按照年初制定的计划，继续完善各项规章制度和岗位职责，完善各项考核制度，加大执行力度。

20xx年x月xx日，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为了与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善了一系列岗位人员职责、管理制度、考核制度、奖惩制度、以及有关请销假及假期待遇的规定、考勤办法等。

3、迎接总局验收

为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归档和造册。全部文档、资料分为工程资料和技术资料两大部分，共计十九卷，107册，1007份。其中，工程资料包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告等；技术资料包括天馈线工程技术资料、监测网络技术资料、电气设备资料等。

4、基础工作

人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等工作。2020年新招调职工6人，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。

通过今年的培训班，对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻的了解，对提高工作效率和质量起到了很大的促进作用。

学习班结束后，人教科根据国家新的人事档案管理规范，统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更合理的调整。

今年的工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心，也得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中不得马虎。为了圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，以使每名职工满意。