◆ 年会内容(详细流程见附表1)

领导致辞、颁奖 、员工代表发言 、(抽奖活动)、合影留念

三、 工作分工(详细分工见附表2)

(一)文案组(负责人：)

◆ 负责主持人开场词、串词等的审核、

◆ 总经理讲话稿的起草和审核，协助副总整理讲话稿

◆ 年会期间所用到音乐的收集

(二)会场布置组(负责人：)

◆ 负责设计联系制作年会主持台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

◆ 负责鲜花或花篮的采购(租赁)

◆ 现场摄影、照相

◆ 负责调试灯光、音响、话筒、电脑、并播放年会现场音乐和颁奖音乐

(三)礼仪、颁奖组(负责人：)

◆ 负责引领与会人员的签到、入座

◆ 负责奖品的发放

(四)后勤组(负责人：)

◆ 负责年会的费用的申请与结算

◆ 负责年会各小组准备工作的进度检查和落实

◆ 负责活动所需的礼品、奖品、(纪念品)、食品及其他年会所需物品的购买、准备和保管。

◆ 负责主席台桌号指示牌的制作及摆放

◆ 负责整个年会的沟通协调工作

四、年会相关注意事项

(一)活动前

◆ 年会开始前，年会相关组织负责人必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”

◆ 在年会开始前30分钟，必须对年会所有所需物品设备的进行调试、检查

◆ 确保年会会场布置、所需物资、参会人员全部到位

(二)活动中

◆ 对所参与年后工作人员进行明确分工，每项工作都必须责任到人、保持手机的开通(设置震动)，便于及时联络

◆ 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理，所以每个人都很重要，希望大家支持!

(三)活动后

◆ 年会会场的整理打扫、相关设备物品的归置

◆ 年会照片的收集、保存

◆ 年会总结

五、活动费用预算(具体费用分配由各项负责人安排最后汇总)

年终表彰活动方案6

一、活动目的：

1、增强各公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力;

2、对20__年公司总体工作进行总结，明确公司新年度工作方向和目标规划;

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工、干部，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：激情凝聚力量