在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,下面是小编整理的物流部门各岗位工作职责,希望大家喜欢。
1、做好每日的现金管理,根据收支情况,做好每日的资金日记账登记,保证账实相符;
2、各类资金EXCEL报表的制作;
2、做好各项预付、其他应收款等发票的及时催收入帐及欠款的管理;
3、编制记帐凭证,及时准确录入收付款单;
7、其他临时性工作。
1、负责仓库的管理工作,保障库房的合理秩序和安全。
2、研究、制定仓储管理办法和作业流程,并不断改进和完善。
3、负责调拨货品,保障总库和分库库存货品的合理比例。
4、直接领导仓库管理员,检查、监控其工作状况,合理分配工作任务。
5、组织实施下属员工的教育培训计划,并进行绩效评估工作。
6、直接向经理负责,服从上级领导,严格执行公司各项规章制度和工作流程。
7、完成领导交办的其他任务。
1、负责部门的日常管理工作及部门员工管理及指导;
2、建立公司的核算体系及财务管理制度,并监督执行;
3、制定内部控制制度,降低财务风险,制定财务核算流程;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、监督审核财务各项工作的开展,严格管控财务报销制度,及时处理呆账、坏账;
6、进行成本预测、控制、核算、分析,确保公司利润指标的完成;
7、确保资金的有效管理,加速资金周转,规避资金和债务风险;
8、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;
9、完成总经理交办的其他任务。
1.负责编制本部门管理制度,建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度和工作规范;
2.及时、准确、无差错的给客户配送货物;
3.根据财务提供的单据完成货款结算工作;
4.负责配送周转桶的记录和回收;
5.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系;
6.负责车辆的清洁及保养;
7.完成营销总监交办的其他工作;
8.服从公司的安排或调整职责的其它工作。
1. 总部卡航事业部业务应收的催收;
2. 对欠款客户纸质证明确认,如对帐单、发票回执、合同等;
3. 应收账龄分析,协助梳理客户信用度。根据情况释放锁住的订单。
4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准
5. 以客户回访的形式,电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。确认异常与法务共同处理司法事宜