以下是小编为大家整理的护理行业人才需求状况分析范文，希望大家喜欢，欢迎大家阅读与借鉴。

护理行业人才需求状况分析范文1

社会需求世界卫生组织对各成员国卫生人才统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。

在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。

按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1:2，重要科室医生和护士的比例应是1:4。

而目前全国1:的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:的国际水平相差很大，与发达国家1:的比例相差更远。

目前我国护士总数为万人，医生总数为万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。

近年来，因医疗机构编制床位不断增加，护理岗位设置逐渐增多，护理人员数量编制和数量明显不足，直接影响到医疗服务质量和病人安全。

为改善这种状况，各地更应该要根据实际需要，合理设置护理岗位，科学测定护士人力需求，落实护士配备标准，并控制临时工护士的使用比例。

因此，高学历护士将更加适应用人单位的需求，前景也更加看好。

就业现状护理人才是20xx年12类紧缺人才之一，高学历护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外，其护理科研能力也比较强，在临床上，更善于发现问题、分析问题和解决问题，因此更受各医院欢迎。

据了解，目前二级以下医疗机构大多以中专学历护士为主，因其综合素质和实际能力不能满足临床需要，各地和二级以上医疗机构结合本地区、本单位实际，制订护理改革实施方案，力争到20xx年，相关护理人员中具有大专以上学历者不低于50%，其中三级教学医院的护理人员具有大专以上学历者不低于70%，其他三级医院护理人员具有大专以上学历者不低于50%，设区市所属二级医院护理人员具有大专学历者不低于40%，其他二级医院护理人员具有大专学历者不低于30%。

各地逐渐启动从事重症监护、急诊急救、器官移植、肿瘤病人护理等专科护理领域的护理人员培训工作，逐步形成完善的临床护理专家培养和使用体系，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式，提高护理队伍专业技术水平，促进护理工作专业化发展。

为满足社区对护士的需求，各地卫生行政部门应加强社区护理人员的继续教育，注重全科护士培养，提高社区护理人员的整体素质。

建立医院与社区之间的协作关系，充分发挥医院技术优势，加强对社区护理工作的业务指导，将单一的院内护理转变为社区健康护理、院前护理、住院护理、出院护理的全程护理模式，使护理工作更适合老龄人口、慢性病人、残障人群和妇女儿童等人群的需求，使社区护理服务实现“贴近社区、贴近家庭、贴近百姓、贴近生活”的目标。

护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，如美国缺护士30万人，护士在美国平均年薪达5万美元。

相对于条件优越的美国公民和绿卡持有者，有些专业的就业形势格外有利于想要合法移民的留学生。

最具代表性的是护士专业。

因为护士工作辛苦，工作环境较差，所以美国人很少愿意学这个专业。

护士一直被视为最短缺的人才，美国也一直从海外引进大批护理人员。

在美国，护士不仅找工作易如反掌，并且工作稳定、收入也相当可观，每年可达6万―8万美元。

更重要的是，护士能因此轻而易举地获得合法居留身份。

在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。

英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。

因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

就业前景随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。

同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，并予以重点扶持，教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称，我国护理人力资源明显短缺，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养力度，预期到2015年，我国的医护比达到1:1。

据此，每年需要培养各层次护士15万人。

护理行业人才需求状况分析范文2

为更好的提高护理专业队伍的总体素质，以适应提高护理教育更好的适应我国卫生改革和发展的需要，满足广大人民对卫生的需要的需求，我国在21世纪初抓住机遇，拟新开设护理学本科专业。

1、社会需求方面随着我国全面建设小康社会目标的逐步实现，卫生服务模式从传统的医疗救治逐步转向保健、康复的心里状态和行为方式等的全面照顾。

卫生服务模式的改变增强了护理工作的作用。

卫生服务体系的改革也是护理服务成为新的重要的增长点。

目前我国人口老龄化进程加快，为了迎接老龄化的挑战，就必须加快发展社区服务。

随着社区服务体系的健全，社区服务工作将承担更多的初级卫生保健、流行病学调研、传染病监控、卫生宣传等工作，成为你公共卫生体系的重1要组成部分。

社区护理者广泛的工作在社区诊所、家庭、机关、学校、厂矿等场所，从事护理、康复、健康教育等工作。

老龄人口日益增多，慢性病人增加，大大的加大了护理的需求。

根据发达国家的经验，社区护理将形成一支稳定的队伍，约占护理人员总数的一半以上。

2、我国护理人力资源现状我国总体的人力状况明显少于卫生行政部门的人力编排要求，也难以适应整体护理需求，甚至与出现有的医院护士仅限于完成打针发药。