根据调查结果，74%的学生认为现在的就业形势很严峻，15%的学生认为就业形势还算正常，8%的学生认为就业相对容易，5%的学生对就业形势不了解。可见，目前的就业形势确实很严峻，也有很多同学对此缺乏了解。

2. 应聘成功因素

大部分学生认为专业对口，熟练掌握相关专业知识是成功的最重要因素。此外，拥有相关技能证书和一定工作经验也被认为是增加应聘成功的筹码。一些同学还认为人事关系在就业中也很重要。

3. 工作环境偏好

调查结果显示，40%的学生喜欢在国营企业工作，21%的学生喜欢国家单位，20%的学生愿意到外企，22%的学生倾向于个体经营。可见，大学生的就业意愿比较分散，不会过于集中在某一种类型的企业或单位。

4. 就业期望

大部分学生希望进入具有较好发展前景和空间的企业，对企业的名气和实力不太看重。他们希望能够在企业中发挥自己的实力。

通过以上调查结果，我们可以看出大学生对就业的关注程度较高，对自主创业也有一定的兴趣。然而，学生在就业过程中面临着供需矛盾、用人单位对毕业生要求的提高以及自身期望过高等问题。为解决这些问题，我们建议学校加强就业引导，提供更多的创业指导和培训，帮助学生更好地了解就业形势和创业机会，提高自身的竞争力。同时，政府也应加大对大学生的就业扶持力度，提供更多的优惠政策和创业机会，鼓励大学生积极创业。

2023岗位就业调研报告标准版7

调研结果显示，大部分毕业生对于就业准备和就业期望存在一些问题。就业准备方面，有近54.9%的学生对自己适合从事什么工作并不清楚，32%的学生对自己适合的工作了解甚少。由于缺乏明确的规划，只有37%的毕业生对自己的就业前景感到乐观，而59%的学生对未来感到迷茫和担忧。为了解决大学生就业难的问题，除了政府和高校的支持外，每个大学生都需要建立和发展自己的职业生涯规划，主动探索个人的职业发展。

在就业期望方面，调查显示36.1%的学生首选的就业地区是合肥市，29.5%的学生希望进入东部沿海经济发达地区。对于工作单位的选择，17%的学生最希望进入国企，7.5%的学生希望进入中外合资或外资企业，而46.5%的学生选择民营企业。在薪酬方面，60.5%的学生对于第一份工作的薪酬预期在2000元至3000元之间。对于工作与专业是否对口的问题，69%的学生表示并不在乎，关键是有发展机会。对于何时开始找工作，34%的学生希望在完成论文之后开始，而38%的学生选择在论文答辩后或毕业前两个月开始找工作。

根据以上调研结果，我们可以看出，大部分毕业生在就业准备和就业期望方面存在一些问题。为了帮助学生更好地就业，我们建议学生们尽早建立自己的职业生涯规划，了解自己适合从事的工作，并主动探索个人的职业发展。同时，学生们应该关注就业市场的趋势，降低就业期望值，合理安排就业时间。政府和学校也应该提供更多的支持和指导，帮助学生们实现就业目标。

2023岗位就业调研报告标准版8

近年来，____县在就业再就业工作方面取得了一定的成绩。通过实施一系列再就业政策和开发就业岗位，每年平均有1400人次的下岗失业人员实现再就业。其中有36%被各类企业吸纳，43%通过自主创业实现了再就业，21%通过灵活就业形式实现了再就业。此外，县政府还为下岗失业职工提供了再就业优惠证，并享受了税费减免政策和各行政部门的管理、注册、登记、证照费用减免等优惠政策。同时，县政府还通过筹集资金为下岗失业人员发放基本生活保障和失业保险金，并提供社会保险补贴、公益性岗位补贴、再就业培训和创业培训补贴等支持。

为促进全民就业，____县树立了成功创业个人的优秀典型，并通过充分就业社区来挖掘就业岗位。在社区的带动下，全县涌现出了一批成功再就业典型。此外，县政府还将劳务产业列为支柱产业，通过抓领导、抓宣传、抓培训、抓能人、抓服务等举措，打造劳务品牌，促进了城乡劳动力的收入增加，推动了就业和创业。

然而，____县的就业再就业工作仍面临一些困境和问题。首先，下岗失业人员对工作的期望值较高，往往对工作舒适度、薪水待遇等要求较高，导致一些就业机会被错过。其次，下岗失业人员自身条件已不适应新的就业需求，年龄普遍偏大，缺乏市场竞争就业的新技能。此外，下岗失业人员的创业意识不强，对创业的动力不大。同时，县域经济欠发达，岗位开发难度大。最后，新的劳动合同法贯彻难度大，劳动合同的签订和各项保险的缴纳缺乏保障。

针对以上问题，____县可以采取一些对策来解决。首先，需要转变就业观念，鼓励下岗失业人员积极求职就业，改变传统择业观念，提高创业意愿和动力。其次，要落实和完善就业扶持政策，加大就业投入，调整和完善再就业政策体系，扩大再就业容量。此外，要加强技能培训，提高下岗失业人员的就业技能和综合素质。同时，要加大岗位开发力度，推动社区服务业的发展，扩大就业容量。此外，还需要支持中小企业的发展，吸纳更多的就业人员。最后，要完善劳动执法机构和人员配置，确保劳动合同的签订和各项保险的缴纳得到保障。

总的来说，____县在就业再就业工作方面取得了一定的成绩，但仍面临一些问题。通过转变就业观念、落实就业政策、加强技能培训、推动岗位开发等措施，可以进一步改善就业再就业的情况，促进全民就业。

2023岗位就业调研报告标准版9

随着大学毕业生的增多，毕业生的就业形势变得越来越困难。因此，我们要降低期望值，先找到一份工作，再选择更理想的工作。往往要选择面向基层和企业的就业机会。这也是我们今后指导毕业生就业的重点。

北京是中国的首都，是政治、经济和文化中心，商务功能齐全，对外经济联系也很广泛。近年来，京津唐地区的电子企业、计算机企业、机械企业、化工和制药企业发展迅速，对一些专业技术人才有需求。对于应用电子、电子信息、电气工程、计算机应用、机械设计与制造、机械制造与自动化、模具设计与制造、数控技术、机电一体化、化工、制药、外语、外贸、电子商务、市场营销、环境工程等专业的学生来说，就业机会相对较多。

此外，京津唐地区小学教师和私立中小学教师的岗位也有一定的就业空间。

用人单位除了对学生的专业要求外，更注重学生的基本素质，包括就业心态、态度和团队合作精神。几乎所有的岗位都要求懂得英语，熟悉计算机的基本操作。用人单位还普遍注重学生的社会实践能力和动手能力。根据物电系学生就业反馈，女生大部分从事文员和品管的工作，需要学好办公软件和外语，掌握CAD和Photoshop软件的使用；男生大部分从事储干的工作，需要学好数电、模电和电路分析等主干课程。

未来的教学中，我们应该加强以下几个方面的工作：

1. 进一步加强对学生就业观念的教育，让毕业生改变陈旧的就业观念，树立到基层和企业就业的观念，树立先就业再择业的就业观念。

2. 进一步培养学生吃苦耐劳、敬业爱岗的职业精神。

3. 改革现有的课程体系，突出培养专业核心能力。

4. 在就业指导课程中，增加与生产现场管理、质量管理等相关的内容，如QC、5S、ISO9000等知识。

最后，我们可以从北京今天纵横营销咨询有限公司的首席专家张海良先生的创业经历中学习。张海良先生是我们学校九十年代初政教专业的毕业生，毕业后先在中煤三建公司71工程处做秘书，两年后创办了宿州的广告公司，不久又到合肥创办了企业策划公司，如今又在北京创办了今天纵横营销咨询有限公司。该公司已经成为国内最有影响力的咨询策划机构，受到企事业单位的认同和尊重。同时，他还拥有今天盛世品牌公园、今天网络技术和清华—博克莱教育认证三个专业公司。

2023岗位就业调研报告标准版10

受国际金融危机的影响，目前我们县虽然没有出现大量农民工返乡的情况，但是随着金融危机的持续，返乡农民工的数量也在逐渐增加，给我们县的就业压力增加了很多。为了解决这个问题，我们县及时启动了各种形式多样的“暖冬行动”，为返乡农民工提供就业创业的便利通道，并积极采取了一系列解决措施，认真做好返乡农民工的就业创业服务工作。

首先，我们对返乡农民工的情况进行了调查统计，建立了详细的档案。我们与县、镇、村三级联动，做好返乡农民工的统计调查工作，并采取旬报制度，及时了解返乡农民工的就业能力和愿望等基本信息，建立了返乡农民工的基础档案，对他们的收入状况、家庭情况、就业意向、技术素质、安置方向有了清楚的了解，为推动他们就业创业奠定了坚实的基础。

其次，我们提供培训，促进就业。我们组织开展了技能培训，通过培训，努力提高农民工的素质和技能，让他们掌握一门技能，增强就业能力。我们利用现有的培训资源，开展全方位、多渠道的培训，建立培训与就业挂钩的机制，目前已经培训了2413名农村劳动者。同时，我们鼓励返乡人员参加创业培训，将其纳入就业再就业培训补贴范围，享受免费创业培训，目前已有170名返乡农民工参加了创业培训。

再次，我们通过“三送”活动，关爱返乡民工。在春节期间，我们组织了“送岗位、送培训、送健康”为主要内容的专项行动。我们制作了“关爱返乡民工春节礼包”，里面装有岗位卡、培训卡、健康卡，让广大返乡民工能够感受到政府的关爱。通过这次活动，我们提供了3000多个岗位给返乡农民工，使1050名返乡农民工轻松地找到了工作。

此外，我们还采取了一系列措施来促进农民工的创业。我们组建了创业工作机构，指导和扶持农民工返乡创业。我们调整了农村劳动力开发管理工作领导小组及其办公室，负责统筹协调和指导全县农民工返乡创业工作，并将返乡创业作为发展劳务经济和招商引资的重要内容。我们还建立了“农民工返乡创业园”，为返乡创业农民工提供优惠政策和创业机会。我们还设立了专项经费，为创业者提供资金支持，并依托创业培训为创业者提供智力支持。

总之，我们通过各种措施，积极应对金融危机带来的就业压力，为返乡农民工提供了更多的就业和创业机会。同时，我们也提出了加强统计调查、开展就业援助、开拓就业市场、加强技能培训等建议，以进一步推动返乡农民工就业创业工作的发展。