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3)年度调薪。
2、福利及业余文化活动：
1)社会保险：养老、工伤、失业、医疗、生育。
2)带薪年休假及法定节假日。
【培训与发展】：
公司致力于为各职能各层级员工提供系列培训课程，以提升岗位技能和员工职业竞争力;并积极开展人才梯队建设，打通技术、管理、营销等岗位晋升或轮换的纵横向职业发展通道。
精英训练营：专门为新进企业人员定制的培训平台，包含定向学习计划、业余读书活动、业余文体活动等。
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