人力资源部2023年度总结个人总结5

人力资源工作虽然琐碎但轻松，但要想做好这份工作，我们仍然需要付出精力。人力资源的作用不仅仅是辅助性的，我们也是创造业绩和节约成本的部门。

首先，我们要明确自己的政治立场。人力资源是一个实权的职位，尤其是在政策性较强的工作中。我们需要对问题明确回答，不能含糊其辞。我们的决定是针对具体问题的，不能因为面对不同的人而改变。

其次，我们要摆正位置，顾大局。人力资源工作与上级主管部门的联系较多，与员工的联系较少。我们需要向上级主管部门提供各项管理数据，包括资金管理、人员管理、工作管理和学校发展管理等。这意味着我们需要埋头苦干，很少被人发现和理解。但我们要坚持不懈地完成工作，追求更好的结果。

第三，我们要文明团结，树立榜样。作为人类灵魂的工程师，我们需要具备宽广的胸怀，能够接纳和感化他人。作为教师和中层干部，我们更需要成为学生和同事的榜样。我们要严格要求自己，不迟到不早退，认真备课进教室，穿着朴实大方。我们要关心同事，帮助有困难的人，容忍他们的言行。虽然有时会感到痛苦，但为了学校的稳定和管理方便，我们应该减少与同事的误解，尤其是那些对中层干部心怀嫉恨的人。

最后，我们要勤奋工作，钻研业务，出色完成职责。我们要参与人事电脑操作培训，利用现代化工具提高人力资源工作的科学性和规范性。我们要努力寻找有价值的东西，为人力资源工作的领域做出贡献。

总之，人力资源工作虽然看起来轻松，但我们需要付出精力来做好。我们要明确政治立场，顾大局，树立榜样，勤奋工作。只有这样，我们才能发挥人力资源的作用，创造业绩，节约成本。

人力资源部2023年度总结个人总结6

实习时间：20__.3.21-3.26

实习地点：__公司

__有限公司

实习学校指导教师：

主要实习内容：

一、到企业单位参观(2天)

第一天：秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司

第三天：秦皇岛富通尼特智能科技有限公司

二、校内安排，请有经验的人力资源管理专家介绍管理方面的前沿性理论和方法。

请管理专家介绍管理经验2次(2天)

第二天：江南秦皇岛总代理;

第四天：国土资源部人力资源部长兼法律顾问

三、进行实习总结，收交专题报告或实习日记(1天)

第五天：进行实习总结

实习报告正文：

学习的最终目的就是应用，只有将学习的理论知识与生活实践相结合，将学习的理论知识运用到社会实践中，学习才能达到最终目的。学院一直以来注重实践，提倡实践，也努力创造机会、提供机会给学生们参与到实践中去，因此，学院这次例行为我们组织了到企业参观实习。感谢学院的领导老师们的“精心安排”，让我们能够提早去了解企业，了解社会。

一.实习目的

1、通过理论联系实际使学生全面地运用所学知识去分析判断工作中的实际问题，进一步扩大学生的专业知识，培养独立工作能力。

2、通过亲身观看现场施工工作，初步了解和认识人力资源工作在企业管理中的重要作用。

3、通过实习进一步培养学生的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。

二、实习要求：

1、听从老师和企业工作人员的安排指导，有秩序，有礼貌，遵守工厂的相关规定。

2、认真听取工作人员的讲解介绍，有问题及时虚心提问，有意见建议要有礼貌地提出。

3、认真学习相关知识以及企业的管理工作，总结出自己的收获和心得体会等，写一篇实习报告。

三、校外企业参观实习基本情况

秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司简介

秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司是由秦皇岛戴卡轮毂制造有限公司和秦皇岛市兴龙房地产开发有限公司合资兴建，主要从事铝合金汽车轮毂及其他汽车零部件的生产、销售和开发，兼营铝及其他有色金属的生产、销售。该公司注重质量管理和工作效率，正在申报高新技术产品企业认证。

秦皇岛富通尼特智能科技有限公司简介：

富通集团成立于1996年，是中美合资的高新技术企业。主要从事火灾自动报警系统、消防联动控制系统及小区家居智能化、安全防范等产品的研制、开发和生产销售。集团坚持“靠高质量生存，靠新技术发展，以精良的产品和完美的服务赢得用户满意”的质量方针，不断加强质量管理为顾客奉献优良的产品。

来到企业，我们就被专业的工作人员带领参观企业的生产车间，虽然我们对一些生产工序不甚了解，但是我们却能感受到其深厚的企业文化，观察到其井井有条并且十分规范化生产工序。由一线生产岗位的规范我们便能感受到其背后规范的管理制度以及认真负责的管理人员。

在参观企业的这两天之中，我们深切感受到了秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司以及秦皇岛富通尼特智能科技有限公司的深刻的企业文化，以及严谨的精益求精的工作作风。这两次企业参观实习我们收获很多。发现自己理论与实际的联系结合相差很多，通过企业参观使我认识到我们在学习一些专业的理论的知识时，更多的还是要有实际的操作能力和技巧，也应有吃苦耐劳，不怕辛苦的奋斗精神。

四、校内请管理专家介绍管理经验