负责公司和下属机构形象相关设计;

与配合方(广告公司、摄影公司)进行工作引导与相关事项安排;

包装盒、宣传册、标识标牌、活动海报、文化墙等、年会等线下海报设计。

任职资格:

大专及以上学历;

视觉转达、美术、设计相关专业;

2年以上工作经验,有在医疗和养老机构的设计工作经验者优先;

Photoshop、AI、InDesign等设计软件

熟悉排版、印刷等后期制作

有渠道方资源优先;

平面设计经理岗位的职责模板5

职责：

1. 负责公司所有平面设计和美感把控;

2. 负责企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作;

3. 协助跟进产品推广活动等项目工作;

4. 协助平面媒体、网络媒体推广的平面广告设计工作等;

5. 负责公众号日常运营、设计、美化等工作。

任职要求：

1. 全日制大专或以上学历，平面设计等相关专业，专业美术院校优先;

2. 有3年或以上的平面设计经验，知名服装行业或知名4A广告公司优先;

3. 能根据项目需求可以独立策划并提案;

4. 熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等设计软件;

5. 能独立完成设计工作;

6. 具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。

平面设计经理岗位的职责模板6

1、 负责公司视觉设计工作的计划制定、任务分解、跟踪进度，保证工作目标的实现。

2、 主导公司业务产品视觉风格定义，形成设计语言，输出营销视觉用户核心接触点上的相关设计内容。

3、 用视觉画面正确传达品牌概念，对设计出品的质量负责，达成品牌形象的系统管理。

4、 建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。

5、 根据市场营销目标及产品卖点，组织概念讨论，协助市场营销团队制定并执行符合品牌风格及阶段性营销策略的视觉设计方案，合理统筹内外资源，输出执行计划，并推动视觉内容的落地，保障落地效果。

6、 负责公司市场宣传物料的统筹与管理。

8、 管理团队，优化设计流程，打造高效的业务协作模式，并对团队成员和相关部门进行培训和指导。

9、 上级领导安排的其他工作。