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人力资源专员简历模板4篇
大小:46.19KB 7页 发布时间: 2022-06-30 17:53:57 5.61k 4.23k

简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编为大家整理的人力资源专员简历模板4篇,希望能够帮助到大家。

人力资源专员简历(精选16篇)

人力资源专员简历 篇1

个人基本信息

姓名:xxxx国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广州身材:171 cm 62 kg

婚姻状况:未婚年龄:25岁

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类:

工作年限:2职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州

个人工作经历:公司名称:广州民润房地产有限公司起止年月:20xx-04~20xx-02

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:人事专员

工作描述:主要职责:

1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

主要工作成绩:

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库;

4.有效开展绩效管理系列工作,有效组织实施第二、三季度的考评,编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

5.成功组织3次管理技能培训,主讲过客服、安管专题培训各1期,有力配合各部门开展岗位技能培训;

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;

8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起;

9.主编发行内刊2期,反响良好。

离职原因:寻求发展

公司名称:广东福华集团有限公司起止年月:20xx-06~20xx-03

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:人力资源专员

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