇报，有交流，有总结。

促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。

邀请专家来我校讲座，请学术带头人介绍教科研经验，定期开展教学沙龙。

根据现代教学的需要，组织教师开展现代教育技术比武，让老师们积极运用微机、录音机、投影仪、多媒体、录播教室、微课宝等现代信息技术，使教学行为规范化、现代化，提高老师自主学习、自主研究的能力。

4.做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作。

选出专业知识水平高，业务能力强，肯学习，爱钻研、善总结的中青年教师作为培训对象。

打造出更多的名师和学科带头人，并充分发挥其辐射作用并组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行培训活动。

尤其发挥在现代信息技术与教育教学整合方面有经验的教师的优点，让她们开培训会，提高其他老师的现代信息技术业务水平。

5.做好防控流失生工作，提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。

利用学期初的有利时机，对流失生进行集中多次家访，注重实效。

组织教师对学生进行集中家访，学年初召开家长会。

6.加强校园文化建设，创建“以人为本，和谐发展”的校园环境。

利用板报，校园展示牌、学习园地、班会、集会等对学生进行交通、劳动、饮食、传染病和环保、道德及法制教育。

7.突出毕业班工作。

学校通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。

毕业班任课教师要根据学科及学生特点，采取扎实有效的措施，努力提高所教学科的及格率、优秀率、平均分，提高毕业生的综合素质。

(四)校园建设

1、完善数字校园，实现教学条件的现代化。

学校在配齐教师、办公室电脑的基础上，构建由微机室、教室、办公室组成的校园管理局域网，完善学校教育信息化设施。

2、完成综合楼的装修和各个功能室的正常使用。

计划上半年对综合实验楼根据校园建设规划进行装修，完成各个功能教室的设备安装和文化建设。

3、重视校园文化建设。

校园建设在目前的绿化、美化的基础上将进一步把校园建设细化，做好校园硬件建设中的扫尾工作，建设绿色校园，创建美丽校园。

并增加文化内涵，营造健康向上的书香四溢的文化氛围。

4、建设学校微信公众号，做好学校管理和宣传工作。

(五)安全工作：