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护理行业人才需求状况分析范文4篇
大小:25.98KB 6页 发布时间: 2023-06-19 10:57:46 14.25k 13.62k

为实现上述目标,扩展现有的模拟病房、内、外、妇、儿、急危重症护理实训室功能,增设医学虚拟实训室、康复护理实训室。

②完善校外教学基地、实习基地建设

校外教学基地建设。

重点建设州医院、农五师医院、蒙医院等教学医院。

各教学医院设置教学管理机构,负责临床教学与管理,选派护师以上职称、临床经验丰富的护士为临床带教老师,负责对临床见习和顶岗实习学生进行“一对一”指导。

教学医院主要建设内容包括:在相应临床科室设置教学病房,人员和设备上相对独立,基本设施规范化、管理标准化、技术操作正规化,使教学病房成为落实临床教学、护理查房、护理操作实训、健康宣教,实施整体化护理,进行出科考核等的主要场所,把试点班的部分专业课程全部放在教学医院完成。

4、建成一支专兼结合、双师结构合理、素质优良的省级优秀教学团队。

落实学院人才建设工程、双师素质培养工程,采用“引进”、“培养”相结合的方法,培养出在行业中有影响力的专业带头人,聘请行业专家,把专任教师中选拔出的教学能力强、护理经验丰富的教师培养成骨干教师,对现有的专职教师分批进行教育培训,并从教学医院中择优选拔兼职教师,组建兼职教师资源库。

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