其次，我们认真做好了公司干部职工的考核工作。在完成了202x年的年度考核后，我们进行了202x年第一季度的工作考核。我们参加了部门的工作小结，了解了领导对我们的考核意见和对下一季度工作的要求，促进了各部门工作的开展。

另外，在人力资源的管理和调配方面，我们采取了一些措施。为了实现公司的减员增效目标，我们将清洁卫生工作交给了社会化服务机构，大幅减少了临时工的数量。同时，我们重新调整了临时岗位的设置，并与临时工签订了劳动合同。为了加强公司的综合档案室管理，我们返聘了一名退休档案管理员。我们还及时为新员工办理了调入手续，并签订了劳动合同。此外，我们还制定了一些管理规定，如公司引进奖的管理规定、公司安全防火管理规定等。

我们还积极参与了公司的安全防火工作，与进驻的企业签订了防火安全责任人书。我们组织了节假日的安全值班和定期的安全检查，提高了公司的安全管理水平。同时，我们还做好了公司和服务公司职工的社会保险、住房公积金的年度调整审核工作，确保了职工的福利待遇。

最后，我们严格认真地做好了文书工作。我们处理了大量的文件，并完成了会议记录和纪要。我们严格执行了公司的用印批准规定，确保了印章的正常使用。

总之，202x年，我们部门在公司的正确领导下，通过共同努力，完成了各项任务。我们不断学习和开拓思维，认真做好考核工作，合理管理和调配人力资源。我们还加强了安全防火工作，优化了福利待遇，同时也做好了文书工作。我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。